科学课培训总结7篇

时间:2024-05-05 作者:Indulgence

培训总结是我们记录自己参与培训感受的一种文体,写好培训总结能帮助我们对培训情况进行回顾,以下是团子范文网小编精心为您推荐的科学课培训总结7篇,供大家参考。

科学课培训总结7篇

科学课培训总结篇1

干教师培训班的学习,在这为期10天的集中培训期间共聘请专家进行了《探究式科学教育》、《评课议课》、《小学科学教学中的问题和对策》、《科技创新活动的开展》、《让科学之光照亮我们的教育人生》、《教学技能的改进》等内容培训,对今后的科学教学工作指明了前进的方向,现简要总结如下:

一、思想有了大转变

通过理论学习与实践,我校兼职科学教师的思想有了一个新的转变,他们一致认为作为一位科学教师,必须具有渊博的科学知识,熟练的操作技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在科学的探究过程中,教师不再把科学知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究科学的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此,在科学课程中,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。

二、对科学课程的基本理念有了一个新的认识

首先,科学课堂要面向全体学生。学生是学习的主体。学生对周围的事情具有较强好奇心和积极的探究欲,学习科学应该是他们主动参与的过程。教师是科学学习活动的组织者、引领者和亲密的伙伴,教师的教学设计必须建立在满足学生需要、兴趣和已有知识经验的基础之上,对学生在科学学习活动中的表现应给予充分的理解和尊重,并以自己的教学行为对学生产生积极的影响。

其次,科学学习要以探究为核心。探究既是科学学习的目标,又是科学学习的方式。亲身经历以探究为主的学习活动是学生学习科学的`主要途径。科学课堂要向学生提供充分的科学探究机会,使他们在像科学家那样进行科学探究的过程中,掌握一些基本的探究方法,体验学习科学的乐趣,增长科学探究能力,获取科学知识。

第三、科学课程应具有开放性。科学课堂上教师要给学生提供选择的机会和创造的空间,要引导学生利用广泛存在于学校、家庭、社会、大自然、网络和各种媒体中的多种资源进行科学学习,应加强科学与其他学科之间的渗透与整合。

三、教学观念有所改变,教学思想有所更新

1、教学观念的改变。以前科学教师总认为教师是权威的象征,学生要绝对的服从,特别是教学中,学生完全处于被动状态,是容纳知识的容器。通过培训学习,科学教师深深地认识到科学课程是要面向全体学生的,是要考虑到学生的个别差异性的。因此,既要改变教师的角色,成为学生的朋友。

2、教学方法的改变。教学方法是完成教学任务的根本手段,科学的教学方法能够起到事半功倍的效果,也能使师生关系更加融洽,二者相互促进形成良性循环,教学自然会成功的。通过培训学习,科学教师认为目前提出的科学探究法即以学生自主学习、主动探索为主,相对而言是适合科学课程的。自主的探究可以通过学生自己提出问题自己想办法去动手实践,解决问题,并从中体验到成功喜乐。

参加了这次省级骨干教师培训,意味着科学教师将带着新课程理念、新课程方法率先走进课堂,同时也意味着带着新课程理念、新课程方法率先和影响周围的其他教师。相信科学教师有时也会充满困难、挫折或困惑,但是在实践中我会有更多的新经验、新发现以及新的飞跃。

智慧不是靠灌输获得的,成功是建立在有准备的基础之上的。本次培训通过专家们的“点化”和“引领”,使本人受益匪浅,今后,科学教师定会一如既往,将自己的全部心血倾注于科学教育事业上,真正起到一个骨干教师的作用。

科学课培训总结篇2

我有幸参加了远程培训,通过近一段的时间的学习,受益匪浅。在此次培训中,我仔细聆听了专家的精彩讲座和收看了优秀教师的观摩课,进行了网络专题研讨和专家答疑等活动。使我对科学课有了更为深刻的理解和认识,提高了自己的理论水平和教学能力,现将此次学习体会总结如下:

