通过工作总结，我们可以发现自己在工作中的创造力和想象力，为工作带来新的思路和方法，工作总结是在职场中提高工作效率的一条极其重要途径，下面是团子范文网小编为您分享的自律会工作总结范文6篇，感谢您的参阅。
自律会工作总结范文篇1
20xx~20xx年盐城纺院自律会干事工作总结 时光飞逝，我的大一生活就在这弹指一挥间结束了，这一学年院自律会的工作也圆满结束了，回顾院自律会整个学年的工作，我们每个成员都在这一年的工作中得到了极大的锻炼。我们所有成员在学工处老师的正确领导下，各项工作都取得了可喜的成果，同时也得到院广大师生的肯定。
为确保院自律会工作顺利开展，因此必先严于律己，方能以己律人。
一、例会
一次次的例会，一次次的学习，一次次的总结，一次次的优化。例会见证了我们从幼稚走向成熟，从不足到完善，从陌生到熟悉的点点滴滴。严肃的话题，轻松的话题，都可以拿出来大家一起讨论，那种融洽的气氛，一张张会心的笑脸，迟迟不愿散会的不舍，每个人都不会忘记。我们就这样成为伙伴，由伙伴成为朋友，成为兄弟姐妹，这是除工作之外，我们最大的收获。
二、融洽
院自律会的成员们如今都已成为朋友，彼此熟悉，配合着无言的默契。工作上，我们有着一样的信念，工作之余，互相开着玩笑，交谈中时时发出爽朗的笑声。这里就是我们的另一个家，没有欺骗，没有尔虞我诈，你我的一个表情，??
个眼神就能互相沟通，因为这里就是我们的家。
三、工作
每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水，每一次查宿舍的标准，每一次查完宿舍的公示，都有着严格的执行条例，我们仍会坚持“公平，公正，公开”的原则，对我院学生宿舍日常卫生进行严格监督，力求一步一个脚印，踏踏实实做好本职工作。
四、总结
（1），为提高我院学生自我管理，自我教育，自我监督的水平和能力，学院增设“文明监督岗”组织，其成员由院自律会和院学生会推荐出来的工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的同学共同组成。虽然我没能被选上，有点小小的遗憾，但相信能胜任的每位成员都有沉重的使命感和责任感让自己感觉有义务和责任去干好这份工作。一学年过去了，我们看到了“文明监督岗”的增设为改善我院的文明风气起到了模范带头作用。
（2），在院自律会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方，卫检部工作还有不少有待加强的地方，我心中虽有些想法，却都被自己一种固有的思维禁锢，总感觉自己的想法不成熟，也就不敢大胆提出，工作中也就没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，在接下来的工作中，我会做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好。
自律会工作总结范文篇2
20xx年即将过去，回顾这一年，神经内科全体护士在护理部的领导下，不但圆满的完成了年初护理的工作计划，而且积极响应卫生部《20xx年“优质护理服务示范工程”的活动方案》，在我院率先开展了优质护理服务活动，现将工作情况总结如下：
我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了，从院领导和护理部的高度重视；从统一思想到人员调配、组织培训；从细化内涵、公示服务到完善评价标准；从以护理人员为重点，以点带面到全院支持保障，以面促点；从茫然、探索到惊喜、创新；一步一个脚印，踏踏实实实践，赢得了广大患者家属的赞扬。我们通过改革排班模式，实行了a—p—n排班，真正做到了全程无缝隙的护理。实行小组分工，责任包干制，护理组长负责，床位护士责任到病人的护理工作模式；协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等基础护理，在满足病人基本生活需求的同时，进一步的提高病人的生活质量，为患者提供全程服务，使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会。
一、基础与专科齐头并进，提高护理质量
基础护理需要以专业能力和专科知识做支撑，是发展专科护理的基础和提高护理质量的主要保证，能够体现专科护理的价值和内涵，保证专科护理的质量和效果。我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴，观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况，可为患者的治疗护理提供有效地依据；通过为患者洗脚，观察患者末梢血液循环，可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生；通过为患者翻身、拍背，观察患者神志、肌张力、痰液性状等，可及时掌握患者的康复情况及病情进展，有效解决现存的或潜在的医疗护理问题。
