审计培训心得精选8篇

时间:2024-05-23 作者:Cold-blooded

通过不断积累心得体会,我们可以不断提升自己的人生品质,心得体会是一种思维的延伸,可以激发我们的创造力,下面是团子范文网小编为您分享的审计培训心得精选8篇,感谢您的参阅。

审计培训心得精选8篇

审计培训心得篇1

8月1日-16日,在总部的支持下我有幸参加了内审协会组织的《现代内部审计培训》。本次培训分为内审在内控中的定位与作用、基建项目审计实务、大数据环境下的it审计发展和应用以及内部审计的最新发展四个主题。通过学习,了解了近几年国家对内审工作的重视和未发展趋势,获益良多。

一善用内部控制助力企业价值提升

目前,内部控制已从反舞弊需求提升到内部控制与业务主体一体化的管理需求。在对内控基本概念的理解基础上,通过多维度视角提升对内控的认识高度,旨在达到"增加公司价值"的作用。同时,随着管理水平的持续提高,内部审计的作用不应限于事后监督,更多的是事前预防和事中控制,对企业进行全过程、全方位的监督和评价,及时发现问题,降低企业的经营风险。

二大数据环境下it审计技术变革势在必行

it技术是大数据环境下国家倡导的技术变革趋势,内部审计也应顺应时代的发展创新审计技术与方法。通过学习,了解到传统审计、计算机辅助审计和信息系统审计之间的区别。精彩的案例分享让大家了解到企业之外现代信息科技的在审计中的应用,认识到大数据环境下it审计在未审计工作中的场景应用。结合目前西北区审计项目多、人员少的现状,更认为审计技术的创新及尽快落地势在必行。

三审计署11号令为内审工作保驾护航

?审计署关于内部审计工作的规定》(11号令)的出台,预示着我国内部审计制度的建立完善和我国内部审计工作的整体发展进入了一个新的发展阶段。为在党对审计工作的集中统一领导下更好地发挥审计监督作用,从立法角度保证内审更优的工作环境,提高职能站位。

11号令不仅对内部审计从业人员提出了新的要求,也强化了组织内部管理层和党委会在审计工作中的'管理作用,在后期的工作中也会争取在合适的场合将11号令的内容在组织内部进行宣导,为内部审计的发展提供了组织保障。新时代的内部审计,日后工作更需要明确审计思路,关注组织重大风险,以风险为基础开展审计工作,提升内部审计在组织中的职能地位。

通过本次理论和案例知识的学习,让我对内审的发展有了全面的了解和认识,为日后的审计工作提供了理论依据,明确了如何应用审计更好地服务企业,学习内容引人思考,使我日后的业务工作真正获益。同时也让我对从事审计工作有了更深的荣誉感和使命感。

审计培训心得篇2

连续两天参加了内部审计实战高级班的培训,感受到了现任武钢审计部部长谭丽丽女士(培训讲师)的开朗、泼辣,也让我直面了审计前辈的艰辛和毅力,更加清楚的认识到学无止境,知识能改变现状。

谭老师教的不是实务,而是观念,她时时刻刻都在提醒着我们责任与担当,审计就是要对公司负责,对股东负责,对自己负责,每个审计人员都是有担当的人,她说“不同行但同理”不管做什么事情都是通理的,也就是不同的行业做事的原则都是一样的,专业可以学但责任是学不来的。审计人员是多方位的人才,不是只通一样而是样样都要通,不管财务、法律、工程、管理等等,都要触及,“知己知彼方能百战百胜”把对手吃透才能打败对手。谭老师从一个小小的财务人员一步步走到今天头顶多种光环,与其自己刻苦的学习、不服输的个性、随应社会发展的潮流有着很大的关系,每一步都是百般艰辛困难重重,甚至以自身的人身安全为代价(买了巨额保险来做审计),打击了内部的黑恶势力,清除了公司内部隐患,为公司挽回了大量的经济损失,做出了极大的贡献,在金融危机公司内部大量裁员的情况下,审计部不止不裁一员反而增员,审计部的威信不断的提升,而审计人员在谭部长的带领下,从以往的被检察院频频请去“喝咖啡”,到后来每个人都发展成为专业领域的精英,名利双收,也实现了自身的人生价值。

作为审计部现任的负责人,我一直都很清楚自己有几斤几两,“性格决定成败”,我了解自己的性格,知道自己的定位,谭老师也着重强调审计人员必须有“足够的智商来做事,足够的情商来做人”,我也清楚的知道要想有所建树,不单靠的是智商更重要的是情商,对我来说智商可以学,情商却是与生俱来的,不喜欢拍马屁不喜欢人云亦云,我的信念就是“简单的做人,简单的做事”,至于别人怎么评价自有时间来证明一切!

