入职新单位工作总结6篇

时间:2023-05-25 作者:Indulgence

善于总结能使我们找到自己的不足之处,那么相关的工作总结该怎么写呢,有了详细的工作总结是可以让我们之后的工作更加有效率的,下面是团子范文网小编为您分享的入职新单位工作总结6篇,感谢您的参阅。

入职新单位工作总结6篇

入职新单位工作总结篇1

3月30日,我有幸参加了为期三天的“市直事业单位新招聘工作人员岗前培训班”。在这三天的时间里,我接受了“以人为本、执政为民”的思想教育,了解了绍兴基本情况及发展规划,学习了政务礼仪、语言表达、公文写作等方面的知识,明确了机关工作的基本要求和特点、程序、方法,初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能,还去余姚黄湖监狱进行警示教育,增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感。

在这紧张、充实的培训中,不但学到了知识,提高了认识,更得到了很多启发:

第一,政治鉴别力是前提。通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚定了理想信念,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

第二,沟通协调能力是基础。事业单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作,这就使得沟通协调能力显得尤为重要。

第三,公文写作能力是保障。公文写作能力是机关事业单位的看家本领,是事业单位人员素质的综合反映,既是对机关人员的基本要求,也是其必须具备的基本技能。

第四,应对突发事件的能力是关键。随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。

第五,心理调适能力是必要补充。作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素质。

我要以这次培训为起点,在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用。有人说“爱一行干一行”,也有人说“干一行爱一行”,既然我们选择了这个工作岗位,那么就要在工作岗位上踏实地工作。我将不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养创新能力,以一种崭新的姿态投入工作中,不辜负领导的关心、不辜负组织的教育和培养,为__美好的明天做出自己应有的贡献。

入职新单位工作总结篇2

至今入职已一个月了,对于我来说,与其说是年度工作总,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。

刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。

换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。

我的新工作,对于我来说真的是"新",所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走许多弯路。

既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有许多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。

再次, 利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。

以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工作中,我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完美的展现。

入职新单位工作总结篇3

为了使我们尽快适应和理解本职工作,__月__日,县人事局特地对我们进行了岗前培训。这次事业单位招聘人员岗前培训的内容十分丰富,包括计算机应用的各项内容,职业道德讲解,事业单位人事制度改革与发展,事业单位职称申报与程序,事业单位工资改革,心理适应沟通协调公共礼仪等诸多方面的系统学习。通过培训学习,让我自己受益匪浅,感受颇深,主要表现在政治理论水平,思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高,有效掌握了工作中必备的相关知识和技能,增强了做好本职工作的信心和责任感。

这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能,通过学习,我对所学内容的总体感受是:摆正心态,事业单位并非意味了铁饭碗、终身制,必须不断努力学习,提高自身技能、素质才不会被社会淘汰;在工作中端正态度,提升政治修养,增强服务意识。

一、政治鉴别能力是前提

作为一名事业单位新进的工作人员,要想在事业上取得一定成绩,思想上明辨是非,业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源,是祖国事业的建设者,肩负着党和国家的重托,不断加强政治理论学习,养成关注时事习惯,坚定理想信念,面对生活中的是是非非,错综复杂的事物和各种疑难问题,才能头脑清晰,分清是非,才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题,抓住事物本质和规律,为自己的言行作出正确的判断,不走弯路,不违背规律,不至于在生活和工作中迷失方向。

二、沟通协调能力是基??

人总是生活在一个群体里的,社会是人与人相互作用的产物。马克思指出:“人是一切社会关系的总和,”有关专家也曾说:“一个人的成功,85%取决于人际关系的状况。”因此,沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力,也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞,是情感与情感的交流,是人类行为的基础,它使人类相互了解,增进感情;协调是沟通的延伸,是沟通的目的,它可以消除人们之间的误解和隔阂,使人们形成相互合作的合力,提高人类行为的效力。作为一名教育工作者,接触面广,面对的人和事多,人际关系也相对较为广泛,这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通,才能与人和谐相处,得到对方信任,才会有好的工作成绩,也只有这样,才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境,如果离开与他人的交往,我们将很难在这个社会上做成任何事情。

三、树立终身学习目标

学无止境,人生在世需要不断学习,人的一生就是一个学习和发展的过程,学习在先,发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象,他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性,要求学员们要树立终身学习理念,不断用知识武装自己,在学习中要做到温故而知新,不断给自己充电,注入新鲜血液,更新知识和思想观念,做到与时俱进,才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政,基层单位也在积极创建学习型机关,工作人员更是不能列外,要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须树立终身学习理念,培养学习意识和习惯,抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的,要通过学习来充实自己,提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野,从而提高个人的综合素质和业务能力,进一步激发做好各项工作的热情,做一个工作和生活的强者。