二、建立出院患者电话回访，拓展护理服务内容。
为达到护理的连贯性，我科把医疗护理服务由院内拓展到院外，乃至延伸到各个家庭，由病区护士为出院患者进行电话回访，在患者出院三天内由护理组长进行电话回访，了解患者在家的情况，为患者提供健康咨询，让患者放心，让家属放心。
三、目前仍存在的问题并有待改进
虽然在活动开展中取了很大的成效，但也存在一些问题。如：家属协助护理的现象，家属不陪不放心的现象，这对这一类问题，我科将进一步加大力度来扭转由家属护理病人的局面，强化专业照护，要有陪不护，适当控制陪护率，做好“心中有病人”的基础护理，用满意周到的服务，让无陪护的家属放心，坚持人性化的服务理念，真正用行动做到，从被动服务到主动服务，从主动服务到感动服务的升华，在加强服务的内涵建设，不断提高服务质量和水平的同时，与时俱进，开拓创新，将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒的开展好、落实好，让患者得到实惠，让社会满意。
自律会工作总结范文篇3
我镇在县委、县政府、县纪委的正确领导下，全面落实实践科学发展观，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，以“为民务实清廉”为主题，认真执行中央八项规定，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年工作情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制。
今年以来，我镇始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《普安镇2015年党风廉政建设工作实施意见》和《2015年普安镇领导班子党风廉政建设工作任务分解方案》，并结合实际，与镇属各支部签定了2015年党风廉政建设目标责任书，向领导班子及中层干部发放廉政风险迹象告知卡，签约率达100%,做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各支部和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。
今年以来，我镇始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。
(一)制定了年初的政治理论学习计划和廉政学习教育计划，由党委书记亲自组织党员干部每周五进行政治、理论、法规学习。
(二)坚持班子成员带头学习，带头落实。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员干部集中、系统地学习领会了习近平总书记系列重要讲话精神;省委书记王东明重要讲话精神、市、县党委关于教育实践活动的重大部署;组织学习了《关于共产党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定》、及《焦裕禄》等10余部教育影视片。结合普安镇实际，扎实开展了党风廉政教育活动，通过集中学习、开展违纪违法典型案件警示教育、党纪法规测试活动及书记上廉政党课等活动，进一步树立了全体党员干部的理想信念，增强了廉洁从政意识，提升了为民服务意识，促进了林业系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。
(三)开展“会前十分钟学纪讲法”活动。为深入贯彻中央八项规定，扎实推进普安镇反腐倡廉建设，进一步加强廉政教育和廉政文化建设，通过班子领导讲廉政法规知识、廉政小故事、廉政心得体会，用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量，提高党员干部自我警省能力，促进廉洁从政。
(四)定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转变作风，深入推进机关作风和效能建设。
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我镇认真执行中央八项规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;对照新的要求，出台了普安镇办公用品申报制度，规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单;
二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制;
