班主任的苦与乐读后感推荐8篇

时间:2023-12-27 作者:Monody

写读后感有助于我们提高写作技能,锻炼逻辑思维和表达能力,写读后感是一种沟通,通过它我们可以与作者建立思想的联系和对话,以下是团子范文网小编精心为您推荐的班主任的苦与乐读后感推荐8篇,供大家参考。

班主任的苦与乐读后感推荐8篇

班主任的苦与乐读后感篇1

联系自己的本质工作,首先我觉得爱心是教师情感的核心。

面对一个个充满朝气、而又活泼可爱的孩子们,教师要能够感受到他们的情绪、情感、思想的变化和成长,要精心呵护。如果没有对学生真挚无私的爱,热爱教育事业是无从谈起的。爱心是教师职业道德不可或缺的情感。要做好班主任工作,对学生的热爱和关爱尤其重要。作为班主任,平时要经常和学生进行交流,通过细致入微的观察将每一位学生的学习情况和行为习惯都能够比较清楚地掌握,要充分利用多种途径和全班每一位学生多进行思想和心灵上的沟通。确实,现在的孩子由于社会、家庭、环境的影响,自我意识强,受传统的观念影响小,对教师的尊重也有所减弱,教师要继续维持“师道尊严”就不是那么容易了,因此,作为教师碰到问题,不是埋怨,不是发火,而是动脑筋,想办法,因地制宜,随机应变,想出最佳的方法来,最终圆满解决问题。

其次,要充分利用自己的智慧,解决现实生活中的遇到的实际问题。如当班内的孩子在进行正常活动时发生意外后,如何与家长沟通,这也是我们生活中常常发生的事情,万玮老师采用请一个男家长和一个女家长,这的确能避免许多争执,值得我们大家学习。从《班主任兵法》中我也深刻地体会到了万老师的成长经历,充分说明了“教育反思”在教师成长过程中的重要作用。如果我们做教师的能够在平时的工作中养成主动反思总结的习惯,我们的教育方法一定可以获得不断的创新和提高。特别是在班主任工作中更要注重及时的反思,总结方法的灵活运用,以达到更人性化的管理。由此我想到了自己所带的班级,在开展家长工作时常常会遇到这样或那样的麻烦,以前我常常会不断的埋怨那些家长,而万老师说“在班级工作中,如果有什么事情没有处理好,我总是第一个反思自己的责任。人非圣贤,孰能无过,关键是吃一堑长一智。”通过学习使我认识到班主任工作是对人的工作,因此它更强调针对不同家长的特点及时有效地变更方法,这就需要我们班主任经常反思自己的工作,找出更有效的教育方法。

班主任工作是一项常做常新的工作,每一届孩子都有不同的特点,每一届家长都有不同的要求,要做好新时期的班主任工作,需要我们静心观察,针对不同的事件要及时作出判断,我想只要我们有一颗爱心,爱我们的孩子,相信我们的班主任工作一定会越做越好!

班主任的苦与乐读后感篇2

寒假期间,我重读了万玮老师的《班主任兵法》一书,这是一本教育反思集,记载了作者在其教师生涯中与学生"斗智斗勇"的经历,以生动的形式向我们介绍了很多即实用又巧妙的处理问题的方法,使我对班主任工作有了新的认识,在工作方式上也找到了新的突破口.

万老师的日记布置和批阅是一项很有效的了解学生的方法,但这个方法需要耗费大量的时间和精力,万老师之所以能坚持下来,我觉得这源于他对学生深深的爱和认真负责的工作态度,要做好教育工作离不开一颗爱孩子的心,要学会体谅学生的难处,要设身处地地为学生着想,学生犯了错,要尽量原谅他,学生没有取得预期的进步,要有耐心,永远给学生机会,老师只要流露出一点点的不耐烦或是对学生的不满,就会对孩子的心理产生负面的影响,也许这个孩子以后就再也不信任你了,所以在教育孩子时,语气措辞都是值得我们注意的地方.但另一方面,宽容并不等于放纵,该严厉时还是要严厉,绝对不能违反原则,否则将因为自己的过度宽容,而使自觉性不高的学生得寸进尺,以至于毫无顾忌地胡作非为,这样的宽容是害了学生

作为一名班主任老师,我们在教育的第一线,接触到的不是个别学生,而是一群不同个性不同情况的孩子.每一个孩子都有每个孩子的特点,即使面对的是同一个错误,在教育不同个性的学生时也要讲究不同的方式方法,书中的学生,脾气秉性习惯好恶皆不相同,如果用一成不变的方法去教育他们,势必捉襟见肘,难以奏效.万老师运用多种多样巧妙的方法来解决问题,而遇到怎样的学生用怎样的方法,懂得选择,源于万老师对于这些学生的了解, 也源于心理学、教育学的常识和万老师的智慧,兵来将挡,水来土掩,他向我们展示了教育自身的丰富多彩的美丽.

