新闻年度工作总结5篇

时间:2024-02-25 作者:Iraqis

工作总结可以帮助我们发现自身的不足之处,进而改进自己的工作方式和方法,有一份实用的工作总结可以帮助我们更好地规划和安排今后的工作任务,下面是团子范文网小编为您分享的新闻年度工作总结5篇,感谢您的参阅。

新闻年度工作总结5篇

新闻年度工作总结篇1

光阴荏苒,日月如梭,转眼间,我已是有三年半实战经验的“老新闻记者”啦,怎么是“老记者”呢,说实话,我一开始就知道记者的职业很辛苦,怕自己会坚持不下去,没想到:自己却在三年多的职业生涯中会这么顺利地走过来,并且走得还算“漂亮”。我分析了一下原因,首先与各位领导和同事们的帮助是分不开的;其次,自己目前也初步具备了作为一名记者该有的敢于吃苦,勇于实践,和不断学习提高的基本素质。

xx年是国家比较坎坷艰难的一年,但却是我极速成长的一年。南方的冰雪灾害,汶川大地震,金融危机全球漫延等,时时牵动着全国人民的心,也触动着我思想的最深处,“作为新闻记者的我能干些什么呢?”“众志成城,支援灾区”“坚定信心,迎难而上”等一系列新闻小专题出自我手;奥运会时,全县不同群众以实际行动迎接奥运会的喜悦心情,我的碳素笔头和摄像镜头将其一一记录;全县组织开展的“三访六帮”活动,我多次深入贫困户,无保户家里,了解他们的疾苦,关心弱势群体,电视节目中经常穿插报道。xx年,我基本完成了自己的本职工作。

工作中,我不断努力提高自身素质与修养。我要求自己做到:在思想上和政治上与党中央保持一致,坚持社会主义方向;不断培养自己的好奇心理、竞争意识、冒险精神和坚强的意志。我常常利用工作之余寻找各种与业务有关的资料,进行分析研究,取其精华、去其糟粕。坚持每天认真观看各大电视台的新闻栏目;不断加强自身修养,使自已努力做到:重事实,讲真话,主持正义,坚持真理;报道内容健康,有益社会进步;讲究文德,反对以稿谋私;自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀;处理好与同事间的关系等。

工作中,我敢于吃苦,勇于实践。新闻工作是一项实践性很强的工作,缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的,我要求自己做到“三勤”、“两不怕”,即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦,不怕累”。

一分耕耘、一分收获。xx年,由我采写的《xx》新闻获省、市电视新闻短消息二等奖;《农民工子女上学不难了》获市级电视台好新闻三等奖。今后工作中,我将再接再励,使工作再上一个新台阶。

新闻年度工作总结篇2

一是日常工作,主要是新闻报道方面。从数量上看,这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇,其中有不少受到华工学生关注,如cctv的专题、奥运火炬传递专题、四川赈灾专题。我们还以新闻评论为突破口,发表了数量相当的评论文章。我们一直强调新闻的质量,以体现bbt记者的专业素质,还有强调营造健康文明的舆论氛围。突出的问题是在新闻类型的构成上,还是官方新闻占主导,新闻发现和学生生活类的新闻比较少。记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高,可惜的`是,计划中的培训都未能实施。

二是部门文化建设。这届新闻部成员经过近一年的相处,感情都很好,部门内部气氛友好和谐,而且尊重个人,讲究平等自由。我们根据成员的特点,分配他们擅长的工作。我们还经常与前任部长交流与聚会,吸收他们的经验。其次,新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风,还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流,参与百步梯活动,增强部门的凝聚力,促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。

三是部门制度完善。我们非常重视部门制度建设,完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。我们对新闻部的记者公约制度、物资管理制度、例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行了完善,并在成员间强调这些制度的性。在这段时间的工作上,我们也发现新闻部的制度很不完善,有很多漏洞,例如我们还没有形成记者素质的培训制度和新闻资料如图片的存档制度,在下学期招新前,我们将致力于这些制度的完善和修订。

对于下学期的招新,我们的计划如下:

1、新闻图片展,把过去的新闻专题和图片展出,要求文字编辑和美工,开学前一周完成,招新的同时展出。

2、新闻部的电子杂志,主要是想展示新闻部的文化和记者的风采吧,我们自己做就行,具体用来干什么还没想到,可以在网站上发布,不能的话用作自己留念吧。

3、新闻部的一段视频(如果太麻烦的话音频也行,就像it浪潮宣传篇的那段),由我们自己策划,希望视频部能提供技术支持。

新闻年度工作总结篇3

转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。在这短暂的一年中,由于上级、报社和部门领导,各位同行同事以及亲友的帮助,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在稿件撰写、新闻摄影、政治敏锐力和组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去,展望未来,现将20xx年工作简要总结如下:

一、学而时习之,不断提高。

作为一名党报记者,在20xx年的一年工作和学习生活中,本人不断提高自己的政治素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级部门、报社保持一致,做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策,以及中央、省和市的各项中心工作,加强群众观点,贯彻群众路线。本人重视理论学习,利用工余时间加强业务知识的学习,温习新闻学、经济学、汉语言文学、社会学等学科知识,不断拓展知识和认知面,时刻关注世界和中国传媒界的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高。

二、吃得苦中苦,爱岗敬业。

作为一名一线记者,本人主要负责跑纪委、文化、宣传、体育以及一些市领导活动等线口,为了捕捉到信息含量大,新闻价值高的新闻信息,本人坚持深入现场、深入基层、深入生活、深入群众,做到脑勤、耳勤、手勤、腿勤和不怕苦、不怕脏、不怕累的工作作风。在过去的一年中,跑遍了全市9个县(市、区),同时延伸到乡镇一级,联络了一批通讯员,有意识地培植了一些线人。在20xx年xx月报道铅中毒工作中,不怕辛苦,发扬连续作战的工作作风,采写了大量有价值的新闻稿件,受到了上级部门和报社领导的肯定和表扬奖励。20xx年xx月采写的《纱布遗腹作孽痛不欲生十三年》、《纱布遗腹案是普法成功的个案》等,引起了各方关注,收到了良好的社会效果。此外,在协助市纪委报道廉风和畅教育方面,也受到了市纪委的肯定。

三、励志耕耘,永不止步。

作为一名新晋记者,自20xx年xx月进入新闻记者队伍,如何履行记者的职责,怎样做好本职工作是本人一直以来都在思索的问题。据不完全统计,20xx年本人采写的各类报道共408篇,其中包括消息、通讯、新闻摄影、文艺作品、评论等,参与了市两会报道、团市委文化信息年报道、供电安全运行900天系列报道、市四运会报道、城乡清洁工程系列报道、市委全会报道等,并得到了报社领导的信任与厚爱,为新辟栏目《清远人在他乡》作开篇报道《湘西宋祖英,粤北赵文英》,随后远赴青海西宁、甘肃兰州等地采写《翱翔在青藏高原的南粤雄鹰记空军某部欧富荣》、《病人常把他当作最亲密的朋友访甘肃省肿瘤医院胃肠外科主任李洪华》等稿件。

20xx年xx月,本人与报社一名摄影记者负责采写国庆前夕推出的清远当代史记大型系列报道,深入到连州、连南、连山、阳山、英德、佛冈、清新等地的乡镇,亲临当年战争和建设现场,采写了近20篇几万字的稿件,在社会上引起了巨大反响,得到了领导和同行的认可与一致好评。

新闻年度工作总结篇4

又是一个学期过去了,新闻信息部仍然迈着踏实的脚步在前进。本部门的每一位成员都怀着一颗奋进的心,以一种作为后备力量的姿态,积极的做好本部门的每一项工作,催生着团委学生会的前进。回顾这半年来的工作,我们有值得继续发扬的优点,也有存在不足的地方。现将从以下三个方面对工作进行总结:

一、部门建设

经过上半年的培训,干事们已对本部门的各方面工作有了一定的了解。本学期主要通过培养干事们对工作的熟悉程度和敏感程度,部长在工作中逐步放手职权,让每一个干事充分感知熟悉整个部门的运作流程。

在对拍照角度的选取以及新闻稿的写作方面,干事们都已经对熟悉并且掌握。所以,显得尤为重要的是培养其团队合作意识和部门主人翁意识。本学期的小型活动的新闻摄影与写作基本上可以靠一个人完成了,但在大型活动、《桂工团情》的写作中仍需多人配合完成。而怎样提高多人合作的工作效率,加强成员之间的沟通也是本部门一直在努力的方向。