四、礼仪应该从点滴做起,使之融入生活

礼仪作为一种特殊的沟通语言,反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是,仅仅认识到其好处是不够的,必须在这个认识的前提下,时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起,把礼仪融入生活。

五、根据学习体会到教师职业道德理想

所谓职业理想,就是指人们对于未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往和追求。职业理想是职业道德的重要组成部分,有了崇高的职业理想才能产生模范遵守职业道德的行为。

忠于人民的教育事业,努力做一名优秀教师,是社会主义市场经济条件下教师的崇高职业理想,体现了教师职业道德的本质。要实现这个理想,必须做到以下几点。

第一,热爱教育事业。

第二,热爱学生。

第三,献身教育事业。

第四,勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。

第五,不断提高自身素质。

(一)教师职业责任

所谓教师职业责任,就是教师必须承担的职责和任务。在社会主义条件下,人民教师的根本职责,就是培养社会主义新人,换句话也可以说,人民教师的职责,是培养社会主义现代化事业的建设者和接班人。

自觉履行教师职业责任,就是要求教师把职业责任变成自觉的道德义务,为培养和造就社会主义新人而无私奉献。那么,教师怎样才能做到这一条呢?

第一,教师必须自觉地做到对学生负责。

第二,对学生家长负责。

第三,对教师集体负责。

第四,对社会负责。

教师职业态度

(二)教师职业态度,是指教师对自身职业劳动的看法和采取的行为,简而言之,就是指教育劳动态度或教师劳动态度。

在社会主义社会,教师职业态度的基本要求,就是树立积极主动的劳动态度,努力培养社会主义新人。教师怎样才能做到树立积极主动的劳动态度,努力培养社会主义新人。

通过这次培训,我们将以一种崭新的姿态投入工作,在今后不断完善自己,在实践中锻炼自己,提高自己的政治理论水平,思想道德修养,科学文化素养和综合素质,认真对待各项工作,把培训学到的知识和为人处事的道理融入到工作中去,不辜负组织培养和父母亲的希望,争取做一名新时期合格的事业单位工作者。

入职新单位工作总结篇4

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并快乐着的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

第四,学习了公司档案与人事方面的知识

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。

最后,培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,水不流则腐,人不进则退,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走新、特、精强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的新、特、精,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的化。

相信自己能行,证明自己真行!

入职新单位工作总结篇5

20__年11月,是我人生中一个重要的新起点,因为我有幸成为今年社保人员中的一员,到农村这个广阔的天地中学习,去工作,这是我充满了期待和向往。怀着这样的心情,走进了宕昌县新录用基层事业单位工作人员岗前培训班。

培训时间虽然不算长,但通过各位老师全面而细致,深刻而生动的授课,是我对自己即将面临的职业有了全新的认识。老师们从不同的角度对我县的政治、经济、文化、历史及未来发展前景做了升入的解析,是我明白了自己肩负的责任。通过努力学习相关的知识,无论是思想还是工作上,都有了一定的进步,同时自身修及素质也有一定提升。

下面谈谈具体的体会:

一是进一步端正了思想认识。通过此次培训,提高了政治理论修养,对乡镇社保工作有了更深刻的认识。要转变角色,成为为人们服务的公仆,树立好基层工作者的良好形象。珍惜岗位、踏实工作,力争以实干多出成绩。

二是进一步明确工作思路。各位老师精彩的授课、恳切的教导,使我进一步明确了岗位任职的先关条件,理清了工作思路,积极学习社保工作的相关法律、法规及各种制度条纹,尽快熟悉岗位、融入社会保障工作这个大家庭中。多向同行前辈请教,积极在实践中锻炼自己。

三是进一步坚定了工作信心。此次培训通过老师的讲解,帮助我们找准了基层工作的关键环节,在思想和能力素质上,为我们适应基层工作打下了坚实基础,进一步坚定了我干好工作的信心。我将以高昂的热情、充沛的精力、严格的标准、积极地投入到新的工作中去,为我县的社保工作贡献一份力量。

以上使我对本次培训粗的认识,不当之处请各位老师和同志们批评指正!