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前林业干部无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与各村(社区)、镇属各单位负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好各项业务工作。一步加强了普安镇政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“三难”、“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效。
制定了岳池县普安镇20xx年惩治和预防腐败体系建设工作实施方案，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进林业工作成效。
(一)加强局领导班子的监督。严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、林业重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。推行一把手“四个不直接分管”和“末位表态”制度，规定一把手不直接分管财务、人事和工程项目建设工作，对重大事项末位发言。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。
加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，提高工作效能。认真贯彻落实中央、自治区、地区和市委改进工作作风、密切联系群众有关规定情况，不定期对干部作风纪律、工作环境、公车管理等情况加强日常监督，使机关作风和效能建设取得了一定成效，队伍整体形象明显提升。
20xx年我镇党风廉政建设工作在上级的领导下，狠抓落实不放松，进一步加大党风廉政建设和发腐败斗争的工作力度，保质保量的完成了各项工作任务，并取得了一定成效，在今后的工作中，我们将团结一致，开拓创新，进一步提高党员干部廉洁自律意识，树立清廉务实的良好形象，为普安镇的事业创新发展不懈努力。
自律会工作总结范文篇4
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。
回想起来，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。
成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在自律部我很快乐，对于我自己得到了很多锻炼，给了我很多展示自己的机会，让我大一的生活边得不在那么孤独寂寞。在自律部让我变得有礼貌了，我个人也总结出了一些经验。
（1）低调说话，高调办事。虚心地听取学姐学长的意见，切不可我行我素。有些事只符合自己的想法，但是不符合实际，更无法实行，多观察，多发现，多积累，为我们做好事情储蓄资本。
（2）培养独立思考问题的能力，形成自己的观点。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。观点错误并不可怕，可怕的是没有经过认真的琢磨，不敢坚持自己的观点。
（3）注重生活的礼节。进行宿舍大检，切忌未经过敲门便破门而入，这是十分冒失的行为；在办公室值班，不要东张西望，弄乱资料；与老师交谈，不可粗声粗气，语气过于直接。礼节是一个人综合素质的体现，它已深入我们生活的方方面面，成为评定一个人才的重要标准,我们对每个都有礼貌，让我们学会礼貌待人，我深信这一点在我们一身中都会受用无穷。
（4）要善于总结,无论结果成败，无法改变，我们所能够做的就是认真总结，发现问题，及时补救。
给我们交流的平台，让我敢在面对那么多自律会干事的面前发言，我本是一个不大言谈的人，更别说面对那么多人听你一个人在讲，要是以前我肯定不敢，但今天的我不同，我敢自信的表达自己的观点，我清楚记得刚进大学时，竞选班干部时我想上台竞选可就是没勇气，但今天若再给我一次机会我肯定不会没勇气，连尝试的勇气都没确实是有点可悲，我们经常说我们不善于言谈，其实我们又有给自己尝试的机会呢。
再次在自律会我的工作能力得到提高，早在进自律会前就有听人说自律会出来的每个都是好样的，自律会是一个最能锻炼的部门，对这个评价我是深有机会啊，因为我们工作的性质要求我们要有那种为他人服务的精神，我们工作量大，我们所要接触的人那么多，做一些别人看来没什么意义的事。在自律会里面毕竟认识了一些朋友，如果我没加入自律会，也许我们就是陌生人了哈哈最后，还培养了我吃苦耐劳的精神和坚定的信念，我能够在自律会工作那么久，还能坚持到
最后我不得不佩服自己那坚定的信念，我们经常要检查卫生，早上要那么早起来晨点，确实是很累，但是我都坚持下来了，这其中意义肯定很大这可能在以后生活中很有用！