我们现在生活在科学技术飞速发展的时代,科学技术进步日新月异。因此,从小就培养学生以科学的方法认识和处理问题的能力。小学科学就是引导学生热爱科学、乐于探究,培养他们的好奇心和探究欲,为学生未来的学习和生活打下良好的基础。小学科学的宗旨就是培养小学生的科学探究能力,培养学生学科学、爱科学的兴趣,科学教育的核心就是以培养科学素养为宗旨的启蒙课程。

本人是一名身在边远山区的小学科学教师,由于地域边远,教学条件相对落后,接触的先进信息也比较闭塞,参加此次培训在家里都能随时随地进行学习,接受先进的教学理念和经验,经济方便,收获颇多。通过网络学习和老师耐心指导,使我更深刻的认识到科学课的课堂教学就是要以科学探究为中心,学生的好奇心和强烈的求知欲,就是科学探究的起点,学生的自我学习的行为就是科学探究的`行为,让学生学会在自然条件下观察和实验就是探究行为的必须环节。所以上好科学课就要丰富课堂教学形式,激发学习兴趣,耐心引导学生的科学探究活动,随时掌握他们在探究活动中的进展,面临的困难和出现的问题,在尊重客观事实的基础上充分利用现代教育教学技术,处理问题和解决问题。

总之,我参加此次远程培训,有收获、有压力,但也充满了信心。小学科学是一门复杂的学科,更具有特殊性和重要性。这就需要我今后要不断地探索、认真的学习。只有不断地学习新课程标准,更新教育观念,提高自身素质,才能适应现代教育教学工作的需要,成为一名优秀的小学科学教师。

科学课培训总结篇3

河北省教育学会小学自然科学教学专业委员会

2013年年会学习心得体会

2013年10月16号上午8点,终于,我坐在了期待已久的课堂——河北省教育学会小学自然科学教学专业委员会2013年年会。简单的开幕式之后,便是由各市优秀老师带来的示范课。简洁的导入、清晰地思路、安静思考的课堂、主动参与的学生,加上讲课老师平日积淀的素养,可谓精彩纷呈。看得出每一堂课都是老师精心来准备的,“用心”可以说是这些课精彩呈现的一个很大的因素。

有几位老师给我的影响特别深刻。

有一位老师特别年轻,瘦小的身材。课堂中透露着青涩,应该是毕业以后走上讲台不久。点评时,张素先老师说,这节课中用到的制雨的模型是她自己设计出来的,具有突破性。这让我心生羡慕,想她和我年龄相仿,就可以走上这样的平台。想她具有创新的思维,可以在课堂上有所突破。想她应该和我一样喜欢孩子们、和我一样热爱教学,但是显然她比我要厉害了。我要加油!课间,听老师们谈论到她——她会在每次讲完课后写上万字的教学反思,发给教研员。心里暗暗想,这样的工作量,我想都不敢想,她却做到了。总是一份耕耘一份收获。

还有一位老师年纪要大一些。她衣着合体,衬托着她的高贵优雅,和学生沟通,言语自然亲切,很有亲和力。点评时张老师说,她用到的教具是和工厂交流以后在厂家定制的。于是更加喜欢这位老师,她同时是勤奋的,不辞劳苦的。是每一个平日里怎样的用心修炼,才日积月累起今日聚光灯下如此的熠熠生辉。

教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为学生天生活泼好动,需要有趣的东西来吸引他,带有趣味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。一位男老师的课就是因为幽默的语言使得课堂生动有趣。

老师的点评给我的影响也很深。“学生的探究”、“知识建构的过程”、“课堂效率”、“科学精神的培养”这样的词汇被频频提起。优质课的课堂不再是花哨的作秀,而是实际地去关注学生的思维和探究。以学生为主导的课堂活跃但不焦躁、平静但不死气沉沉。

叶澜说,一节好课,要是有意义的、有效率的、有生成的、常态课、以及有待完善的。这次培训拓展了我的教育视野,提升了我的教研能力,让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育教学中,我将吸取这些好课的精华,让自己和孩子们的课堂更加丰富多彩!