入职新单位工作总结篇6

时光荏苒,四年的大学生活转瞬即逝,在激情似火的7月,我怀着无比激动的心情来到了中建一局三公司,开始了我的职业轨迹。忙碌而又充实的一周培训之后,让我对三公司有了更加清晰的认识,那种企业特有的浓郁文化氛围深深的感染着我,让我为刚刚毕业就能进入这样的一个企业而感到幸运,同时,我也感受到了来自五湖四海的同事们都是如此的优秀,这些都让我不得不下定决心,努力工作,好好珍惜这来之不及的工作机遇。培训过后,面对分配,我义无反顾的选择了再次回到于家堡项目,回想起实习时项目部领导们的亲切问候、同事们的无私关怀,每一个微笑,每一个招呼都在心里荡起一圈圈温暖幸福的涟漪!项目部的那种认真严谨、坚忍不拔的办公态度也深深吸引着我,虽然条件有些艰苦,但是年轻人就应该敢于面对困难和挑战,敢于走向最前线来磨砺自己。所以我再次踏上了开往塘沽的列车,回到项目部感觉亲切无比。工作至今,三个月的时间已经过去了,在这三个月中,自己也积累了很多感悟,主要包括以下几个方面:

一、思想意识方面

这段时间的工作过程,也可以说是我自己心态不断调整和成熟的过程,刚刚参加工作,大家都是踌躇满志,而落实到真正的工作中时,更多时候要面对的是非常基本,非常普通的工作,如果能以充分的热情去面对平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做伟大的工作,那也只不过是个平庸的工匠。首先我要对自己有一个全面的认识和了解,知道自己的特长和不足,然后针对自己的特点,找到最适合自己的位置,并尽己所能的去向这个方向努力,不抱怨、不折腾、不怠慢。做好心态的调整使我明白,对于任何一项工作,都务必要以十足的热忱去面对,竭尽全力,这种精神的有无可以直接影响到今后事业的成败,尚诺处处都能以主动、努力的精神来工作,那么无论处于怎样的岗位,都能充分发挥自身的价值。

作为一名中国共产党党员,我必须时刻以一名优秀党员的标准来严格要求自己,在同事中做好先锋带头作用,在工作、生活、学习的各个方面提高自身素质,将所学的知识理论和实际工作有机的结合起来,真正做到与时俱进。

存在的不足:工作至今,感觉自己在心态上还是有些急躁,有点急于求成,总想在短时间内就把财务工作的所有内容通通掌握,但是“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”只有稳扎稳打,一步一脚印的走好每一步,学好财务基本功,才能在以后的工作中做到灵活运用,得心应手。师傅赵姐也时常督促我,在业余时间,应该多看看财经法规、财务管理手册等基本知识,而且必须熟练掌握。财务工作不像是其他的岗位,只有把最基本的知识学好,才能保证在工作中依法办事,不犯错误。财务工作无小事,而我往往由于自己的急躁心态,在一些简单的工作上会犯一些非常低级的错误,这让我自己也非常苦恼,在今后的工作中,我必须将心态调整好,认真对待自己接手的每一项工作,无论大小,都争取做到最好,坚决避免错误的发生,争取让领导放心,让同事满意。

二、工作状况方面

因为之前在项目部实习过,所以对于财务这块的工作,已经有了一个大概的了解,这次回来,很多工作也可以直接上手了,但财务工作涉及的方面有很多,很多也是我之前所没有接触过的,之前毕竟还是实习,现在真正接手这些工作的时候,难免还是会感觉有点不适应,这些也让我这个初出茅庐的大学生感觉很有压力,总是害怕自己会出错,表现不好。但与此同时,我又感觉很有动力,因为能有这样资深的师傅来带自己、教自己,只要自己虚心学习,一定会学到很多知识。

师傅时常跟我说,财务的学问,很多都是在凭证上,特别是要看每个月末或者年末等时候有关结转的一些处理,她还说,师父领进门修行在个人,她们只能说是把我们领进门,但是最后具体到实践上,还是要我们自己慢慢领悟、细细琢磨。只有经过自己真正动脑的东西,才能记忆深刻。所以有时候赵姐就让我登陆她的企业办公平台,尝试登帐记账,但是对于具体业务的凭证填制,刚刚接触建筑企业不久的我还是有点挠头,很多时候都需要师傅的指导。对于我出错的地方,她再进行修改,同时提醒我不要再犯类似的错误。我也会经常翻阅前期已经打出来的凭证,发现里面确实是有很多学问,很多东西看似简单,但是当自己操作的时候不一定就会明白。特别是赵姐关于月末结转的很多处理,真的是需要经过动脑才会明白的。

