团队力量心得7篇

时间:2024-02-26 作者:Gourmand

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团队力量心得7篇

团队力量心得篇1

时下,随着“团队”一词成为时髦用语,它开始替代适用面更广的一个词:“团体”。无论讲团队还是团体,似乎都是流行所至,并没有什么实质性的区别。如果两者有区别的话,在我看来也至多是团体的人多一些,团队则人少一些,似乎只是规模大小的问题。而所谓的团队精神也不外是团体精神、合作精神的翻版等等。

什么是团队精神,可谓是众说纷纭。但我觉得,团队精神就是公司上下目标一致、协同共进。就如航行于大海中的舰队,有智慧舰长的统一指挥,有勇敢船员的群策群力,在这艘船上,每一个人都发挥着重要的作用,所有人都缺一不可。所以,优秀的企业家都深深地懂得团队精神的重要,任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不群的团队精神。

小溪只能泛起美丽的浪花,它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流,惊涛拍岸,构成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,仅有当无数个人的力量凝聚在一齐时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。所以,个人的发展离不开企业的发展,每个员工要将个人的追求与企业的追求紧密结合起来,并树立与企业一齐风雨同舟的信念。仅有这样,企业和员工才能真正得到发展。

经过培训,我懂得了作为团队中的一名成员,应当树立自信、以迎接成功。因为自信是一个人成功的起点,仅有自信的人才能为自我创造机会,把握机会,使自我得到锻炼,从而不断提升自我。在培训的过程中,翁丹宁教师讲了这样一个故事:一个小孩子由于学习成绩不好,教师和家长就叫他笨蛋,这样久而久之,小孩子也认为自我是个笨蛋,因而做任何事都失去了信心,总认为自我是什么事也做不好的。长大之后,偶然在一次智商测试时,测试人员对他说:“你的智商超过了作文作文作文,你是个天才!”应对这一切,这个人真是难以相信:“我是个笨蛋,又怎样会是天才呢”这正是“输入决定输出”,一次次“笨蛋”的输入毁掉了一个“天才”。人们常说:谎言讲一百遍也会成为真理。如果我们把“笨蛋”换成“天才”不断地激励这个孩子,那么结果会是怎样样呢真正的自信是靠成就感维系的,有信心还要凭借毅力和热情才能获得成功。自信的同时我们更要用一颗平常心来看待一切,其实,人与人之间差别最小的是智力,差别最大的是毅力与热情。只要我们能够相信自我,拿出毅力和热情去做事,真的会无往而不胜。

在分组相互配合到达目标的游戏过程中,我明白了团队精神的基础是“挥洒个性”而不是“消弥个性”,不是在成员间求“同”的结果,而是在成员间求“和”的结果。这发扬了中国的优秀传统:“和而不一样”。团队成员共同完成目标任务的保证在于才能互补,发挥每个人的特长,并注重流程,使之产生协同效应。这种协同效应也就是指合作精神。

以往在一本书上读到过这样一句话:“不凡的业绩,源于非凡的团队精神。”我认为讲得很好。一个团队中,成员必须并肩作战效率才会高;同样,组成整个组织的所有团队都需要配合。高层管理者需要团结所有的团队构成一个相互配合的组织,团队建设也鼓励成员们检查他们是怎样在一齐工作的,查找不足之处,发展更为有效的协调方法,使之建立起更富效率、高绩效的团队。

团队力量心得篇2

在xx已经工作六年有余,在这个陌生的城市里,建业是我融入这个城市的起点,在那里有带领我不断成长的上级,有协作配合、互帮互助的团队。在理念学习的过程中,有这样一条理念:“没有完美的个人,仅有完美的团队,个人只能实现小成,团队才能创造伟大。”让我对它感触很深。践行和落实理念的过程,使我的思想意识得到了改变,本事得到了提升,让我明白了我工作的目标和方向,同时和收银团队一齐改变、成长。

作为收银的管理者,我深感自我的职责重大。初期,发现团队中存在的不足,自我更多的是让大家直接按措施执行,大家存在一种被执行的状态,且效果也不好,自身内心也感受到工作是强制性的。在一次大课培训中,讲师说理念是来指导工作的,当时自我对这句话记忆异常深,理念如何去指导工作?自我就认真阅读企业每一条理念,去理解,尝试着按照理念去做事。

