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技经汇报材料篇1
根据学院专项整治实施方案的总体部署及对召开专题组织生活会的具体要求，机电第2党支部在进行支部书记讲党课、学习教育、征求党员意见、认真对照检查等方面做了细致的准备工作：
1.支部书记讲党课。5月17日9时，召开坚定理想信念，严守党纪党规专题党课。
2.召开支部委员会。5月18日上午9时，召开支部委员会，在进行政治理论学习的同时，研究确定了支部专题组织生活会实施方案。
3.学习教育。5月18日下午2时，召开支部主题党日活动，进行了相关的政治理论学习（详见甘肃党建），要求自学《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》中关于共产党员信仰宗教和参与黑恶势力的条款。
4.深入谈心谈话。5月19日到5月22日，支部委员与支部全体党员谈心谈话。在谈话中，听取了党员对坚定理想信念，严守党纪党规的观点和看法，对黑恶势力的痛恨。党员同志均表示没有违反党纪党规和涉黑涉恶行为。
5.对照检查问题，撰写发言剖析材料。5月22日前，全体党员对照党章党规，找差距，形成个人对照检查材料，并上报宣传委员审核。
通过此过程大家对坚定理想信念，严守党纪党规和涉黑涉恶行为经历了一个全面回顾，重新认识和深刻反思，为召开专题组织生活会做好了充分准备工作。
技经汇报材料篇2
本次活动以深入学习党章，严明党的纪律为主题，围绕加强党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育，开展了内容丰富、形式多样的廉政教育活动，取得了良好效果，深入推进我局反腐倡廉建设，有力促进局工作科学高效开展。现就一个月来党风廉政建设宣传教育月活动情况汇报如下：
按照上级有关文件精神和要求，局领导高度重视本次宣教月活动。一是迅速成立领导小组。为加强对第十五个党风廉政建设宣传教育月活动的领导，我局成立了由局长任组长、其他班子成员任副组长的领导小组，为扎实开展好宣教月活动，提供组织保障。二是召开专题动员大会。在局办公室召开关于开展宣教月活动的专题动员大会，局机关全体领导干部参加，局长江美华在会上作动员讲话，要求全局干部职工要统一思想，提高认识，精心组织，密切配合，扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，并对本次宣教月活动的指导思想和活动内容作出了明确指示和具体安排。三是认真制定活动方案。在活动领导小组的正确指导下，结合局机关实际情况，拟定了《机关事务管理局开展党风廉政建设宣传教育月活动方案》。二、精心组织，扎实开展各项活动
为增强宣教月活动的针对性和实效性，吸引力和感染力，切合本次宣教月活动的主题，我局按照方案要求，认真组织、统筹安排，开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，使宣教月活动有了更加丰富的载体，有力地促进了局机关领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，达到了预期目标。一是扎实开展党性学习教育2017年党员干部个人廉政谈话汇报材料2017年党员干部个人廉政谈话汇报材料。局机关组织全体党员干部集中学习了《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;反复熟悉中央八项规定及省委六条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市委实施条例细则和八简两风规定及县委余书记廉政党课的主要内容。学习教育让每位党员干部深刻认识到加强党风廉政建设的重要性、保持党的先进性的必要性以及坚守党员干部廉洁自律的自觉性。二是认真学习弘扬焦裕禄精神。结合党的群众路线教育实践活动，局机关全体领导干部观看了影片《焦裕禄》;组织学习了习总书记在兰考调研时的讲话和李鸿忠书记在红安县委常委扩大会议上的讲话等重要精神;围绕学习弘扬焦裕禄精神，在局内开展激烈的交流讨论，局长带头切实将自己摆进去查找差距和问题;全体干部认真撰写了心得体会和对照材料，并纷纷针对自身问题，立说立行，落实整改。三是积极参与党章知识竞赛。在集中学习党章后，局机关积极上报选手参加了由党群口组织的学习党章践行宗旨为主题的战线内演讲比赛活动，有了局班子的高度重视和参与同志的精心准备，选手在比赛中的表现赢得了许多领导和评委的一致好评。