科学课培训总结篇4

“十一五”期间我市科学学科骨干教师培训工作紧密结合学院“十一五”整体规划,树立“服务课改、服务学校、服务教师”的工作宗旨,着眼于“三提高”,即科学教师专业发展水平、学科课程建设、学生科学素质的提高,以“有效教学研究”为主题,通过调查研究,掌握情况,调整培训策略;通过有效形式,践行反思,提高培训实效;通过选题立项,推动课程建设,发挥了教师的引领作用。

现围绕培训完成情况、培训所取得的成绩和经验、培训过程中存在的突出问题进行总结如下:

一、多种教研形式,开展有效教学策略研究

通过对基层骨干教师课堂教学调研,我们针对老师教学实施低效的主要问题:传统的教学观念和教学方法、科学信息资源利用的局限性、知识结构不合理、创新意识不强,科研能力较弱、教育实践能力差,实施问题、学习、反思、实践、调整、改进的研训策略,积极开展行动研究,并通过多种研训形式,将研究成果转化有效的研训资源,在广大的科学教师中示范、研讨,将“有效教学研究”引向深入。

1、 有效教学专题讲座

由研训教师主讲的《小学科学有效教学》专题讲座全面的阐述了科学学科教学各环节的有效实施建议和方法,从有效课前交流、有效的教学导入、有效的问题设计、有效的教学评价等方面揭示了有效教学的内涵,给广大科学教师带来观念的冲击和变化,引领教师走进有效教学的思考和研究之中。

针对当前课堂中“人文关怀”流失现象,研训教师图文并茂的给大家讲述了《老师的启示》这则教育故事,大家都很感动,认识到,小学科学是以培养学生科学素养为宗旨的启蒙课程,从人文的维度上,科学探究留给学生的,除了知识的授受和智慧的开启外,还应包括身心的点化和人格的润泽。科学教师不仅要教好课,还要有高尚的人格和师德与学生对话。

2、 教学案例观摩与探讨

“十一五”期间,我们多次开展观摩研讨活动,例如:针对“如何发挥教师的指导作用”进行了《我长大了》教学观摩研讨;针对“如何发挥学生在探究活动中的主体地位”进行了《轮轴》教学观摩研讨。随着“有效教学”教研活动的不断推进,我们在科学教师中提倡优质“常态课”,并由研训教师亲自执教一节观摩课,随后由实验小学科学教师利用40分钟备课,上了一节常态课,大家通过研讨的到了一个重要的启发:教学基本是常态课进行的,上好常态课是提高教学质量的根本保证。常态课的教学:是朴实的、精彩的、也是高效的;常态课的课程:师生之间在自然合作、有效交流的动态过程中形成;要依学而教,尊重学生个性差异。作为一名教师,要怀揣一颗朝圣者般的虔诚之心,勤于学习,善于反思,不仅仅满足于做教材的代言人、教学常规的执行者,更要努力做一位教学活动的创造者、教学环境的开拓者、学生成长的引领者。

我们还将学科骨干教师培训活动与“十一五”期间的各级评优活动结合在一起,为骨干教师、中心教研组和广大科学教师提供听课、评课、学习、反思、提高的机会,教师们受益匪浅。通过听研讨课、说课、互动评课、讲座等形式的学习活动,从多方面提高了教师的科学专业素养,为我市小学科学课程改革的深入开展起到了积极的推动作用。