万玮老师在带班的过程中,总是能很巧妙地化解一些我们眼中难以解决的难题,我想他具备的不仅是过硬的专业知识,先进的教学理念,更是宽广的知识面,如天文地理,风土人情,历史事件,名人传记,寓言哲理等等,正是有了这样的知识储备,万老师在平时教育学生的时候,可以信手拈来,随意举例,让学生足以信服,也能提出很多优秀的观点来激励学生,也能通过大量的活动来培养学生的各种能力等,从万老师的身上,我感觉到自己知识的贫乏,感觉到自己需要学习的东西还很多.

?班主任兵法》让我学习到了很多有用的方法,相信这些方法对我今后的教学和教育工作一定会很有帮助的.我想,在以后工作中,有针对性地去实践--反思--再实践,把班主任工作开展得更有效.

班主任的苦与乐读后感篇3

当班主任已有也一年多了,总觉得自己的教育方法比较单一,缺少一定的管理经验,总想从前辈们那里吸取一些适合自己教育教学的经验。于是,在课外买来了华师大出版的《班主任兵法》,从书名来看,觉得挺有意思,也利用假期阅读了一番。看过《班主任兵法》,着实让我恍然大悟,教育孩子,这里面还大有文章呢,书中的兵法,虽说不能完全套用,但其中的一些思想,利用好了的确能让班主任在管理班级中收到事半功倍的效果。

首先,边阅读边结合我自己的实际工作进行了一番思考。看看自己的班级,接手已近一年多了,仍有一部分孩子不能自觉遵守学校纪律,用书中的话讲“校有校纪,班有班规。班主任除了守住自己的阵地之外,还得要进攻学生的阵地。”是我没能很好地守住自己的“阵地”,更没有进攻到学生的“阵地”。我曾一度把这种现象归结为是孩子从小形成的不良行为习惯的原因,一度的想靠时间来慢慢解决,看来这是不对的,看来是我在“战略战术”方面做得不够,战略上过于藐视对手,在战术上过于轻视了对手,长此以往,不但解决不了根本,还会让自己处于失去阵地的被动局面。

其次,我也从中获得了一些启示。

教育是一种艺术,必须用心研究。作者把兵法运用于班主任管理实践中,这本身就是一个创造。古人云:“他山之石,可以攻玉。”教育者,应该心里时刻想着教育本身,眼睛看到教育之外。我们有时很难做到这一点,我们往往就事论事,就教育谈论教育,结果拘泥于死板的理论和教条,无法施展手脚。如果能跳出教育的小圈,眼睛关注一些教育之外的东西,自觉地把其他学科其他门类的思想或经验借鉴过来,就能触类旁通,开阔我们的教育视野,提高我们的教育水平。

教育不是一种大面积的播种,而是个别的栽培。教育并不是像平原地区的玉米或水稻播种那样,面对整齐划一的田地,用机械化的方式撒种,秋后就可以收割。教育如同园艺师,面对一株株形态各异的花木,需要用心琢磨每一个个体的生命习性,进而区别不同对象来修枝剪叶、灌溉施肥,使之成为美的化身来装点世界。书中的学生,脾气秉性习惯好恶皆不相同,如果用一成不变的方法去教育他们,势必捉襟见肘,难以奏效。而作者巧妙地运用了心理学、教育学的常识和自己的智慧,兵来将挡,水来土掩,展示了教育自身的丰富多彩的美丽。

教育需要从学生的心理出发,教育学生时如能抓住学生的心理,就能起到事半功倍的效果。书中的“攻心为上”一部分,让我觉得受益匪浅,对待学生的错误,一味的批评、强制孩子改正,是治标不治本的,“错误是得用心灵去认

班主任的苦与乐读后感篇4

继续读陈老师的《班主任十讲》,切实感觉其是操作性如此强的班主任工作指导策略。从班级文化建设到班级精细化管理,让班主任的“有为”从无声处影响到班级的方方面面。让学生在积极的班级文化里得到相应的成长。