而一路走来，我们经历招新，培训，工作，总结。如今一切都过了，在此总结：
一、招新：
新陈代谢能让一个团队保持高昂的工作热情和端正的工作态度，为了进一步加强经管学院自律委员会的组织建设，完善自律委员会工作体系，积极改进工作方式和方法，加强学生干部队伍自身建设，结合工作实际，改善运行机制。在学期初，我们举办了xx级新生干事的招新活动，在"公平、公正、公开"原则下，由同学们自愿报名，通过面试等方式来考核。在本学年的招新工作中，最终有xx名新生成为我们经管学院自律委员会的新成员，为她的发展注入了新的血液！
二、干部培训
在一开始，我们什么都不会，所以在我们加入后，为了加强内部成员的团结和提高新成员实践能力，我们部门组织一次干事培训活动，地点在北教学楼。从活动中，新干事得到了相互了解的机会，这次活动也大大地促进了干事、副部和主任之间的关系，基本达到了本次培训的主要目的。在培训当中，我们通过一些有意义的节目和环节，锻炼了内部成员的实践能力、加强了相互合作的默契，为以后工作的
顺利开展答下了坚实的基础。
三、查班查寝、树立学风
1. 对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查，对xx级学生进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养，为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境通过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以达到大局的完美；纠正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律情况，并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。
2．与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作，力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。
3.日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每月出板子，公布到课率。在同学的反应，下中和我们部门的智慧如今改变方式，每天在办公室前的板子公布每天到课率情况。
四、寝室文化、张扬才艺
在十月最后一周到十一月第一周，为了体现和升华了活动宗旨，加强了寝室文化建设，提高了寝室的整体水平，营造了良好的寝室文
化氛围。为同学创造了一个良好的生活环境。想要通过本次活动的开展，同学们在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围的目的。同时，同学们在比赛的过程中展示自己的才学，起到互相激励的作用、达到共同进步的目的。
活动主要分2部分：
1、寝室“diy”
在此环节同学们都为自己的宿舍装饰上漂亮的彩带，气球，墙贴等，用心的把自己的宿舍装扮成最美的模样，有的寝室用悬挂的风铃、漂浮的气球摇动青春的梦想。有的寝室将行书草书与中国结相互映衬展现中国文化的魅力。还有的寝室废物利用，用瓶子、瓶盖做的手工饰品独具创新。这些都很清楚的表现xx级同学的积极性与对寝室文化的热爱。
2、寝室才艺展示
寝室文化节中的书法，散打，双截棍，舞蹈，歌声，给我们呈现一场精彩的视觉盛宴。充分展现了大家的才艺，调动了学子们的生活热情，寝室文化节期间各个宿舍为评比互相竞争，感受更多是她们在寝室文化节期间所表现出来的团结、友谊和姐妹情，为了集体、为了一个共同的家。
我们很高兴在同学们的积极参与和配合下我们寝室文化节圆满落幕，并评选出20个文明寝室将在之后予以表彰。在此活动中，自律部干事在组织和配合中也学到许多当然在以后会更加努力组织各
自律会工作总结范文篇5
本人于x月份正式进入市三院，被安排在办公室工作。在各位院领导的关心重视和办公室同事的帮助指导下，开始全面了解我院的运行管理情况，逐步适应了在医院工作和生活的模式。现就我的工作简要总结如下：
一、加强学习，全面熟悉医院的运行管理。
医院的运行管理，对于我来说，是一个完全陌生的领域。为尽快适应院办工作，我在xx主任和其他同事的协调指导下，学习了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内容，熟悉了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。这几个月来，我积极学习主任和其他同事好的工作方法，取长补短，注重与同事的协调配合，不断提高自己的业务水平。
二、踏实工作，认真履行办公室工作职责。