两天的培训很快完结,但却留了一个大大的疑惑在我心里,审计到底应该怎么做才是成功的审计?

审计是一把双刃剑,在刺向外面的同时也刺伤了我自己,恐怕只有审计人员才知道,每次在写审计报告时我们的心里是怎样的煎熬,我是完美主义者总希望事事都是完美的,但事实总是与愿有违,审计就是一种评价一种监督,每个部门每个人包括各级主管、领导、审计人员自己都是有缺点的,都是经不起查的,

审计部的成立无疑是给平静的湖面上掀起或大或小的波澜,打破了原来的安宁,部门之间也会出现你指责我、我指责你、推卸责任的怪状,领导们可能会焦虑,其实这都是正常的,如果领导们能正确的引导这些怪状,正确的看待审计出来的问题,树立审计的威信,那么事态就会向好的一方发展,如果任由怪状滋生生长,那么审计部就成了打破平静的“罪魁祸首”,审计人员的所有辛苦都成了泡影。

我是十年前作为原某股份公司(现为某集团公司)的管理代表派往一家荷兰认证公司驻深圳办事处学习的学员,系统的学习了当时最为流行的iso9000管理体系,并获得了内审员资格证以及内部讲师证,之后在原公司带领一班项目人员在一年内取得了iso9002认证资格证书,认证完毕后把内审的所有工作交给了一名副总主持,没再继续深造内审事宜也把与内审有关的所有资料和学习心得都抛在了脑后,专心做财务管理工作了,现在重新回到了起点,从零开始从头做起,随着年龄的增长学习能力下降,我自感压力倍增,加上性格使然,遇到挫折偶而会萌生退出的念头,不愿面对现实,我也知道这种想法是错误的,哪种工作没有压力呢?但凡有一点责任心都会给自己施压,这一切都是自找的,又何必去计较那么多呢?在哪里工作都是缘份,缘份是不能轻言放弃的。

谭老师是个直白人,是个不怕强权不怕黑的人,她的正直和坦荡以及对学生负责的精神都是我的楷模(在上课时总是怕时间不够,担心我们学得不够,总是在讲诚信、讲责任心,追求完美),我敬佩她,为了在工程上不被唬弄,她考了注册造价师,为了工作上有力度,她考了高级工程师,为了财务管理的需要,她考了高级会计师,不但如此,她还带领手下的审计人员都学有一技之长,把知识化做生产力,作为五十多岁的人是需要多大的自控能力呀,我自愧不如,在合适的时候也许我也会去尝试着了解不同领域的高端知识,充实自己的同时也提升审计的'素质。

这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性

(一)、是要树立终身学习的意识。

在当今这个知识经济的时代,任何组织和个人之间的竞争,其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强,作为一名新时期的审计人员,只注重审计专业知识的学习,是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸,这样才能在面对

审计项目时从容应对,才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,才能提高工作的质量和效率,才能将审计项目做精做深。

( 二)、是要树立责任意识,养成严谨细致工作作风。

老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员,随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高,仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题,只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例,基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索,循迹查去,牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时大胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。

(三)、是要树立创新意识。创新无止境,探索无禁区。

我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品,这个公共产品生产出来,是不是能够满足公司、党委和职工群众的需求,是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,肯定不能满足职工群众的需求,也满足不了公司、党委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心的问题。

在公司审计部己有近半年时间,这半年里审计部真的每一步都很难,审计部不是埋头把自己的工作做好就行了,而是与各主管、各领导与各部门打交道,每份审计报告、每份调查、每份整改通知书、每份审计通知,都是掷地有声的,都是或多或少引起部门、领导重视的文件,只要在这个工作岗位上,我们会继续我们的理想:“简单的做事,简单的做人”!