正有人说,成长比成功更重要。我的目的是想要通过向前辈借鉴,改善自己的工作效果。用比较职业化的手段将自己的班级初步摆脱散兵游勇的状况,为达造一支战斗力强的团队打下坚实的基础。

反思自己并不是一个处理各种关系的高手。而班主任这个工作的角色却是与人打交道的,做人的工作的工作。处在各种人际关系和用好各种人,就是班主任最重要的工作。面对各种学生和家长,身处学校的各种关系之中,有时候感觉心累,而常常在工作中所取得的效果并不尽如人意。

至此,从这个角度出发,我发现自己在班级管理工作中一直忽略了一个重要的部分——培养人才。显然学生的能力不可能尽如我们所愿,我不能指望有一个班级,就会有一支现成的强有力的班干部队伍。看到陈老师说,实际上,大多数班主任的得力助手都是需要悉心培养的。

所谓班主任的两大任务——发现人才,培养人才。在以下方面,自己做的还不够。首先要敢于放手,把班级的工作合理地分配下去,让学生动起来,而且是有序地动起来。要潜移默化地培养学生的主人翁意识。按照陈老师的管理分层,有“按人”“按需”“因人”设岗几个层面。目前自己还在使用最基础的方法,还需要继续学习,实践。目前,班级里主要以传统的班级管理为主。期中考试之后,也是在读《十讲》的过程之中,逐渐有了对于班级管理的初步的改造计划。

想要改造就是发现了传统的管理存在一定的问题——直接的自上而下的金子塔式的管理结构让少数同学得到锻炼的同时,忽视了对大多数同学能力的发现与培养。正如陈老师所说,让合适的人做适合的事,应该是我们工作的主要思想。同时,鼓励先进,尊重学生,尊重班干部也尊重学生。以先进促后进,以主动带被动。一个班级就是一个小社会,什么样的人都有,教育并不是要改造什么人,而是一种影响和熏陶,应当允许各种角色存在,在尊重每个学生的基本权益的前提下,让尽可能多的人得到充分的,和谐的发展。

而班主任在这一发展过程中所担任的角色是多么的重要与微妙。要将这个工作做好,我还须要继续学习与反思实践。就学习一方面来说,改革的方向是“万能的六人小组”。本学期开始,偶然看到了一本由英国东尼博赞所写的书《思维导图丛书》。其中涉及到人际关系处理,高效阅读与记忆,培养思维能力及创造力几个方面。不得不说它是一本经典的大脑使用说明书。

其中最令人直观印象深刻的是一种思维创造方式或者说工具——思维导图。它以一种简单明了的方式——中心概念发散性发展——向我们展示了如何发挥出更高的大脑效能,让自己的工作或学习效率提高。在接触到思维导图之后,自己就慢慢地摸索如何能够将它实践,应用到自己教学中,让学生的学习效果得到加强。在这个想法的指导下,我在英语课堂中有意识地进行了应用实验。正逢学校在五月份有教学新秀比赛。在公开课比赛中,两次“英语教学——课文阅读讲解”的公开课中,均运用了思维导图来总结文章的整体脉络,让发散性的思维导图代替传统的提纲式列举。这更有助于学生全面理解文章整体结构。

同时在平时的教学中,我有意识地让学生在两次语法课后,通过思维导图在整理自己的语法知识脉络。待学生完成后集中收取查看,整体上来看,大部分学生能够比较有效并完成。不过要得到更好的效果还须进一步练习。忽然在这里想到了魏书生老师的“画语文知识树”,与这种方法是相同的吧。非常巧合的是,本班担任生物教学的一位女老师,其教学成绩一直较高,风格也算雷厉风行,她就在教学中将生物科笔记思维导图化。这是在好些自习课发现的,我在想,成绩显著肯定有课堂老师的讲解透彻清晰的影响,也一定跟课后笔记整理思维导图化有关系。

结合六人小组,既然能够在生物和英语科上使用思维导图,那么在其他科目上也应该可以。以小组为单位,进行组内合作与组间竞争的基本模式,让每个小组在各个科目上进行思维导图的实践与训练,并在实践的过程中进行改进。以期能大面积地提高班级整体学习的效果。这不是某种具体的学习方法的强行推广,而是一种基本的思维方式的.习得。