记得2015举行收银第一年度技能大赛前,将“没有完美的个人,仅有完美的团队”作为技能宣传标语,引导大家在日常练习中如何去学习优秀家人,如何去复制优秀的方式方法,如何去互帮互助,不能因为个人拖了整个团队的后腿。大家在这种氛围下,技能练习的进取性大大提升了,在一齐相互切磋的频率高了,随之大家的岗位本事也得到了提升,给团队工作效率带来了意想不到的收获。这时候我明白了如何用理念来激发大家的进取性。

想要提升团队秩序和士气,还是要用这条理念来鼓励大家。店歌比赛开始前,大家相互鼓励,每个人员脸上展现出来的自信,凝聚成一句话:没有完美的个人,仅有完美的团队,要付出120%的努力去展现团队风采。第一个出场的收银团队拿下了全商城第一名,兴奋、激动展此刻每个人的脸上,给收银团队带来了活力,这就是团队的力量。

这条理念时刻伴随着收银团队,不断的指导着我们的工作,让我们有一个共同的思路就是工作中出现问题要用团队的智慧和力量解决问题。我们团队搭平台,完善了工作职责、工作流程、款台相关规章制度。比如我们的全员管理制度:寻找、发现如何合理使用耗材,并带领大家节俭耗材的许娜娜、王振华;带领团队深入分析服务,提升服务意识的星级收银闫晓娜、王锋;宣传团队正能量、推荐优秀文章的通讯员郭保兰、代迎亚;不断钻研技能方式方法、利用平台分享经验的赵艳芳、朱冰倩;严格要求自我操作流程,经过平台分享超市防损技巧的崔巧巧、张海燕;进取收集前勤需求、提议并及时反馈,经过平台寻求解决方案的尚伟娜;落实服务理念,视顾客为亲朋好友赢得回头客的王珊;做顾客参谋,真心为顾客服务的李鸽鸽;协助上级完善盘点工作,发现问题及时反馈并提出团队改善措施的王瑞芳;收集、整理月错误票据并按部门及科员负责区域认真统计并数据反馈的张瑞、王惠;每一天轮流汇总错误商品信息、及时向前勤反馈的综超收银员。经过全员管理的实施,大家在各司其职的同时相互协作配合,进取踊跃的去发现问题、分析问题、集大家的智慧去解决问题,在平台上统一思路、统一方法、统一行动。伴随着我们团队人员本事的成长,职

责心的加强,工作效率也持续提升,顾客对我们的服务满意度越来越高。

一根筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团。个人的力量是渺小的,团队的力量是伟大的。“没有完美的个人,仅有完美的团队,个人只能实现小成,团队才能创造伟大。”这条理念时刻指导着我们的工作方向,我们要不断去完善团队的不足,去打造我们的服务标准,提升我们的服务质量,让顾客开心而来,满意而归,有更为愉悦的购物体验。我们要努力成为浚县当地的收银服务之星,用我们的真诚服务为企业培养更多的忠诚顾客,让浚县百姓满意。

团队力量心得篇3

在拓展训练的团体项目“过毕业墙”中,要求全队20名队员在不借助外力(物品)、脚不粘墙的情景下全部攀登上三米高的毕业墙。整个项目流程是:首先由两个人先搭建人梯将一名身强力壮的队员送上毕业墙;接下来由其他队员相续搭建人梯,将其余队员经过“下顶”、“上拉”的形式,把所有队员依次送上毕业墙;最终一名队员是经过上头的一名队友以整个身体作为连接锁将其带上毕业墙。

此项目是一个培养团队精神的团队合作项目。能够说顺利完成此项目的团队都具有一个“通性”,那就是很好的团队凝聚力。正是因为如此,在整个团队登顶的过程中,不禁触发笔者对团队凝聚力的几点感悟……

1、团队凝聚力建立于目标上的共识。

目标上所达成的共识是团队凝聚力的基础。贯穿于整个项目始终的是共同的目标,那就是“团队登顶”,而每位队员也正是就这一共同目达成了共识。正是因为有着共同的目标,所以从根本上激发每位队员主观能动性;也正是因为有了主观能动性,所以大家才能够紧密的联合在一齐;恰恰是这种紧密的联合,增强了团队的凝聚力。

如果说在拓展任务中,我们能够为共同的目标而齐心协力、通力协作。那么,在日常工作中难道我们就不能够为共同的目标而齐心协力、通力协作吗?如果说拓展中我们的任务是“团队登顶”。那么我们在工作中的共同目标是什么呢?难道不是取得优异的成绩吗?实现自我的价值吗?