审计培训心得篇3

在xx领导的关怀下,我有幸参加了xxx组织的内审业务骨干培训班,十多天的培训不仅全面系统的学习了内审业务知识,而且在学习中增长了见识,结识了不少新同事、新朋友。培训时间转瞬即过,培训的收获也是巨大的,以下是我的一点心得体会:

一是打下了深厚的理论基础。在从事内审工作之前,自己没有系统接触过内部审计专业知识,所以,一直很希望能有机会进行充电,以尽快适应工作需要。通过省局内审处组织的这次培训,让大家掌握了内审工作所需要的基础知识,夯实基本功,对内部审计工作有了深入的了解,为更好地开展审计工作打下一定的专业基础。在课程学习中,我们从授课老师的教学里,一点一滴不断实现着基础知识的积累。课后我真切的感到审计专业的业务性很强,自己也感到了工作的压力,有了压力,工作才会有动力。此次培训为我们提供了审计入门的通道,俗话说,师傅领进门,修行还得靠个人,要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累,绝非一朝一夕的事,更需要持之以恒。

二是开阔了视野。此次培训专门安排了内部审计法规、行政事业审计、经济责任审计、基建工程审计、计算机审计、审计技巧等专题知识讲座,由于这次授课的基本上都是高校的知名教授,他们不仅有深厚的理论知识,而且还有丰富的从事审计工作的实践经验,让我们在夯实基础的同时,也开阔了视野。在培训班的专题讲座课上,我清楚地感受到视野开阔的重要性。审计与会计关系密切,但要做好审计工作,仅有财会知识还是不够的,还必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点的了解,这样才能在面对审计项目时从容应对,才能提高工作的质量和效率,为将项目做好,做精提供有力保障。

三是学会了灵活运用各种审计知识。在学习中,我充分体验了学以致用的必要性。课堂上,老师通过具体案例来讲解审计基本知识,把一个个孤立的财会知识点与审计业务相联系,让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收,转化为解决问题的能力,才能真正做到游刃有余。要实现这一目标,就需要我们充分发挥主观能动性,注意带着问题进行学习,有意识地将所学的`基础知识加以运用,在日常工作中要注意积累收集相关信息资料,并紧密联系审计业务工作进行分析,将知识点加以整合,从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强,内容丰富,业务技能的提高是一个长期的过程,所以,在夯实理论知识基础的同时,更为重要的是要做到在实践中灵活运用,这样才能使自己的业务能力日益精进。

四是培养了团结协作的意识。培训不仅系统学习了内审业务,也通过开展一系列的活动增强了学员的凝聚力和责任感。通过拓展活动中一系列紧张刺激的游戏和项目,不仅缓解了学员思想上的压力,让大家充分明白了相信队友、挑战自我和团队配合的重要作用,更重要的是通过活动让大家树立了自信,明白了一些看似不可能的事情只要尽力去做,都是可能成功的。省局内审处还多次和培训方沟通协调,在课余安排了羽毛球比赛,让全体学员能够劳逸结合,在学习之余兼顾锻炼身体,在娱乐中加强了了解,深化了友谊,增进了团结。

审计培训心得篇4

我有幸参加了由审计署审计干部教育学院举办的审计署2020年度市县审计局副职领导干部培训班。审计署党组和审计干部教育学院党委对本次培训非常重视,是有史以来第一次针对全国市县两级审计机关分管业务的副职领导干部举办的培训班,可谓意义重大。

通过此次学习培训,我个人总体感觉是获益匪浅,收获颇丰,不虚此行,满载而归,尤其是对新时代要求审计干部尽快提高“四种能力”方面,更是感受比较深,感悟比较多。

一、对新时代要求审计干部进一步提高政治能力方面有了更加深刻的认识

习近平总书记强调,审计机关首先是政治机关。作为政治机关首先要旗帜鲜明讲政治,带头做到“两个维护”。这就要求我们审计干部必须要有很高的政治站位,很强的政治能力,切实发挥审计机关的政治功能,坚决贯彻落实党对审计工作的部署要求,以实际行动和工作成效推动党中央重大决策部署贯彻落实,确保政令畅通。

通过本次学习培训,使自已更加清醒地认识到了不断提高审计干部政治能力的重要性,更加清醒地认识到了必须要始终把审计干部队伍政治建设作为首要任务,不断提升新时代审计干部的政治忠诚度,坚定不移把讲政治作为一条红线贯穿审计干部队伍建设始终,牢牢把握提高政治能力的时代内涵和实践导向。