出纳的工作主要是对现金的管理和对项目相关业务的报销。报销工作所看似简单,但是在填单据时也要注意很多事项,如核对发票真伪,日期、章等是否符合要求,还有相关的报销手续是否完备,而我由于业务还不是特别熟悉,有时候还是会犯一些低级的错误,经过总结,发现自己还是不够细心,凡是看了一遍就觉得自己会了,其实每一件小事,都有他的学问,只有自己不断地用心琢磨,才能做好。

前一阵恰巧赶上公司要出季度报表,我也开始尝试自己编制报表,刚拿过来的时候,真是感觉有点发蒙,虽然之前在学校也编制过报表,但是我们当时编制的毕竟都比较简单,就是把三张主表编完了就可以了,但是这回赵姐拿给我的是一系列的表格,需要先把一些基础数据填好,由于excel公式的编辑,很多相关的数据会自动生成。刚拿过来确实有点为难,不过当我慢慢理清思路,一点一点做,发现其实并不像自己想象中的那么难,很多之前学到的知识都派上了用场,做完了之后我还会将我做的表格跟师傅做完的进行比对,不懂得地方再像她请教,这样下来,确实感觉记忆深刻。

另外,在平时的工作中,还会有很多与其他部门共同配合完成的工作,师傅也会把其中的一些工作交给我,比如跟经营和物资对一些数据,每接手一样工作,都让我感觉很是激动,因为对于知识的渴求,让我珍惜交给我的每一项工作,哪怕是简单的装订凭证,我也希望能够做到最好。

存在的不足:作为一名财务人员,认真谨慎是必备的素质,而我在工作时,有时还是会存在细心不够的毛病,这点可以说是我的致命伤,在接下来的日子里,我必须要改掉这个毛病,以争取少犯错误,凡事多动脑,决不能犯同样的错误,之前犯过的错误也要引以为戒。

财务工作涉及的方面还有很多,通过三个月的工作,越发的感觉到自己需要提高的地方还有很多很多,今后的工作也是任重而道远,我需要不断的充实自己,走好每一步,为今后更进一步的提高打下良好的基础。

三、综合素质方面

项目部特别注重员工综合素质的培养,随着项目部报刊的发布,项目部对于宣传工作的重视也是不言而喻的了,这也为我们这些青年人提供了更加广阔的平台,报纸的制作工作是我之前从来没有接触过的,也是我未曾想过的,但是只有想不到的,没有做不到的,通过大家的共同努力,项目部报纸第四期已经在筹备之中了,其中当然也存在很多困难和艰辛,但是大家都有将我们项目报纸办得越来越好的决心,在做报纸的过程中,我们也学到了很多新的知识,如ps软件的应用、报纸编排应该注意的事项等,这对我们每一个人都是一个提高的过程,因此我也感谢项目部能为我们这些年轻人提供这样的机会。让我们在各方面的.能力上都能有所提高而不是只拘泥于自己的本职工作。

存在的不足:由于现在自己负责的工作越来越多,所以对于项目团支部的工作方面,付出的精力也许没有以前多了,热情方面也会存在逐渐减少的问题,但是我现在已经认识到了这方面的问题,每每看到同事们坚定的眼神,都会增加我努力坚持的决心,在接下来的工作中,我仍将以十足的热忱来面对组织上的每一项工作,在做好自己本职工作的同时,尽量的发挥自己的光和热,努力将项目部的各项工作都做得有声有色。

四、今后努力的方向

在今后的日子里,我一定要踏踏实实做好每一件小事,不抱怨、不折腾、不怠慢,在建筑企业工作,特别是在外阜工作,很多艰辛也是不言而喻的,但是我坚信----既然选择了远方,就不畏风雨兼程;哪怕前方电闪雷鸣,也要昂首前行;既然选择了建筑企业,就要不畏艰难险阻;环境再恶劣,也不能耽误工期;念家之心再强,也要兢兢业业的站好每一班岗。我相信:艰辛与成功并存,再接下来的时光里,我将继续不断总结,开拓创新,不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,努力提高自身的素质。遇到问题时,我一定会及时请教领导和同事,积极学习工作中所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全身心地投入工作!在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地充实自己,提高技能,以适应公司快速的发展。在工作中可能会有迷惑和压力,但我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”。没有最好,只有做到更好。三个月的日子里,自己虽然取得了一定的提高,但前面的路还很长,相信我会在顽强拼搏中不断超越自我,勇攀高峰!