3、请进来,实现借脑增智

为了加快教师观念的转变,提高对教材的理解与把握能力,丰富专业信息,在研训教师的积极沟通、协调下,我们有幸与南京师范大学郝京华教授近距离接近,听到了精彩而更解惑、解渴的教材辅导。郝教授从小学科学教育的地位、科学教育的价值取 向、内容、方法和评价等方面阐述了科学教育的新趋势以及从中得到的启示。在讲座中郝教授结合了许多教育教学中的具体案例进行论述,她独到的见解把大家深深地吸引住了,赢得在场老师们阵阵热烈的掌声和笑声,使老师们对科学教育有了更深的认识,受益匪浅。我们还有幸观摩了来自山东的专家执教的创新活动课,一个针对学生创新能力发展的崭新课堂教学给我们的教学研究注入新的思考和智慧。

4、走出去,开展学术交流

每一次外出学习听课或参观都会带给我们极大的收获,为开展科学骨干教师培训带来新的启示。我们珍惜每一次学习机会,认真组织,积极思考,取其精华,改进教学。例如,赴沈阳观摩东北三省评优课、参加省科学学科教师素养展示会等,受到其中启示,我们的研训工作内容得到丰富。我们还积极参加学术交流活动,将教研课成果与大连甘井子实验小学交流,研训教师还做了专题讲座。我们同样参观了学校校园建设,开阔的眼界。几年里,我们也先后有多名教师参加了省级各项评优活动,获得好成绩。两名骨干教师先后参加了教育部国配计划“培训者的培训”,获得结业证书,一名被推荐参加xxxx省科学学科带头人的培训。

二、科技竞赛活动,锻炼教师科技指导能力

教师的教育实践能力不仅在课堂上,还要在校园科技教育活动的组织与开展之中,教师的科学活动指导能力影响着学校的科技教育水平,制约着学生科技创新能力的培养。在研训教师的精心指导下,我们分工合作,周密安排,齐心组织了抚顺市小学科学“太阳能小车”大赛活动,活动得到基层学校和科学骨干教师的重视,从参赛人员选拔、报名、赛前指导、赛中管理等环节中得到全面的锻炼,活动得到了家长们的关注和支持,得到了多家宣传媒体的关注和报道,在社会上产生了很好的影响。这次活动促动了很多科学教师在自己的校园中开展特色科技活动,如:实验小学的实验室建设形成特色;抚顺城四校的“科技乐园”系列活动和“倡导低碳 呵护地球”科技月活动等,在校园中形成浓厚的科技教育氛围。

三、科研课题研究,探索学生评价有效策略

组织科学骨干教师进行课题攻关,就是让教师在实践中进行反思,感知新的教育理念;就是让教师通过研究,尝试先进理念指引下的行为方式,体验工作的成功。同时,课题研究又促使教师不断学习新知识,形成了“学习,研究,反思”的`良性循环。xxxx年xxxx省科学学科十一五规划课题开题会在实验小学召开,我们组织全市科学教师参加了开题会,了解我省科学研究的现状和瓶颈问题,学习了来自大连的关于学生前概念研究的实验经验和学生学业成绩评价的做法。会后,我们经过研究确定了我市承担的子课题:小学生科学素养评价体系研究。目前研究正在运作阶段,初步形成了我们的各册的“试题库”、“知识体系”,各实验校也逐渐形成自己的评价手段,如:学生学习情况评价表、“概念图”等等。实验课题引领科学教师通过课题研究实现教育理念的更新与提升,促进科学课程建设。

四、提炼总结经验,推广骨干教师经验成果

我们倡导骨干教师树立起“工作学习化”的思想,重视发思,注重积累,在完成作业过程中,积累和提炼自己的教学经验。xxxx年,我们积极响应了学院汇编成果集锦的要求,面向全体布置作业,择优重点指导修改,推荐了优秀的课例、论文、教师教学和学生学业评价方法等,分别入编学院成果汇编中。同时,研训教师制订了学校科学学科教师教学和学生学业评价方法和标准。xxxx年末,结合学院的要求,我们优中选优,推荐教学明星、优秀课例、优秀课、优秀研究成果几项奖项的参评人员。我们将对这些骨干教师实行动态管理,并组织他们进行讲座或进行课堂教学展示,充分发挥他们的示范带头作用。