当然,在这个过程中肯定会遇到各种各样的问题,希望我和我的学生们能够众人一心,在学习的长途跋涉中,相互关照,相互学习,共同进步。

班主任的苦与乐读后感篇5

?给年轻班主任的建议》。一次很偶然的机会我得到了这本书,虽然是偶然的相遇,却给了我心灵的震动,我找到了一直困扰我许久的问题根源——怎样和学生相处。

书中有一句话让我很有感慨——和学生相处有艺术。这个“艺术”正是我缺少的。作为一个年轻的班主任,要善于“笼络人心”;要学会吹面不寒的批评;要能找准地方和学生谈心;要学会去正确、真诚的赏识学生;要和学生适当的拉开距离……看到这些相处“艺术”,我释怀了,我庆幸能碰到这样的良师益友。我反思自己的教育和治理,对于学生,我爱,只是怎样去爱,爱的尺度我没有把握好。

班级管理是一门艺术,对学生的思想教育蕴涵着无穷的智慧。毋庸置疑,教育学生,爱贯穿始终,爱中有方法、爱中有智慧。当学生有过错时,教师要有“海那百川,有容乃大”的度量,要千方百计多想办法,而不是赤裸裸地教育学生。用孩子的眼睛观察世界,对另类孩子,更是要宽容,寻求适合他们的教育,为他们的发展设置一个合适的空间。作为班主任更要根据所处教育时空点的不同,灵活采用不同的对策,以实现教育效益的最大化。

作为一名班主任,必须“知道孩子的世界”。鲁迅曾做了一个形象的比喻:“要下河,最好事先学一点浮水的'功夫。”教育过程首先就是一个精神成长的过程。班主任主要是从事以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。“精神关怀”更深刻、更准确地反映了班主任教育劳动的意蕴,体现了班主任以人为本的教育精神,表达了对学生的情感和态度。相信《给年轻班主任的建议》这本书,会是我的精神食粮,让我在班主任这条路上走得更远。

作家高尔基说过:“爱孩子,那是连母鸡都会做的事,如何教育孩子,则是一件大事。”做班主任难,做一名成功的班主任更难,很多刚从事班主任工作的年轻老师可能都会有这样的感觉。我也不例外。

忽然想起雨果说过:“塑成一个雕像,把生命赋予这个雕像,这是美丽的。创造一个有智慧的人,把真理灌输给他,这就更美丽。”给予孩子生命的是他们的父母,但是教会他如何生存,如何做人,做一个健康快乐,有助于社会的人的却是我们教师。为了这份美丽,就让我不断地学习,不懈地努力吧……

总之,作为一个班主任,想要管理好一个班级,必须先从学生入手,其次是审度自己的处事原则。正所谓“知己知彼,百战百胜”,也正如文中所述:“做好起点工作,要根据学生的实际情况开展,要时刻注意分析事态的变化,让学生逐渐地走入管理中去,让学生成为管理自己的主人,为自己的发展设计蓝图。班主任不要替代学生的发展,这样学生的发展才能够自己作主。在班主任接手一个新的班级之前,多做点思考工作,想着做好班级管理的起点工作,就可以减轻自己日后的负担。”

此外,这本书也给我们揭示了孩子内心丰富的情感世界,教会我们怎样做好与学生家长的沟通工作和为德育教育探讨新的方法等,这些问题,是成长为优秀班主任的年轻老师必须理解和面对的。读完了这本书,相信你也能获得智慧和启迪,能更加从容地应对日常的班级管理工作,从而成长为一名优秀的班主任。

班主任的苦与乐读后感篇6

我一直认为,书籍是老师的老师。在读完了陈宇老师的大作《班主任工作十讲》之后,我这种感受更加深刻。

我对这本书的评价是智慧和实用。本书作者陈宇目前仍是江苏省南京市的一名教师兼班主任。正是因为他的一线教学经历,才让本书写得如此务实,简直堪称班主任工作的工具书。读完之后,作为一名年轻的班主任,我深深地为陈老师的智慧所折服,也似乎更清楚了自己前进的方向。现将我的感悟汇报如下:

第一,作为一名教师,首先要对教育、对学生充满爱。

因为只有爱了,才会有更多的投入。正如著名教育家苏霍姆林斯基所说:“没有爱,就没有教育。”陈宇老师正是因为有对学生和教育的爱,才有了孜孜不倦的求索,才有了如此大的教育成就。

在陈宇老师的班级,班主任找老师谈心是按学号的顺序来的。陈老师这样做的目的,就是不落下一个学生。为了激励学生,陈老师设立专门的奖学金,而每年20xx元的奖学金全部由陈老师自掏腰包。此外,陈老师花自己的工资为班级买书架,买整理箱。所有这一切人力、财力的付出,只为能教育出更出色的学生。正是这种大公无私的爱才浇灌出一个个向上的心灵,才把许许多多的不可能变成可能。