同时密切关注并积极参与到县委组织的其它党章知识竞赛活动，真正做到了紧紧抓住当前主线，让党章知识入脑入心，党性不断提高2。四是配合家庭助廉活动。局机关全体干部积极配合由县妇联牵头组织的全体党员干部家属的家庭助廉活动，进一步推进廉政文化进家庭。五是接受警示教育。局办公室认真准备图片、视频、文章等反面教育材料，开展警示教育，教育引导党员干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣，全体领导干部谈看法、谈感受、谈做法、谈决心。大家内心受到很大的震撼，普遍表示受到了一次深刻的教育，纷纷表示要以典型案例为戒、警钟长鸣，反省自身，不断加强政治理论学习，提高廉洁自律和拒腐防变的坚定性与自觉性，增强自身免疫力，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做到廉洁勤政，兢兢业业做好本职工作。六是召开民主生活会。局机关制定民主生活会专题方案，围绕本次宣教月活动主题，结合群众路线教育全体党员干部本着求真务实、团结协作、共谋发展的原则，结合自身的思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，进行了广泛而深入的交心谈心，组织问题查摆、征集意见和建议。结合征求到的意见和建议，在认真开展自我剖析的同时，对各自存在的不足和差距，制定了整改措施，明确了努力方向。大家表示，将力争消除存在的不足和差距，继续发扬党的优良传统和作风，不断增强政治意识、危机意识、责任意识，牢固树立理想信念、宗旨观念和法纪理念，将以实际行动做保持党的先进性、纯洁性的示范者。三、全员参与，确保取得实际效果
在活动领导小组的重视和关心下，局机关全体干部积极参与到宣教月活动中，利用各项活动载体，充分展示各人态度和能力，主动挖掘个人不足和差距，让活动过程更加充实，活动意义更加重要，活动实效更加明显。一是党员干部的廉洁意识进一步增强2017年党员干部个人廉政谈话汇报材料活动方案
通过学习教育，大家增长了人民公仆的意识，坚定了反腐斗争的信念，提高了遵纪守法、廉洁自律的自觉性。二是党员干部的工作作风进一步转变。得益宣教活动，党员干部的思想境界有了明显提升，工作作风出现了很大转变：领导班子更是精诚团结，相互协作，弘扬正气，深入实际，勇担责任，雷厉风行，廉洁奉公;一般干部更加崇尚学习，遵纪守法，道德高尚，爱岗敬业，勇于创新，团结互助，充满激情。三是党员干部的工作能力进一步提高。通过开展活动，党员干部经受了锻炼，增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，有效克服了精神懈怠的陋习、能力不足的困境和消极腐败的危险，极力促进了局机关工作科学高效地开展。
技经汇报材料篇3
按照巡察工作要求，现将党的十八大以来x党支部工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破。
一是抓领导。。
二是抓认识。
三是抓干部。
四是抓制度。
五是抓督导。
（二）重点落实，精准落实，意识形态工作取得新成效。
一是强化学习教育，补足精神之钙。
二是强化组织领导，落实意识形态。
四是强化宣传引导，营造浓厚氛围。
（三）务实笃行，不兴伪事，选人用人工作取得新成果。
一是强化执行，科学民主选人用人。
二是按章办事，准确把握选用要求。
三是不偏不倚，防止选用不正之风。
二、存在问题及原因剖析。
我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：
（一）在坚持党的全面领导方面。
x.履行脱贫攻坚帮扶责任有疏漏。主要表现为：
x.教育群众能力有限。主要表现为：
x.意识形态领域工作薄弱。主要表现为：
（二）在加强党的建设方面。
x.理想信念扎根不深。个别党员干部认为抓思想是务虚的，不如抓具体工作实在，导致大局意识、群众意识和服务意识欠缺。比如，一些干部在工作中，对大量的软件资料工作以及被误解颇有微辞，对贯彻落实上级政策不深入不细致，落实成效不显著。归根结底是理想信念出了问题。
x.党内生活不够红脸出汗。
（三）在全面从严治党方面。
x.对党管干部工作的极端重要性认识还不够。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了组织管理力度，影响了干部队伍建设。二是个别干部认为，管了同级怕影响团结，管了下级怕失去帮手，管了别人怕带出自己的问题。于是，对干部队伍中存在的问题，不敢理直气壮地管，大事化小，小事化了。三是认为基层干部很辛苦，担子重、压力大，实际问题也多，担心管了问题依旧得不到解决，使干部产生思想情绪，工作陷入被动，与其硬着头皮管，不如睁只眼闭只眼。