“十一五”骨干教师培训中,教师作业等级均为合格、优秀,100%达到30学分。尤其是三县的骨干教师克服路途遥远、工作环境艰苦的困难,严格要求自己,积极参加每次的教学研究活动,保证出勤率。

培训中存在的主要问题:

1、还需加强对科学骨干教师的专业知识的培训。

2、骨干教师树立起突破自己的勇气和信心,要不断理解科学教育的内涵,进一步转变教学方式和学生学习方式,提高教学有效性。

3、理论功底的短板成为制约骨干教师专业的瓶颈,骨干教师要在参加培训学习的基础上加强理论自修。

4、骨干教师尚需树立成果推广意识,善于总结自己的经验做法,总结自己的教学特色。

科学课培训总结篇5

本学年,我担任六年级一班、二班、三班和四班的科学教学工作,紧张而忙碌的一学期教学工作即将结束,现将本学期的工作总结如下:

一、以严谨的态度对待自己的工作

教育教学工作肩负着很大的责任,工作中我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以求实效为教学工作的基本原则,认真落实课程计划,落实教学常规,培养学生的科学创新精神,努力推进学生的科学素质教育,使所任班级教学质量有了很大提高。

二、不断学习是提高工作质量的根本

要保证科学课程的顺利开展,以新课程的理念指导实践,我非常重视学习,平时认真阅读教学杂志上有关科学课程改革的文章,学习教科研专著,认真听科学教学讲座,积极参加校本培训。通过一系列的学习,自己的教学理念进一步更新,对新课程理念感悟也一步步加深。除了学习理论文章外,我还利用网络和书籍学习科学文化知识,虚心向同事们学习,积极参与教研组的听课、评课、观摩研讨活动,不断吸收新鲜血液,使自己的课堂教学能够适应素质教育的要求。

三、落实教学常规,扎实开展教学工作

在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,积极落实教学常规。平时认真研究教材,参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训,注重课堂教学效果。针对学生特点,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。立足学校现有条件,,能做实验就做实验,不能做就由老师演示,发动学生,课下自己创造条件完成科学实验。在作业批改上,认真及时,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

四、在研究和反思中前进

反思中才能不断前进。在课堂教学中,发挥学生的自主性,就要让学生参与,让学生在活动中把感受到的、观察到的、想象到的用自己的话归纳出来,然后在合作、讨论及在教师的引导下,作出正确的判断。要真正让学生参与学习的进程,教师在课前要做好课前准备,也要布置学生按每节课的要求,做好课前准备。改变教师讲、学生听,死记硬背的教学手段,让学生在观察实验中发现秘密,获取新知识。在课堂教学中,教师要关注学生在参与过程中所表现的质疑精神,从无疑到有疑,让学生带着问题走进课堂,带着问题走出课堂,时常探究。要让课堂教学中生成的问题推动课堂教学过程,让学生参与过程成为主流。

回顾一学期的教学工作,深感一份耕耘一份收获。新的学习任务还在等待我们去完成,总结过去让我更是满怀相信迎接明天新的工作。

科学课培训总结篇6

在这两天的学习培训中,我有幸观看了陈大伟教授的报告,还有六位老师的真实课堂,外加十二位教研员的评课,使我感悟颇多。陈大伟教授的报告,带给我的不仅是知识上的收获,更是能力的补充。六位教师饱含激情的课堂,使我认识到,一个充满自信、蕴含知识的老师,必会带动一片知识的渴求。一堂成功的课必有一个气氛和谐的课堂。师生、生生互动,学习热情高涨。十二位教研员的精彩点评,让我眼界大开,有如沐春风的感觉。更让我感到每一次的评课,必是一个进步的开端。

作为一线老师,我有真实的感受,很多时候我们在努力追求良好课堂效果的同时,忽视学生主体地位的发挥,致使课堂变成我展示的舞台。六位老师执教的课却不同,他们带给我们一个开放的'课堂,从课堂中我得到许多:

1、学生思维活跃,能积极主动参与活动,师生平等,气氛融洽。

2、教师教学方法灵活多样,就像张萍老师在教授谁的本领大时把所有材料以调查表格的形式出示,使问题形象直观的展现在学生面前。

3、注意面向全体,密切联系实际,关注学生的个体差异,学生回答问题时,教师随机表扬,予以充分的肯定,激起学生的学习自信心,通过今昔对比呈现的反差,引起学生强烈的情感体验,从而使教学效果自然生成。注重培养学生的兴趣、习惯、信心对等非智力因素。

4、合理、充分利用现代化教学手段,独具匠心的课件,教师的激情演绎,把学生的热情一点一点推向高潮。教学过程思路清晰,课堂结构严谨,重难点突破的自然,教学情境科学合理。

5、教师基本功扎实,教态自然、端庄大方,语言有亲和力,师生关系和谐。无论是饱含激情的李老师,还是润物无声的谢士芹老师都有属于自己的不同的教学风格,显示出高超的驾驭课堂的能力。

6,、丰富的知识储备。

“语言是花苞,行动是果实,”有了深刻的体会,就要把它付诸于行动。在以后的课堂实践中我努力做到使课堂“回归生活和社会”立足于以人为本,以学生为本的主体性思想;立足于课内外结合,课堂与生活、与社会联系,促进知情意行统一的整体性思想;立足于学生社会活动的实践性思想的合理教学思路。力求教学目标、教育内容的选择与组织实施符合学生的生活逻辑,建立在学生生活经验基础上的,根据学生生理、心理发展的内在规律安排教育活动的开放性教学。使小学常识课真正成为一切学生喜欢的、真实有效的生活课程。

科学课培训总结篇7

    20xx年4月12—13日,我有幸受公司委派,在西安市碑林区建国路65号雍村饭店,进行了为期两天的封闭式学习培训,聆听了中国企业经理人培训导师、中国实战型执行管理专家韩老师的精彩报告,并结自工作岗位进行了认真广泛的讨论。透过学习思考,使我学到了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识;深刻认识到我们化验室有时存在对原材料及产品质量的应付检验、统计数据的虚假填报、拖延时光等行为的危害性;明白了近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础。透过培训使我受益匪浅,感触颇深。

一、本次培训,我学到了管理的许多新知识、新方法

韩老师从以下几个方面讲述了管理学的资料和方法:

1、自我管理篇,就是管理者转换思维方式、转换工作主角、学习与人沟通的技巧等。

2、团队管理篇,从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等。

3、工作管理篇,从计划委派到有效授权、从目标绩效到项目管理、从督导管理到执行系统。

4、领导魅力篇,从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。

尤其是韩老师的经典语录使我感受最深:“管人与管事,思维要分离,行为要结合;领导要管人,流程要管事”;“强将手下有弱兵,用进废退,把每次的突发事件变成今后的例行工作”等等,使我受益匪浅,让我掌握了日常管理中出现的一些难题,比如:新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚作假等问题。

二、透过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、潜力的培养和锻炼

一是要加强员工培训,提高思想素质和业务水平。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。企业管理与创新要靠学习,靠培训,要理解新思维、新举措。加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有透过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二是要不断强化大局意识和职责意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终持续健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

三是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,要围绕公司领导的思路,用心主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,透过反思,及时发现自身存在的问题。

四是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

五是要宽宏超多,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要到达这种境界,就务必拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

总之,这次的培训学习不仅仅是对工作,更重要的是对以后的生活产生了重要的影响,很多的东西和感想不是能够用文字来表达的,也无法用语言表达出来,唯有在以后的学习、工作和生活中加以运用。我深信公司和各个部门在董事长的领导下,在全体职工的共同努力下必将蓬勃发展,再创辉煌。