第二,用文化引领班级的管理。

俗话说:三流的管理靠人才,二流的管理靠制度,一流的管理靠文化。陈老师的班级管理之所以富有成效,根本原因在于占领了文化的制高点。在陈老师的班级里,大到出版报、排座位,小到修理桌椅板凳、提开水,都有专门的同学各司其职负责。根据“按人设岗,按需设岗和因人设岗”的原则,陈老师把班级日常工作进行分块承包,调动起学生的积极性,以达到“人人有事做,人人参与管理”。

在良好的管理制度的配合下,陈老师把班级打造成学生的一个家。在这个“家”里,有图书、报纸阅览处,有班级复印店,有班级诚信超市,有饮水处,有班级微波炉,还有班级物资回收处。在这样的“家”里边,学生当然会自掘地维护班级的荣誉了。

第三,多用智慧,少用脾气,多对学生进行正确的引导。

当面对学生违反纪律时,陈老师总能冷静地处理分析事情背后的原因,然后用智慧的手法从根本上解决这类问题。

我印象最深的就是陈老师开学之初致学生的一封信。一封信明确了学生在校期间的行为规范,一封信也让学生深刻铭记住老师对他们的期望。

当教室里的卫生情况每况愈下时,陈老师也不是发脾气了事,而是用“无值日生教室”的实验,让所有学生意识到卫生打扫和卫生保持的重要性。

第四,多激励、表扬,激发每个学生内心做天使的能量。

每个人内心都有魔鬼的一面和天使的一面,当我们激发出学生内心做天使的一面,我们的教育即成功了一半。

为了更多地发现学生身上的闪光点,激励学生,陈老师专门设计了一个又一个丰富的奖励办法,比如:学习积分排行榜、班级“大力神杯”、班级奖学金,每周感动班级人物、班级月度风云人物、感动班级十大事件等等。此外,陈老师还“巧立名目”,量身定制一些奖项来奖励学生。

这些活动和奖励不但丰富了学生的精神世界,更提高了一个班级的层次和品味,真正达到了育人的目的。

以上便是本人的读后感受,不妥之处,敬请批评指正。

班主任的苦与乐读后感篇7

当班主任最头痛的就是如何摆正班主任和学生之间的关系。读了《班主任工作漫谈》此书后,我的思路明晰了许多。其实由于班主任和学生的关系既特殊又复杂,班主任既要有权威又不能离学生太远,所以就要求班主任平时必须和学生加强沟通,增进相互之间的理解和信任。人和人之间都有感情,特别是学生时代培养出来的师生感情更为真挚、纯洁。如果我们能在工作中选择积极的`角色,将难教的孩子当作“疑难杂症”来认真研究,没准是件有趣的事情,我们的工作也会充满许多的乐趣,变被动为主动。

想想魏老师能一个人既教课又带两个班,就因为他对学生的绝对的信任、高效的沟通和科学的培养。魏老师曾在书中这样写到,我觉得很形象,他说:“师生的心与心之间的呼应就像人们在群山之中得到回声一样,教师对着学生心灵的高山呼唤:‘我尊重你,我理解你,我关怀你……’学生便在心灵的深处回应:‘我尊重你,我理解你,我关怀你……’”这也看得出来,班主任和学生是多么需要沟通。学生需要班主任的尊重、理解,同样,班主任也要学生的尊重和理解。在班主任工作中,我们应该学会去倾听学生的声音,即使学生犯了错误,也不能一味的责骂,不然,学生一定不会和你说心里话,那你就无法和学生进行互相沟通,那又怎能谈得上尊重理解呢?

反思自己的班主任工作,常常在学生“犯了错误”后,没有耐心去调查事情的真相,而是凭主观的判断对学生批评教育,特别是遇到那些平时爱调皮捣蛋的学生,更是宁可信其有也不信其无,这样就常常造成一些冤假错案。其实这样虽然学生表面不说什么,但在他们的心中教师的威信与崇高已渐渐消去。所以在工作中一定要多去了解学生,即使学生有错,也要好好处理。

班主任的苦与乐读后感篇8

前段时间,学校组织各班主任老师参加了惠民县中小学班主任培训,并给每位老师发了《班主任兵法》一书。它记述了作者在担任班主任期间与学生之间斗智斗勇的教育故事。我读过之后,觉得许多做法操作性强,具有极大的借鉴意义,使我很受启发。