医院办公室是一个综合协调部门，工作繁杂琐碎，一般难以量化。所以，为使自己的工作规范、高效，根据xx主任的一周工作计划安排，本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念，认真完成好本职工作。这几个月来，我共协助或组织了x多次会议（包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等），拟制印发了x份文件，协助xx主任完成了二甲医院创建初评意见整改反馈情况汇总，积极完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随xx主任参加了两次急诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助xx主任开展医院行风监督、满意度调查以及二甲创建办公室所承担的如院务公开、平安医院等工作。
三、认清不足，努力提高自己各项工作水平。
来医院工作以来，虽然我所参与的办公室工作有序开展，自己的本职工作基本完成，但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距，主要表现在与其他科室的沟通协调较少，对县级公20xx年的工作中，我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学习，通过向领导、向同事、向书本、向网络学，努力提高沟通协调能力和工作效率。
我来医院的时间不长，对医院的运行发展还在深入认识中，对于我院发展的建议，我觉得很重要的一点就是医院要高度重视人才的引进与培养，多开展专业技术培训，提高福利待遇，留住现有人才。通过对外招聘和提供进修学习机会等，加大专业技术人才的引进和培养力度，为打造我院的特色优势专科奠定基础，增强我院的社会知名度。
最后非常感谢各位领导和同事的关心帮助，希望各位领导、同事们对我的工作提出意见，使我进一步完善自己。我将以此次座谈会为契机，努力学习，勤奋工作，和大家一道为医院的跨越式发展增添一份微薄之力。
自律会工作总结范文篇6
一、建立全面负责的领导机制
我镇紧紧抓住强化领导责任、努力探索并初步完善领导班子全面负责的领导体制和工作机制，用巩固完善机制促进全镇党风廉政建设整体推进。首先镇委率先垂范制定了《党风廉政建设责任书》，以文件形式明确班子成员党风廉政建设的责任。印发了《党风廉政建设承诺书》，明确书记、镇长、社工委主任为全镇党风廉政建设第一责任人，各部门、各单位“一把手”为各部门、各单位的第一责任人。镇委书记、镇长、社工委主任杜道荣同志在全镇作了《开展党风廉政建设，必须端正党风从严治党》的党课，特别强调：“各部门各单位的‘一把手’要低调做人、高效办事、做事先做人，做好工作，更要先清正廉洁，要做争当廉洁自律的表率。”镇委副书记、镇人大主席团主席、镇纪委书记雷正贵同志亲自带队参与镇机关开展的“学习方永刚，奉献在岗位”主体教育活动，要求党员干部保持勤勉和廉洁的工作作风。由于镇委主要领导亲自抓、负总责，从而有效带动了全镇党风廉政建设责任制的落实。二是签定党风廉政建设责任状，明确责任主体，增强各级班子成员特别是 “一把手”抓党风廉政建设的自觉性和带头廉洁自律的主动性，充分调动各方面的积极性，形成良好的氛围，使党风廉政建设“一家抓”变成“大家抓”。三是明确主抓部门。我们配齐了纪检监察工作专班，负责全镇党风廉政建设的具体工作。四是加强村级党风廉政建设。强化村级党风廉政建设制度的制定和完善，注重各项制度的落实和监督。玉岭、木天河等村党风廉政建设的制度包括个人党风廉政建设方面的责任都上了墙，便于干部之间互相监督和自觉接受群众监督。五是明确工作重点，有针对性解决在党风廉政建设方面社会上反映强烈的热点问题。针对前几年有些部门在工作中吃拿卡要、乱收费、乱罚款、乱执法的问题，今年我们在涉农收费上制定了《涉农收费明白表》，在学校收费中规定学校专辟学校收费公示栏，在涉及企业收费中制定《缴费明白卡》，明白收费的标准和项目，公布举报电话号码，有效地遏制了乱收费、乱罚款等现象，净化了经济发展的环境，为经济建设保驾护航。
二、强化勤政廉政的自律机制
领导干部廉洁自律就是要在落实各项责任时，着重提高思想政治素质，增强拒腐防变的能力，警钟长鸣。一是带头学习，今年以来我们针对党员干部廉政教育出现的新情况，坚持把反腐倡廉工作与贯彻落实《实施纲要》、创建和谐社会的理论有机结合，做到教育在先，管理在前，认真组织了第八个党风廉政建设宣传月活动和学习方永刚、奉献在岗位的主题教育活动。首先是以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的党风廉政建设宣传月活动，主要内容包括组织机关干部观看反腐倡廉警示教育片《蜕变》，开展正反典型教育，学习《江泽民文选》，学习《行政机关公务员处分条例》，书记上廉政党课等活动。