为此,作为本单位分管业务工作的副局长,一定要带头并引领本单位的审计干部加强思想淬炼、政治历练,培养审计干部善于在纷繁复杂的形势面前把握正确方向,不断提升从政治上分析问题、解决问题的能力;一定要进一步树牢政治机关观念,不断提升政治站位,不断提高政治能力,善于从政治上观察问题、谋划工作、考量得失,把促进党中央政令畅通、令行禁止作为首要政治任务,时时处处体现“两个维护”;一定要带头以是否符合党的理论和路线方针政策,是否符合党中央决策部署和重大改革方向,作为开展审计工作、研判审计事项、做出审计结论的遵循和标尺。

二、对新时代要求审计干部进一步提高专业能力方面有了更加深刻的认识

习近平总书记强调,要加强审计队伍职业化专业化建设,通过教育培训、实践锻炼,提升审计干部的专业素养。通过本次学习培训,使自已更加清醒地认识到了不断提高审计干部专业能力的重要性,更加清醒地认识到了今后要更加聚焦审计干部队伍专业化要求,始终把专业建设作为中心任务,不断加强实践锻炼、专业训练,不断完善审计干部的知识结构,不断培养领军人才和业务骨干,着力提升审计干部专业能力,着力加强专业人才培养和职业化审计队伍建设,着力提升新时代审计干部队伍的职业胜任力。

新时代新形势下,我们承担的审计任务,涉及财政、金融、工程、教育、文化、自然资源、企业管理等经济社会建设诸多方面,涉及面很宽、专业性很强,我们市县两级审计机关的审计干部必须要刻苦钻研审计业务,不断加强审计专业能力建设;必须要熟悉掌握审计对象的职责任务、业务流程、工作特点和必要的专业知识;必须要熟悉掌握所负责审计领域的基本情况、政策要求、发展趋势;必须要深入研究分管联系领域的政策、制度、现状、发展趋势,从而做到心知肚明、心中有数,进而做到把握主次、突出重点。

作为市县两级审计机关分管业务工作的副局长,更应有强烈的提高专业能力的意识,一定要做到以身作则、率先垂范,刻苦钻研、虚心好学,带头克服观念落后、思维僵化、知识老化、方法陈旧、能力不足、本领恐慌、学习主动性和学习能力不强等诸多不足,更加积极主动地带头并引领本单位的审计干部刻苦学习研究,完善知识结构,提升专业能力,拓宽眼界视野,培养更多的“专才”和“通才”,打造更多的既“专”又“通”的高素质专业化的复合型审计人才队伍,更好地胜任新时代新使命新任务新要求。

三、对新时代要求审计干部进一步提高宏观政策研究能力方面有了更加深刻的认识

新时代审计机关既是监督机关,又是宏观管理部门。党中央之所以赋予审计机关宏观管理部门的职责,就是为了充分发挥审计监督涉及范围广、专业性强、反应迅速的优势,便于党和政府从审计角度掌握经济社会发展情况,促进各宏观调控部门既各司其职又相互配合,促进宏观调控体系、调控机制和方式更加优化,这就要求我们审计干部必须要尽快提高自身的宏观政策研究能力。

通过本次学习培训,使自已更加清醒地认识到了不断提高审计干部宏观政策研究能力的重要性,更加清醒地认识到了审计机关和审计干部是否具备较强的宏观政策研究能力,在很大程度上决定了审计结果的运用和审计作用的发挥。提高宏观政策研究能力,就是要求审计干部提高对党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的学习领会能力,学会从宏观着眼,从微观入手,防止只见树木、不见森林;就是要求审计干部要善于从宏观研究中去思考和分析审计发现问题的前因后果、来龙去脉,提出推动问题解决的政策建议和有效方法,积极推动问题整改,这样才能切实促进审计监督职能的充分发挥。

审计干部是否具备较强的宏观政策研究能力,不仅体现在要发挥经济监督职能,善于从微观角度去查纠问题,及时揭示风险隐患,当好新时代的“卫士”;更要体现在善于创新审计理念,从宏观角度及时揭示和反映经济社会各领域的新情况、新问题、新趋势,在防范经济社会运行风险、研判经济发展趋势、完善宏观政策措施和从体制性障碍、机制性梗阻、制度性漏洞等方面提出审计的建设性意见与建议,有力地发出审计的声音,为新时代各级党委政府宏观决策当好“谋士”。