x.党员干部教育管理不到位。
（四）在党风廉政建设和反腐败斗争方面。
x.落实党风廉政建设规定刚性不够。支部班子成员履行党风廉政建设一岗双责责任认识还不到位，缺乏真抓实管的勇气，拉不下脸得罪人。个别副职领导甚至认为严格教育管理干部是主要领导的事，对分管领域干部和下属在廉洁自律方面存在的问题不仅不及时制止，反而视而不见，放松了对干部的严格要求。
x.个别干部约束不强，违反生活纪律。如x年x月，周雄文在任交通工程质量监督站质量监督股股长期间，在婚姻关系存续的情况下，违反生活纪律，受到为期一年的记过处分。
x.个别干部违反政策乱作为。如x年x月，x在任建设管理股股员期间，根据时任农建中心主任某某的安排，违规将x村已享受交通补助的x.x公里重复纳入补助范围，受到党内警告处分。究其原因，主要有以下几方面：
（一）理想信念淡化，政治站位不高。
（二）工作不够精细，宗旨意识不牢。
（三）大局意识缺乏，担当意识不强。
（五）安于现状较多，四风问题抬头。
三、下一步工作打算。
（一）坚定政治定力，深入推进党风廉政建设。
（三）从严正风肃纪，扎实推进干部作风建设。
（四）鲜明用人导向，努力建设优秀干部队伍。
（五）坚守思想阵地，扎实抓好意识形态工作。牢牢把握正确的政治方向，时刻与党保持高度一致，坚持意识形态工作与党的建设等工作工作紧密结合。高度重视精神文明建设工作，真正把社会主义核心价值观建设落到实处。充分利用宣传栏、各大报纸、政府网站、x发布、印象网等传统和新兴媒体，及时总结提炼发布高质宣传信息，全面反映我单位党的建设、行业扶贫、帮扶工作、项目推进等工作成效，不断提升对外形象和公信力。
技经汇报材料篇4
根据上级有关要求和省委常委办党支部关于召开党史学习教育专题组织生活会的方案安排，我紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局这一主题，认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，联系思想和工作实际，重点围绕四个方面进行盘点和检视，现将相关情况汇报如下：
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况
通过集中收听收看习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，我深受鼓舞、倍感振奋。习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、视野宏阔、精辟深刻，通篇闪耀着马克思主义的真理光芒，展现着我将无我、不负人民的领袖风范，具有很强的时空穿透力、理论说服力、心灵感召力，是百年大党初心使命的再宣示、接续奋斗的再动员，是引领我们走好新的赶考之路、以势不可挡的步伐迈向伟大复兴的政治宣言和行动纲领。
通过反复研读总书记的重要讲话精神，我深刻领悟到：习近平总书记鲜明阐释的一个主题，是我们共产党人一百年来孜孜不倦、执着坚守的信仰追求，前仆后继、英勇奋斗的根本动力。如今，历史的接力棒传到我们手中，我们要始终牢牢把握中华民族伟大复兴这一主题，确保初心不改、使命不移，在向着第二个百年奋斗目标奋勇迈进的新征程上传好我们这一棒。习近平总书记豪迈作出的五个庄严宣告，系统总结了我们党团结带领全国人民，在不同时期开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就，集中展现了党的百年奋斗历程中最为可歌可泣的篇章。我们要增强做中国人的志气、骨气和底气，在中国共产党的团结带领下，凝聚起中华儿女为实现美好生活而奋斗的磅礴力量，同心实现中国梦。习近平总书记高度提炼的伟大建党精神，深刻揭示了中国共产党的精神之源，深刻阐明了我们党光荣传统、红色血脉的根和魂。我们要大力弘扬伟大的建党精神、赓续好红色血脉，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，在坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的进程中，让红色基因代代相传。习近平总书记围绕以史为鉴、开创未来提出的九个必须的根本要求，既是对我们党历史经验的深刻总结，也是我们实现第二个百年奋斗目标的根本遵循。我们要把握其精髓要义，明确其实践要求，不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，在推动**经济社会发展过程中始终坚持以九个必须为指导，坚决扛起高质量高标准*********担当。习近平总书记向全体党员发出的伟大号召，是每一位党员必须在心中树起的标尺、必须用行动交出的答卷。我们要以实际行动积极响应习近平总书记号召，进一步践行为民宗旨，在发展中保障和改善民生，解决好人民群众的急难愁盼怨问题，让自贸港红利更好更快更多惠及全体人民。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况