其次是从今年6月开展在镇机关组织开展了“学习方永刚，奉献在岗位”为时三个月的主题教育活动，并在办公楼一楼大厅辟专栏，书写了“如何当好乡镇干部”的范文，勉励机关干部当一名合格的乡镇干部。三是带头执行各项规章制度，时刻用制度约束自己，无行贿受贿和大操大办等行为发生，在婚丧嫁娶宴请上，严格控制宴请规模，副科级以上干部报市纪委审批，一般干部报镇纪委审批，巩固“刹三风(打牌赌博风、请客送礼风、公款吃喝风)、治三症(冷漠症、飘浮症、散漫症)”的活动成果最新2017年党风廉政建设工作总结最新2017年党风廉政建设工作总结。四是带头转变工作作风，说实话，办实事，讲实效。城北工业园区是我镇建设的招商区，水电不配套，镇委一班人经多方奔走，筹措资金四百万元，协调各类矛盾常常到深夜，短短两个月就使园区水电配套，既解决了招商区企业的困难，同时也解决了德胜垸村民饮水问题，受到厂商、村民很高评价。镇委副书记吴家慧今年在兰天社区调研工作时了解到，北干渠尾端几百户居民行路非常困难，渠道淤塞，最后镇资本营运出资11.26万元、社区出资3万元，修建道路315米，既方便了居民出行，又疏通了渠道。我镇今年发生糖铺子土地纠纷引发的伤害事件、林园村环卫保洁引发伤害事件、渔场破产百万债权债务群体上访事件、德胜村排污渠群众堵路事件、玉岭村屠户被杀事件等几起突发事件，杜书记、雷书记等都及时赶到现场做耐心细致的工作，使矛盾及时化解。堰西路12户拆迁户几次上访到省里，镇委委员、社工委副主任覃艳上任伊始，倾听拆迁户意见，协调管理部门关系，通过近一个月艰苦细致的工作，使事件得到圆满解决。四是带头坚持党内民主生活会制度，坚持民主集中制，重大问题集体讨论解决，形成团结向上、求真务实的领导集体。今年，我们不仅镇委班子成员开好了半年民主生活会，而且着重抓了基层民主生活会的召开，通过民主生活会大家交流思想切实找出差距，总结工作认真找出问题，勤于思考寻求发展思路。
三、不断探索长抓不懈的长效机制
1、规范财务管理，树立廉政形象。首先加强镇机关的财务管理，年头镇政府出台了加强机关财务管理、办公招待费包干、机关用车、上下班制度等十项制度，重点加强镇机关财务管理，分线分办公室费用包干，压缩了不必要的开支，为全镇财务管理带了好头。二是进一步完善了村帐镇管、村帐镇审制度和零户统管工作。三是加强村级和事业单位离任审计
2、加强学习培训，着眼干部素质的提高。首先是领导干部带头学，完善中心学习小组制度，全年确立了10个课题，要求班子成员每人讲一次课，完成调研文章2篇，营造浓厚的学习氛围，领导以身作则，积极引导身边的干部分管的部门开展学习。其次安排机关干部集中学。今年我们组织镇机关干部分管理、法规两个班在市委党校进行了三分法专题学习。第三是选派干部外出学。将机关内30岁以下年轻干部分期分批送到市委两办，进行为期30天的专业正规培训。四是组织农村支部书记、村委会主任，在市委党校进行了为期一个月的法律、法规、党纪政纪、农村政策、财务管理等知识进行封闭式培训。通过组织学习，提高了党员干部思想道德素质、科学文化素质，强化了党员干部依法依纪管理事务、服务群众的能力。
3、在监督上着力，完善政务、财务公开。镇机关专门辟有两个政务公开栏，政务两月一公开，镇委还设置“廉政建设监督岗”，将举报电话在公开栏内向社会公开。镇直部门所务、站务公开栏一季度一公开。今年我们结合新农村建设重点抓了村务公开工作。在村务公开上，我们立足本镇实际，根据群众意愿，按照市纪委的“四新”要求，即公开的内容要有新增加、形式要有新突破、时间要有新要求、监督要有新举措。坚持凡是群众关心，凡是涉及群众利益的，凡是群众想知道的，凡是群众有疑虑的都要向群众公开。今年我们着重在木天河村、玉岭村做了村务公开的“三个延伸”。由过去侧重于财务公开，向公共事务公开延伸;由过去侧重村内大事公开，向涉及群众切实利益的事情公开延伸;由过去侧重于办事结果公开，向办事标准、办事程序、办事时间公开延伸。
4、着力查处各类违纪案，强化源头治腐力度最新2017年党风廉政建设工作总结工作总结。首先坚决贯彻执行从严治党的方针，注重预防和惩治相结合。加大办案意识，树立敢于碰硬的作风，做到有案必查、有查必果、有果必处，取信于民。今年共立案4件，其中结案3起。上级转办和自身受理信访件8件，转办的信访件已经给市纪委回复，保证了不积案、压案，做到信访案件件件有着落、事事有回音，保证案件查结率100%其次是强化源头治腐。今年我们着力抓了工程项目、企业承包阳光操作，村居所有企业承包工程项目都要招投标。如今年张家畈、德胜在公路建设中，因为招投标节约成本4万元，玉岭、林园在企业承包中招投标增加收入24万元。这样做不仅增加了收入，更主要的是遏制了腐败，强化了源头治腐。《荆州晚报》以《让公开见证公平，以透明体现公正》为题进行了报道，充分肯定了我们的做法。
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