四、对新时代要求审计干部进一步提高审计信息化能力方面有了更加深刻的认识

习近平总书记强调,要坚持科技强审,加快审计信息化建设,强化大数据思维,提高运用大数据查核问题、评价判断、宏观分析能力,准确发现疑点,精准揭示问题。

通过本次学习培训,使自已更加清醒地认识到了不断提高审计干部审计信息化能力的重要性,更加清醒地认识到了善于获取数据、分析数据、运用数据,是审计干部做好工作的基本功。大数据审计是未来的发展趋势,是解决审计机关人少事多矛盾的关键一招。当前,各级党委政府对审计信息化建设给予了大力支持,也给予了经费保障,但是我们在大数据审计方面的人才短板却是最突出的,这并不是单靠投入就能够在短时间内解决的。我们信息化设备买了不少,但是真正会分析、很精通的人员还不是太多,大数据审计的效果还有待于进一步发挥出来。

下一步,要更加着力重视审计信息化能力建设,坚持以用为本,加快推动数字化转型,形成有效的制度规范;要更加着力推动信息系统建设和应用,借助“金审工程”三期建设,充分运用公共数据平台打造审计监督大数据应用平台,使之与审计工作紧密结合;要更加着力培养大数据人才,继续加强大数据审计人才的培养和培训,强化审计干部的大数据思维,增强数据先行的观念,提高大数据审计能力,提高审计信息化能力,培养更多、更优既精通审计业务又精通大数据技术的复合型审计人才;要更加着力探索运用大数据审计方式方法,善于总结大数据审计经验做法,并将其固化为制度办法、操作规程、应用范例,积极推广使用。

习近平总书记指出:“学习的目的全在于运用。领导干部加强学习,根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。”

本次学习培训结束返回到工作岗位之后,我将努力做到以下三点:

一是对这次培训的内容再进一步学习、思考、研究、领会、感悟、消化、吸收和掌握。

二是紧密联系自已的思想和工作实际,切实做到学以致用、用以促学,学思践悟、知行合一,学习借鉴、复制推广。

三是把学习成果体现在下一步工作谋划上、实际成效上、日常言行上,真正用以指导实践、解决问题、推动工作,真正用以推进新时代本单位审计工作高质量发展,真正用以当好新时代党委政府的“卫士”和“谋士”。

(作者:审计署审计干部教育学院2020年度市县审计局副职领导干部培训班学员,河南省洛阳市审计局党组成员、副局长)

审计培训心得篇5

以一种相对复杂的心情迎来了计算机中级培训活动。之前听说:中级特别难,通过率极低。现在自己就要进入这场战役了,心情比较乱。既有自信能顺利通过,又有点打退堂鼓。带着复杂的心情开始了计算机中级的学习之旅。

第一模块的`作业完成得比较简单、顺利!心情有所缓解!

第二模块作业完成发生了小小的插曲,竟然将作业传递错误,小冒一身冷汗。

第三模块作业开始更加仔细了,发现自己可以把作业完成得比较精细。窃喜!

第四模块出现了大的波折,网页课件的制作总是超大,使得我的作业无法上传成功!这冷汗出的,郁闷阿!自己小聪明的将些许文件删除,上传是成功了,但是,图片阿、背景音乐全没了,想重新上传,结果老师已经给评分了。

通过培训,我发现自己还是不太成熟。理论部分总是无法静心阅读,就喜欢摆弄些程序部分。

我想利用本次培训,好好磨练自己,让自己能静小心来认真阅读,少些玩心,多谢仔细。加油吧!

审计培训心得篇6

非常有幸在深秋的南京审计学院,参加了市局计算机审计培训班的学习。能在二十多年后,再次踏入景色秀丽的大学校园,成为一名学生,深感荣幸。通过短短一周的学习,也收获颇丰,受益匪浅。

一是丰富了知识、开阔了视野。跨进南审的校门,耳濡目染了南审浓厚的学习氛围和学术氛围。“诚信、求是、笃学、致公”的校训,“特色、质量、国际化”的办学理念。教授大家们课堂上渊博的学识,旁征博引的教学方法,幽默风趣的精彩讲解,教学内容的丰富多彩,为我开启了一道感悟之门。使我在理念上完成了一次洗礼,在知识上得到了一次强劲的“充电”。 特别是对当前审计文化的理解、审计心理学的应用,以及对自我的正确认知等理论知识的学习,使自己茅塞顿开,对以前一知半解的东西或知其然不知其所以然的问题找到了答案,使自身的思想和精神得到进一步升华。