党史学习教育开展以来，我按照要求认真、系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料，其中参加省委常委会、省委理论学习中心组、省委党史学习教育领导小组、省委常委办党支部集体学习共18次，结合自身感悟并联系分管工作为省委办公室全体干部职工讲授专题党课1次；利用个人时间完整地学习了《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等指定书目，并且重温了习近平总书记关于**工作的系列重要讲话和指示批示精神、《习近平谈治国理政》等原文原著。通过这段时间的深入学习，我加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国最鲜活的马克思主义，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；深刻认识到坚持和加强党的全面领导是党实现历史使命的必然要求，我们必须把党的领导作为**深化改革开放和建设*****的根本政治保证，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，确保**各项工作保持正确的政治方向；深刻认识到人民是我们党执政的最大底气，是共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在，必须牢牢把握民心这个最大的政治，牢牢把握坚持在发展中保障和改善民生这一基本方略，让**改革发展成果更多更公平惠及人民，筑牢党执政兴国的坚实根基，激发广大人民群众的磅礴力量；深刻认识到历史发展是有规律的，只有把握住历史发展的规律和大势、善于抓住和用好各种历史机遇，才能更好地前进，建设*******必须把握好经济特区新的历史方位，高举改革开放旗帜，争创新时代中国特色社会主义生动范例；深刻认识到始终坚持加强党的建设是百年大党风华正茂的根本秘诀，必须进一步落实好全面从严治党的各项要求和中央八项规定及其实施细则的精神，以开展作风整顿建设年活动为契机，不断推进党的建设各项工作取得实效，以高质量的党建推动高质量高标准建设*****和**高质量发展。
三、对照党史学习教育目标要求存在的差距和不足
对照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行目标要求，我对自身存在的问题进行了深入查摆：
（一）在坚定理想信念方面
一是对思想的理解和把握有待进一步深入。虽然能够严格按照党史学习教育工作要求进行学习、认真完成规定动作，但学习的主动性和自觉性还不强，作为一名领导干部没能对自己提出更高要求，具体表现为：深入拓展不够，主要学习掌握了党团结带领中国人民从站起来到富起来再到强起来的历史主线，对于具体的历史细节缺少深入了解。比如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的时候，主要是学习了党的十八大以来习近平总书记的系列重要讲话，而对于记录总书记在xxx、xxx等地方工作具体细节的相关书籍缺少追溯学习，对于总书记的从政轨迹缺乏细致了解，对于总书记的领导风范和人格魅力缺少更加深切地领会。
二是对精神的吸收和转化有待进一步加强。习近平总书记要求教育引导全党大力发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。虽然我在学习书面材料的基础上，通过到一大会址参观学习、观看党史主题文艺作品等，加强了对共产党人精神谱系的学习和把握，但总体而言对革命精神重于汲取，而在吸收和转化方面有所不足。
（二）在增强历史自觉方面
一是利用历史资源不到位。习近平总书记指出：我每次到革命老区考察调研，都去瞻仰革命历史纪念场所，就是要告诫全党同志不能忘记红色政权是怎么来的、新中国是怎么来的、今天的幸福生活是怎么来的，就是要宣示中国共产党将始终高举红色的旗帜，坚定走中国特色社会主义道路，把先辈们开创的事业不断推向前进。**相对于一些革命老区而言红色历史资源不算丰富，更应该加强发掘、保护和传承。而我作为分管领导，一定程度上忽视了这方面的工作，暴露出对历史重视不足的问题。