随着我校微博使用人数的增多,各学生组织官方微博也大量投入使用。我院官方微博也在多次我院主办及承办的活动宣传中起到了极大地促进作用。在参加了校团委组织的微博管理使用办法的会议后,本部门也拟定了我院官方微博的管理条例,并打算对其进行大规模的整改。本部门将我院官方微博的管理作为新的工作重点,同时这也是一个工作创新,打破原有工作模式的契机。

通过在这些方面的部门建设,为本部门的基本工作奠定了良好的基础,也为整个部门的良好运作提供了保障。

二、部门常规工作

在本年度下学期中,本部门将《人文简报》的工作交给办公室负责。由此,本部门的工作重心便完全放在了新闻报道和材料撰写方面。

干事们对于新闻报道的部分已经熟悉,并掌握了一定的技巧,基本上可以做到一人负责一个事件。虽然有时在照片拍摄角度的选取,新闻稿用词的选择方面还存在着一些小缺陷,但是相对于上个学期而言已经有了很大的迈进。本学期的新闻报道工作主要涉及了春季、夏季及毕业生安全教育会议,团委学生会内部的素质拓展活动,我院举办和参加的一系列文艺活动:心理情景剧大赛、主持人大赛及舞台表演艺术大赛,小球赛,雁山讲坛,女生节系列活动,联合团校培训等。

关于《桂工团情》材料的撰写,干事们从上学期的开始接触到本学期的写作技巧逐渐娴熟,有了很大跨越。而对于其内容的选取,也有了一定的筛选能力。

今年由校学生会组织的“毕业生访谈录”活动改成了“毕业生纪念册”系列活动。本部门主要负责拍摄我院专业老师及铺导员对本届毕业生们祝福语的视频。我们在规定的时间内完成了这次任务,并借着此次机会,对干事们进行了一次关于器材使用和视频拍摄技巧的简单培训。

最后是关于我院官方微博的日常管理,我院对于微博的管理技术还不是很娴熟,在本学期管理的过程中也出现了很多问题,暴露出了滞后性和管理职权不清晰的问题。

三、工作展望

1、招新和对新干事的培训将是下学期的工作重点。在对新干事们进行拍照和写作的技巧培训外,还需从一开始就培养其强烈的责任感和部门主人翁意识;

2、规范微博的使用和管理,实施微博管理条例,创新整改微博内容和板块;

3、在原有基础上,对部门文化和作风建设进行重新定位。

只有在不断地摸索,不断地改进中,才能取得更大的进步。新闻信息部在未来的日子中将继续做好本职工作,以更加崭新的面貌继续为团委学生会贡献自身的一份力量。

一、部门概况

新闻部作为团委一个部门,日常工作为配合院团委其他部门活动,拍摄照片、宣传。为配合广播站“海经茶苑”节目,每周三收集二级学院新闻稿投稿并审核。

新闻部现有人员十一人,其中干部三人,部长一名,副部长两名,干事八名。

二、工作情况组织活动

1、新闻部纳新面试(10月)

2、记者团纳新面试(11月)

工作经验:面试会场布置、面试方式、部长着装、面试流程等十分精细。

不足之处:纳新宣传力度不到位,导致参加面试人数不够多。如何改进:应在纳新宣传期间加强海报、条幅以及宣传单页,使大一新生对新闻部有更深入了解,并及时加强口碑宣传从而吸纳擅长写作、编辑以及摄影的同学。参与活动校级比赛、事迹报告会、文明大行动启动仪式、团学社迎新晚会、团委篮球赛及各部门组织举办的活动。

积累经验:在实践活动中,无论是干部还是干事的新闻稿写作能力和摄影技术,都得到了提升。

不足之处:在活动中,对于出现的突发情况,很多干事缺乏应变能力。在对待工作的态度上,部分干事存在着拖延、含混过关的心理,不注重日常活动中的积累,缺乏组织性纪律性,存在迟到早退现象。日常工作:

一、每周部门例会及新闻稿审核会

改进之处:由于二级学院新闻部部长对每周收新闻稿工作提出的各种问题与质疑,我将每周新闻部负责审核新闻稿的工作,改为由新闻部协助、各二级学院新闻部部长亲自参与的新闻稿审核会。具体流程为:

1、将各二级学院新闻稿注明学院并统一编号。

2、每个学院评选本学院优秀新闻稿并在专门纸张记录。

3、各二级学院随机选择其他学院新闻稿审核评选出优秀稿件并记录,完毕后将所有稿件交回。重复两次。

不足之处:我提出这项改进的初衷是希望各学院新闻部部长能够互相认识,了解其他学院新闻稿的长处,不拘泥于本学院,互相学习、了解。但工作中出现的问题主要是曾经出现审稿苛刻,私扣其他学院稿件情况。为改进这一情况,变成每个干事专门负责一个学院的新闻稿,保证所有稿件的完整性,全部进入下一轮评选。

二、为更好的活跃组织,真正发挥新闻部自身优势,新闻部开展了第一次“记者团纳新”。

纳新对象主要为各二级学院推选干事。工作经验:纳新后招纳新干事近二十人,都具备良好的口才和写作能力,对今后记者团的建立和团刊的编辑都奠定了基础。为下一步举办全校性校园记者大赛做出了实践。

不足之处:这次纳新虽然表面取得了成功,但实际问题存在很多,大部分面试人员为二级学院新闻部干事,并且多为强行摊派任务。活动缺乏参与性,没有调动广大同学的积极性。下学期新闻部拟举办全校性校园记者大赛,面向全体同学开展活动普及新闻意识。

四、部门今后发展方向

首先,新闻部要继续做好本职工作,以严谨认真的作风如实反映团委学生动态。其次,要通过不断的培养与熏陶,发现生活中值得注意与报道的真善美,更好的为“文明大行动”起到宣传、提高广大学生的素质。最重要的一点,新闻部将要从一个记录部门,逐渐转化为引导校园文化、带动舆论方向的媒介。希望通过我们的共同努力,能够使工作达到全新的高度。

新闻年度工作总结篇5

20xx年上半年新闻编辑部在书记与部长的领导下,在广大同学的支持与协同下,秉着服务同学的宗,将日常工作井然有序地进行,向学院学子展现了外语系的面貌。

新闻编辑部首建于下一年,共有人员5名,其中包括2名部长,三名干事。日常工作主要包括撰写新闻稿、采访、拍照等,同时配合学院团委分配的工作,与各系新闻编辑部进行必要的联系,力求将部门往更长远的目标发展。而分团委执行的“分团委我们是一家”计划得到了更高的评价,使得干事能够施展其才能并与其它干事有了进一步的沟通,在一定程度上能够将分团委的凝聚力集聚起来。

担任部门的副部长这一年里,带领并组织管理部门的工作,与干事一同经历工作的点点滴滴。在工作方面,主要带领干事更进一步的了解并顺利完成各项工作,使其在工作中获得必要的经验及能力,同时逐步确认部门的未来发展方向;在干事方面,提高其基本技能,了解其在部门工作的`得与失,进行必要的心理辅导及鼓励,使其确立正确的认同感、自豪感及成就感;但由于人员不足,导致在分配工作方面经常出现人员“重复”的现象,致使部分干事出现“厌恶感”。考虑到此种情况,在分配工作人员时,尽可能地根据工作频繁度来安排并纠正干事的态度,使其能够在工作中获得快乐;同时,由于设备稀缺,经常向外借用拍摄等用具,导致工作效率不高并占用部分时间。而对于个人的工作总结,主要是个人在管理组织方面投入不足。部门的工作按部就班地进行,繁多的工作安排使干事在工作之余不能挖掘了出更多的对部门的创造性策划,除一些基本的写稿技能、采访技巧等,并没有更深层地了解干事的想法并激发他们的想象力,另显工作有些乏味。虽然平时有与干事进行日常的生活对话,但只是私底下对个人的辅导,并未完全去融合整个集体,让干事彼此了解,在一定程度上对部门的整体发展有帮助。其次,与同事(正部长)的工作交流不多。除日常工作的安排外,对于部门出现的大问题没有更进一步地得到有效的解决,在干事这方面不能有效地发展其才能。

总体而言,看到干事能够在基本技能上有所提高,态度也有了一定的改善,也看到了部分干事沟通能力的提高,能够了解自己的优点及缺点。通过多次的聚会及浅谈,使干事获得对部门的一份感动。那是对我们工作的一份肯定。