2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重

在整个团队登顶的进程中,团队中每个人都客观存在着与其他队友不一样的想法、不一样的需求、不一样的个性、甚至不一样的性别。可是为了整个项目的成功,大家必需拧成一股绳、尊重团队的最终意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感;也许没有队员从心底一开始就甘做人梯;最终登顶的那名队员和以身体做连接锁的队员,甚至看上去十分危险。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解,要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团人的安排、必需执行团队的决定。而这“舍弃”、“服从”、“执行”都蕴藏着对团队的尊重。

在工作中,当个人利益与整体利益发生冲突;当同事间因公事思想产生分歧;当经理要求我们合作“攻单”,我们却想着如何“单干”。我们是否能够做到“求大同、存小异、以同化异”?其实这又何偿不是对团队的尊重呢?

3、团队凝聚力体现于成员间的协作。

不难看出,整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠,是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一齐,最终构成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信,使得最下头的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上头的队员勇于伸出援助之手。而这“梯”与“手”之间,“手”与“手”之间的接触与连接所体现的正是一种协作。也正是有赖于这种协作,使得整个项目圆满完成。

工作中的协作更无处不在,上级与下级之间;同级之间;平行部门之间。当上级不援力、下级不得力、同级不借力、平行部门使反力,试问团队还有任何凝聚力可言吗?能够说,协作的品质是影响团队凝聚力的绝对指标。

4、团队凝聚力升华于归属感。

在整个项目的进程中,坚定不移的共有二个信念,其中一个就是“团队登顶”,另一个则是“决不放弃任何一个人”。我们始终喊出一个口号就是:我们就是一家人!“我们”指的是团队中的每一个成员;“家”指的是团队;而“我们就是一家人”所指的是“团队就是我们每个队员的家,每个人都是家中的一员,我们将同进同退”。那么,“下顶”体现着“扶持”;“上拉”体现着“援助”;“中间连接”体现着“承担”;“口号”体现着“鼓舞”和“关爱”。也恰恰是这些扶持、援助、承担、鼓舞、关爱,营造出家的感觉,而这家的感觉随之带来的就是团队的归属感!

工作对每名员工来说不只是物资需求,也包含着精神需求。一份薪水不错但勾心斗角的工作不见的人人都愿意做;一份薪水具平但关系融洽的工作不见就没人愿意做;但值得肯定的一点是,一个缺乏归属感、没有凝聚力的团队,肯定免不了“缺兵少将”的局面。

综上所述,增强团队凝聚力无异于增强团队战斗力。在商场如战场的今日,团队凝聚力的重要性不言而喻。

期望能够与业界同行相互交流。

团队力量心得篇4

那一天午时我踏上了一段征程——xxx拓展训练,这是我第一次参加团体活动。我们的住所是一间大的厂房,大家睡在一齐,我突然有一种当兵的感觉。

训练从我们落脚的那一刻开始了,集合,五毛一元,站岗是我们开始的前奏。第二天早上我们开始了挑战极限,搭井字,背靠背组合起等活动,活动中我们七嘴八舌,一个个都是小领导,结果我们屡屡失败。当我们最终成功的时候,我意识到一个人的力量是微不足道的,它需要团队的共同合作。同时我们需要一个领导去指挥我们,这样我们才会有一个共同的方向。午后的海水是那么的不平静,它仿佛在告诉我们期望和力量。我感到了一阵放空,一种自由,没有烦恼,充满了活力。我期待已久的毛毛虫开始了,大家表现出各种害怕,开心,无奈的表情,我的心却是像着大海,无比激动!!!哨声响起,我们在队长的指挥下蠕动,我开始还觉到累,想放弃!但我是一个团队,不能脱离团队!努力,坚持在脑海回荡。尽管我们队拿的是倒一,但大家努力了,在一齐奋斗了。我们骄傲,我们开心。揪心的事情来了——报数任务,你的失误让别人替你承担职责。我去,有点不忍,有点冲动,我只想说声多谢队长。有揪心就必须有欢乐。晚会在一片泪水中开始了,各种搞笑,各种另类!!!我不得不佩服同志们的演技,我要崩溃了!!!

“是你撞我的!!!”,这句话成了新的一天的开始语。一场矛盾纠纷开始了,各种调解,各种争论。我们整个团队都在忙碌的为两个人平复心境,就在两人握手言和的时候,我们得知这一切都是假的!!!各种迷茫,各种无奈,但这件事却给了我们一个思考。我们生活中不就是这样的吗!!!当我们遇到这样的事时,我们也是据理力争,不让步。我突然在想,如果我能宽容一点,不去计较,是不是这一切就不会发生。我们真的有太多的不成熟,不懂事。我们需要明白自我的错误,去改正!!!