二是看到了差距,找到了不足。通过这次培训学习,体会到审计发展的日新月异,认识到知识的更新对一个人的发展是多么的重要。在以往的工作中,自己总以为只要积累一定的实践经验,就可以应付日常工作,往往忽略了知识的更新。多数是需要什么才学什么,而且有时借口工作忙而把书本抛在脑后。通过这次学习,使我深深体会到,以前知识的匮乏和肤浅。因此,必须树立终身学习的理念,只要合理安排好生活,每天抽出一定时间系统地看点书是完全可以做到的,只有不断积累新知识,更新优化知识结构,掌握并运用科学的方法,正确地分析解决问题,以增强工作的科学性、预见性、创造性,不断提高工作效率,高质量的完成各项工作任务。

三是掌握方法,学以致用。 一周的学习,我们学到的与其说是丰富的知识和开阔的视野,不如说是一些先进的理念或是思考问题的方法。老师为我们打开的是一扇知识和思考的大门,而更重要的是我们要掌握处理问题、解决问题的方法,要学以致用,融会贯通,勤于思考,善于思考,把所学到的知识真正应用于解决实际工作中遇到的各种困难和问题。作为一名基层审计工作者,面对审计信息化的到来,在努力提高自己计算机审计水平的同时,积极做好各项基础工作,为整体水平的提升带好头、起好步。

审计培训心得篇7

近年来,随着审计的深入以及相关法律法规的不断完善,行政事业单位财务核算逐年规范,财务管理不断加强,严重违纪违规问题逐年减少,但是仍然存在不少问题,笔者认为应从以下几个方面加强行政事业单位审计,防范审计风险审计学习培训心得体会心得体会。

一、注重审前调查工作

在审计前,审计组应通过召开进点会、听取被审计单位情况介绍、查阅被审计单位相关资料等方式对被审计单位进行充分的审前调查。通过对被审计单位的机构设置、人员编制情况的调查,总体上把握该单位的职责职能、与各部门之间的财务隶属关系,分析确定审计的重点部门;通过对被审计单位相关的内部控制及其执行情况的调查,摸清被审计单位财务核算管理模式以及财务管理关键控制点,分析确定审计的重点环节;通过对被审计单位以前年度接受审计情况的调查,了解该单位以前年度财务管理上存在的问题,分析确定审计的重点内容。

二、结合部门预算执行情况展开审计

部门预算执行情况审计是行政事业单位审计的重中之重,审计过程中应重点审查财政性资金的拨付使用管理情况及“三公”经费、人员经费和会议费的使用情况,反映部门单位是否严格落实中央八项规定和“约法三章”的有关规定,掌握其预算内外资金的来源、收支规模、管理方式,揭示其存在的问题,并从体制、机制、制度建设和管理层面分析原因,提出改进建议,促进深化部门预算改革,提高财政资金的使用效益。

三、重点关注财务核算

行政事业单位的财务核算一般比较简单,财务管理也在逐步规范,但是仍要对其财务核算上收入、支出、往来中的具体问题予以关注。

在收入方面应重点关注预算外收入,如行政事业性收费收入、赞助款、房租收入等是否及时上缴财政。一是对有收费收入的单位,应摸清其收费项目、标准和收费票据领用、核销等基本情况,并查阅相关文件、收费许可证、使用中的票据和票据存根等相关资料,核对收费总额、资金存储或缴款方式,确定有无违规收费、收费收入是否全部入账、资金是否全部按规定缴存国库。二是对有赞助款、房租收入的单位,审查其是否实行收支两条线管理。审计中发现,有的单位将收取的房租费直接记入往来科目中,长期挂账也未申报纳税;有的单位将应收取的房租费通过合同约定直接冲抵购买的办公用品等,收支均未开票入账也未申报纳税。这些行为容易造成行政事业单位收支核算不实,影响了单位收支规模的真实性,也逃避了财税部门监管,容易形成账外账。

在支出方面应重点关注票据的真实性、完整性。翻看凭证时应注意查看凭证后附有的票据是否完整,重点抽查大额支出票据;注意查看发票是否是正规的税务发票或者行政事业单位收款收据,杜绝自制收据报账、白条子报账行为;注意查看大额发票的使用用途,是否存在大额发票无品名无数量甚至出现大额连号发票分次报账的现象,必要时进行盘库。