这本书主要是用《孙子兵法》作为指导思想,来细细地分析班主任工作的点点滴滴。一共分为引言、自保第一、攻心为上、战略战术、阵地战、运动战、游击战、谋攻篇、形篇、势篇、捭阖之术、手段与目的、掌握时机、虚实篇。它的指导思想为:学校教育工作是复杂的,但我们常常一味地把问题简单化处理,要么对学生严加苛责,不留余地,要么民主宽容,给学生犯错误留下可乘之机,两者都收不到良好的效果。使我们疲劳和痛苦的,不是学生,而是我们对教育规律的忽视。书中列举的大量真实生动的案例,无不充满智慧,充满心与心的交流。书中的一幕幕校园喜剧,让我有种似曾相识的感觉。斗智斗勇,让我感到耳目一新,不禁感慨:教育真是一门充满智慧的学问!一个个动人心魄的故事,为我们演绎了多种角色,展示了新生代教师的风采:一位武艺高超、临乱不惊的武术家;一位处事干练、善于应变的政治家;一位运筹帷幄、决胜千里的军事家;一位细致入微、举重若轻的心理学家。一位经验丰富、智勇双全的智谋家我从中学到了许多经验,也得到了一些启示:

一、努力把自己变成反思型教师

美国的波斯纳提出过教师的成长=经验+反思这样一个公式。读过《班主任兵法》之后,觉得许多做法操作性强,具有十分重大的借鉴意义,使我很受启发。读着读着,经常感叹,这个方法好,当时我怎么没想到,那个我也做过,我怎么不写下来呢?所以我在想:我们有很多老师无论在班主任工作中还是教学中,有很多好方法,何尝不能写下来,何尝不能相互学习呢?如果作者不把他的经历经验反思成文的话,我们也不知道他的那么多好主意。所以,我感觉,做为老师,我们应该学会反思,在反思中发现自己的不足,在反思中成长起来。经常写反思日记,总结不足与成功之处,使之不断进步,以取得理想的效果。

二、做一名关心热爱学生的教师?

在教育教学工作中,关心学生,理解学生是一个很重要的方面。班主任只要心里装着学生,时常牵挂着学生,通过关心能形成师生之间一种情感的良性互动。首先,要从思想上关心。思想上的关心是最紧要的关心。一个学生就是一个十分丰富、十分复杂的世界,每个学生的心灵深处都有一根琴弦,教师要想拨动这根心弦,就必须设身处地,从学生外在表现探知学生的内心世界。在教育学生时,应努力寻找学生的共同点,从而获得共同的语言。每个人都有一颗成为好人的心。每一个学生都希望自己是成功者,都期待着收获肯定和赞誉。这要求我们充分地尊重和相信学生,坚信学生是可以被教好的,关键是教师如何教。这需要教师具有转化学生的责任感和自信心,要动之以情,晓之以理。充分尊重学生、爱护学生,能激起学生心灵的涟漪,缓解他们的抵触情绪,从而达到转化引导之目的。在平时,教师要做到四多四少:多民主,少强制;多激励,少批评;多引导,少说教;多用情,少用气。方式有别,效果千差万别。其次是生活上的关心。学生的身体正处于生长发育阶段,现在独生子女居多,大多是父母的掌上明珠;在校时,还不免有头疼脑热,在常人看来的一些小事,却是他们的大事、难事。作为班主任,就要把关心学生的饱暖小事挂在心上,常跟他们谈谈心,听听他们的想法,了解他们的需求,争取让他们无学习的后顾之忧。每一个学生在学校的日子里都有快乐的时候,不快乐的时候,有顺心的日子,也有不顺心的日子,如果我们能及时帮助一把,学生就会心存感激与幸福,主观上会更努力表现。试想一下,当学生对老师心存爱戴时,你这个班主任难道还会不成功吗?三是学习上的关心。在帮助学生树立远大理想,坚持学会做人的同时,针对学生学习差异性的实际,进行细致耐心地引导,发现问题及时解决,让学生对学习产生浓厚的兴趣。

对于我一个踏上讲台没多少年的老师来说,富有的是满腔的热情和充沛的精力,缺乏的是宝贵的经验和有效的方法。应做一个有心人,时刻关注学生的成长,用所学到的理论运用在教育教学管理上,用兵法里的精髓来诠释教育现象。一扇门,你推不开的时候,可以尝试拉一下!埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。其中的道理只有细细的品味,慢慢的思量。思量。