快走了,快结束了......我们进行了最终的“天龙八部”,能够说是挑战极限,但我去认为是在增进我们的友谊,让我们团结在一齐,心与心的颤动!!!

每一个活动的结束,都有一段落幕。大家谈了谈自我的感受,各种体会!!!我们也选出来我们心中的标杆,为他们鼓掌为他们喝彩.

“收拾背囊,准备返程”,我们喜悦,但不知为什么有了一种不舍之情,我矛盾了......当我坐在车上的那一刻,我开始了人生中最漫长的回忆,回忆我们共同的那段时光。我感叹时间的飞快,友情乃至亲情的可贵!!!

千言万语的感触,我总结成一句:我爱公司,公司加油!

团队力量心得篇5

10月26号下午我踏上了一段征程——拓展训练,这是我第一次参加团体活动。我们的住所是一间大的厂房,大家睡在一起,我突然有一种当兵的感觉。

训练从我们落脚的那一刻开始了,集合,五毛一元,站岗是我们开始的前奏。第二天早上我们开始了挑战极限,搭井字,背靠背组合起等活动,活动中我们七嘴八舌,一个个都是小领导,结果我们屡屡失败。当我们最终成功的时候,我意识到一个人的力量是微不足道的,它需要团队的共同合作。同时我们需要一个领导去指挥我们,这样我们才会有一个共同的方向。午后的海水是那么的不平静,它仿佛在告诉我们希望和力量。我感到了一阵放空,一种自由,没有烦恼,充满了激情。我期待已久的毛毛虫开始了,大家表现出各种害怕,开心,无奈的表情,我的心却是像着大海,无比激动!!!哨声响起,我们在队长的指挥下蠕动,我开始还觉到累,想放弃!但我是一个团队,不能脱离团队!努力,坚持在脑海回荡。尽管我们队拿的是倒一,但大家努力了,在一起奋斗了。我们骄傲,我们开心。揪心的事情来了——报数任务,你的失误让别人替你承担责任。我去,有点不忍,有点冲动,我只想说声谢谢队长。有揪心就一定有欢乐。晚会在一片泪水中开始了,各种搞笑,各种另类!!!我不得不佩服同志们的演技,我要崩溃了!!!

是你撞我的!!!,这句话成了新的一天的开始语。一场矛盾纠纷开始了,各种调解,各种争论。我们整个团队都在忙碌的为两个人平复心情,就在两人握手言和的时候,我们得知这一切都是假的!!!各种迷茫,各种无奈,但这件事却给了我们一个思考。我们生活中不就是这样的吗!!!当我们遇到这样的事时,我们也是据理力争,不让步。我突然在想,如果我能宽容一点,不去计较,是不是这一切就不会发生。我们真的有太多的不成熟,不懂事。我们需要知道自己的错误,去改正!!!

快走了,快结束了......我们进行了最后的天龙八部,可以说是挑战极限,但我去认为是在增进我们的友谊,让我们团结在一起,心与心的颤动!!!

每一个活动的结束,都有一段落幕。大家谈了谈自己的感受,各种体会!!!我们也选出来我们心中的标杆,为他们鼓掌为他们喝彩.

收拾背囊,准备返程,我们喜悦,但不知为什么有了一种不舍之情,我矛盾了......当我坐在车上的那一刻,我开始了人生中最漫长的回忆,回忆我们共同的那段时光。我感叹时间的飞快,友情乃至亲情的可贵!!!

千言万语的感触,我总结成一句:我爱奈洱,奈洱加油!

团队力量心得篇6

在这次由公司组织的团队拓展训练活动中,每个项目都需要团队通力协作才能完成,单凭一个人的智力、体力和能力是不能很好的完成的。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。在本次培训的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身!团队合作得精神更是发挥得淋漓尽致。

特别是在最后一个项目——毕业墙,要求我们大家集体翻越一堵高4.3米且垂直的墙,不能运用任何工具,所有的人都要爬上毕业墙,才能最后毕业。全队28个人团结一心,互相帮助,目标一致,勇于奉献自己。我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支撑,让队友们踩着自己的身体翻越障碍时,当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时,我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,如果没有众人的支持配合,鼎力相助,也许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神,不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神,也是一个单位发展壮大的根本。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

2、做事要先做计划,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理,做盲人方阵项目时,大家先不急于行动,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

3、在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。

拓展训练不仅仅是一种训练,更是体验下的感悟。最重要的是我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。我相信每一个人都从拓展中得到或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练过程。 我相信,多一点坚持,多一份自信,多一份沟通,就会多一次成功!