在往来方面应着重审查往来账务的真实性。往来账出现的问题主要表现在:往来账务不设明细账,年终随意调节往来账户,往来长期挂账不清理,应纳入预算范围的收入作往来账务处理。在审计过程中应重点审查上级机关拨入的专项经费应纳入预算范围而在往来科目中核算收支的行为,防止乱开支、乱花钱,以致出现转移、隐藏资金设立“小金库”的违纪问题发生。

四、加强资产管理审计

一是审查资产是否登记造册,形成台账

应高度关注资产是否如实入账、实物是否存在、账实是否相符,是否存在固定资产不入账或擅自处置、变卖不上缴、管理不善等国有资产流失现象,对此类现象要监督整改,提出改善管理的建议或对策。

二是审查单位办公用品批量采购、项目设备、大型专用设备采购情况。重点审查购买的商品是否属于政府采购范围,是否进行了审批;政府采购批准的设备项目与合同约定采购的项目、实物设备验收单名称、数量、单价等是否相符;是否存在私自更改政府中标采购结果,或违规采购大型设备、大宗物资,防止在资产设备采购活动中产生的违规违纪现象。

三是重点关注政府性楼堂馆所建设和使用情况。通过调阅基本建设项目资料和实地察看等方式,审查是否存在违反规定,在《国务院办公厅关于对贯彻落实“约法三章”进一步加强督促检查的意见》(国办发〔20xx〕105号)文件出台后继续审批和开工修建政府性楼堂馆所等情况。

审计培训心得篇8

去年以来,审计署驻郑州特派办采取多项措施,加强审计实务中的计算机技术应用,计算机审计工作成效显著。

一是从健全制度入手明确计算机审计目标。2xx-xx年,该办修订了oa、ao应用管理以及信息化考核等制度,明确oa中各个模块的应用目标和责任处室,ao在审计准备、实施、终结各阶段的重点应用要求,撰写计算机审计方法、ao应用实例、信息系统审计案例的时间、数量和质量要求,从制度上明确计算机审计目标任务。同时,实行审计信息化工作季度通报制度,按季度通报各处室信息化目标完成情况,充分调动了各处室和审计人员开展计算机审计的积极性,促进了信息化工作目标的`完成。

二是从资源整合入手强化计算机审计力量。该办注重计算机审计人力资源整合,调整处室人才结构,将计算机专业人员和通过计算机中级考试的审计人员在各个业务处合理配置,使各个业务处均具备了独立开展计算机审计的能力,审计项目计算机应用水平得到了较大提高。同时,计算审计处则充实了审计业务骨干,计算机专业技术人员与审计业务骨干结合,有重点地拓展信息系统审计、联网审计等计算机审计新领域,提升计算机审计的层次和水平。

三是从总结交流入手拓展计算机审计思路。该办多次利用年度整训开展ao应用培训和研讨活动,在海关、金融等大数据量数据的处理分析技巧,社保、税务、公积金不同项目数据的关联共享方法,ao的asl应用技巧,现场开发的审计模块等多方面交流ao应用经验,总结ao使用中存在的不足和亟需解决的问题,同时把各年度形成的计算机审计成果文档汇编成册,开展审计数据分析方法和技术方面的培训等,通过总结与交流拓展了计算机审计思路,促进了计算机技术在审计工作中的应用。

四是从复核完善入手提升计算机审计成果质量。该办建立了计算机审计成果三级复核制度,审核人员从计算机审计方法、ao应用实例上报资料是否齐全,数据分析处理是否能够顺利运行、运行结果是否正确,文档表述是否清晰完整、方法构建是否符合相关计算机审计实务公告文件要求等方面逐级认真复核,出具书面审核意见书,对每个案例提出修改完善建议,反馈至相关处室和作者本人,并协助作者完善相关案例内容和数据文件,有效地提升了计算机审计成果质量。

2xx-xx年,该办业务处通过计算机审计中级人员都撰写了计算机审计方法,通过审核上报审计署41篇;已经完成的审计项目全部总结撰写了ao应用实例,通过审核上报审计署16篇;在开展的2个信息系统审计项目中均撰写了信息系统审计案例上报审计署,计算机审计成果数量和质量均较上年度大幅度提高。