团队力量心得篇7

6月22号,在公司同事辛苦大量的前期 准备中,公司拓展活动正式开始了。大半同事从湖北、东莞、中山等地赶回英徳公司,一行四十多人,七点半准时从英徳公司,统一乘大巴出发。在林总的主持下,我们举行了非常多的工作总结、笑话及文艺表演,这就是随通,优秀活泼的团队。运气也是实力的一部分,天气也是特别关照我们,少有的蓝天白云,一路上迷人的江景,让我们心情高涨,激情十足,真的是欢声笑语,一路高歌而行。

人生,就是一个体验的过程。随通集团,一群活力激情的团队。同仁们在教练的指示下,马上分成四组,并组建自己的团队,创建了自己的团队文化。

分别有四个年轻有为的同仁主动担任队长,在他们的带领下,我们分别成立了,绿箭队,绿箭绿箭,一冲飞天;黄蜂队,风风火火,马上成功;蓝翔队,蓝翔蓝翔,勇创辉煌;向阳队,像榜像样,红光万丈,我最闪亮。我们分别展示完后,充分证明我们是高效团结有合作精神的团队。

体验的过程是艰辛的,也是快乐的。接下来我们进行鼓舞飞扬活动,这是一个非常难的活动之一,这个项目通常也叫击鼓颠球,也叫鼓上飞球。这是个以团队挑战为主的项目,挑战我们团结协作的能力!要求队员在保证安全的情况下,将一个球放在鼓面上,在大家的通力协作下,每个人手抓拴在鼓上的绳子,使用绳子的张力,把鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起。创造尽可能多的颠球记录。那个组多那个组胜出。各组都十分激烈的进行了竞争,实践才是检验真理唯一标准,也只有实践才能提高自身的能力,也只有实践才有真正的体会,才能磨练提升团队。

勇闯魔王关,就是教练充当魔王,让所有的同仁们在他面前背一段话,锻炼我们的信心和霸气。真正的强大是来自于自己的内心,人生真正的敌人也是自己,没有天才,只有付出和努力,还有坚持再坚持,胜利属于比别人付出更多的人。这一关,我艰难的通过,但所有的伙伴们都优秀的通过。 没有完美人,只有完美的团队。

高空项目,跨越空中断桥种高空抓杠。人是群居动物,人的潜能在团队的鼓舞下超常发挥,一个挑战自我,超越自我的高难活动,我们又全体挑战成功,包括 恐高的我。嘿嘿,我想,每个同事都有不同的理解和收获,信心也是来源于不但的完善、超越自我吧,亲爱的伙伴们,好样的。

极速时限,在一个圈内不规律的摆下1至30数字,让一个组的成员在没有语言的交流下,在规定的地点出发,跑到圈外按顺序拍完数字,每个人至少一次,锻炼大家的协作能力,如果有人拍错或出声就违规,那个组先完成胜出。使大家在团队中提高效率,改善思维,改变工作质量,提升团队合作能力。四组相互挑战竞争,真正的做到要么领先,要么受罚,体验到真正的市场淘汰法则。每完成一次再给几分钟总结调整,再次竞争,落后的会体惩,严厉的教练严惩了我们没有完成目标的小组。最多的队友被惩了一百多个俯卧撑。这个活动充分了证明了生存的 残酷,团队合作才能生存的更好。

晚上,我们己经紧张的挑战了十几个小时,体能己经都严重超支,活动还在继续,可我们的热情也还在高涨。

风雨人生路,当教练蒙住我们的眼睛时,让我们真正感受到盲人的恐惧与无助时,亲爱的伙伴用温暖的大手,带领我们在黑夜里爬山涉水,慢慢的我们不在恐惧,习惯了同伴,信任了同伴,任由他们带领我们前行。

人生一个悟字,其实,我们的生命中有太多太多帮助我们的人,生我养我的父母、还有亲人、老师、朋友包括我们的伙伴,想想他们给我们所做的,我们又用什么去回报他们?我们的亲人一个一个老去,甚至离我们而我。包括我们自己,时光如水,我们宝贵的时光也一天天过去,我们应该何做何为呢?难道只是空洞的一声谢谢吗?唯有行动,实际行动才会有真正的结果,唯有行动,才对得起宝贵的时间,唯有行动,生命才有意义。

清晨,阳光依旧,美丽的蓝天预示着今天的美好,人是自然的产物,亲近自然才是最美妙的事情。今天我们全体去溯溪穿越爬山,全队浩浩荡荡顺着小溪向深山走去,去感受自然的美,去感受团队的力量。