二是担当历史使命不到位。建设*****，是习近平总书记和党中央赋予**的重大历史使命。***书记把***建设比作一场马拉松接力赛。我们每个人都肩负着跑好自己这一棒的历史责任。然而我对于如何站在高质量高标准建设*******的高度去谋划服务保障、机关党建、群团组织、外事协调等分管工作方面思路还不够开阔，思想还不够解放。比如，《*******》正式发布实施，但是对于如何结合**实际、联系分管工作贯彻落实，我还缺少行之有效、切实管用的措施。
技经汇报材料篇5
一、加强劳动纪律，建立良好工作氛围。
年初以来，按照分管领导的安排部署，严格了教职工请销假制度，加大了对劳动纪律的督导检查。对迟到、旷工的教职工严格实行经济处罚，并先后4次对违反劳动纪律的7位同志进行了全校通报。通过整顿，我校教职工遵守劳动纪律的意识明显增强，请销假制度得到严格执行，向学生、向社会展示了我校教师的良好风貌。
二、抓好队伍建设，促进素质提升。
一是做好职称评审推荐工作。在学校主要领导的帮助下，克服困难，申请了2个高级讲师、10个中级讲师的指标，并向省人才交流中心推荐3名同志参加讲师评审，为符合条件的专业技术人员创造了提升素质、提升能力的条件。同时，完成了初级职称的评审。
二是做好各类评选表彰的推荐工作。向省教育厅推荐了1名学科带头人、1名优秀教育管理人才，向省人社厅推荐了1名学术技术带头人，向省供销社推荐了6名优秀教师、3名优秀教育工作者。
三是做好专业技术人才的上报。向省教育厅统计上报了全校专业技术人才的详细资料，向__区人才办统计上报了中级以上职称人才的资料，向省人社厅统计上报了参加继续教育培训的专业技术人员的详细名单。
三、强化大局意识，做好服务工作。积极协调，为新到校工作的__名同志办理了医疗保险，解除了他们的后顾之忧。
为13名专业技术人员办理了岗位晋级工作，为1名正高、2名副高、7名中级和1名高级工办理了入岗定资工作，提高了工资待遇。做好教职工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性。
四、做好日常工作，确保正常运转。
做好了事业单位法人年检、失业保险基金年检、医疗保险年审、劳动和社会保障年检和残疾人就业保障年审等工作，仅残疾人年审一项，就为学校节省了8万多元的残疾人就业保障金。按时保质地完成了省人社厅、省教育厅等部门10余次各类人事、工资报表的统计和上报工作。完成了20__年度教职工的考核工作，配合省社考核组做好了校级领导干部的年度考核工作。
20__年，人事处的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如，对教职工劳动纪律监管还存在不到位、不严格的情况;个别同志虽然已经入编，但由于政策的原因还没有入岗定资;部分同志转岗工作还没有完成等，下一步，我们争取加大协调力度，在学校领导的大力支持下，切实做好有关工作。
技经汇报材料篇6
中学义务教育均衡发展汇报材料
各位领导、专家：
首先，我代表天峰中学全体师生，对各位领导莅临我校检查、指导、评估工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。近年来，我校以“办人民满意的教育”为目标，以“义务教育均衡发展”为职责，坚持科学的教育发展观，着力从教师的整体素质、学生的综合素养、办学水平等方面入手，全面提升教育教学质量，全力推进义务教育全面、均衡、协调、持续发展。
下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下：
一、基本情况：
裕安区天峰初中坐落于独山镇淠河两岸，地理位置优越，育人环境宜人。
(一)校园面积与建设
校园占地面积37333平方米，建筑面积6535平方米(不含学生宿舍)，现有23个教学班，学生1211人，为裕安区规模较大的农村初中。学校覆盖10个行政村，2个居委会。覆盖人口近8万人，服务半径12公里。学校一直重视校园的绿化工作，致力于打造绿色生态校园。绿化用地面积3200平方米，占学校总面积的8.5﹪。学校教学及辅助用房、办公用房、生活用房等校舍建筑总面积7298平方米，生均5.6平方米。学校体育运动场地总面积达10672平方米，现有在农村学校较高标准的运动场。运动场内建有100米的直跑道和200米的环形跑道，学校还有2个篮球场、1个网球场、1个乒乓球场。校舍建筑质量符合建筑标准，无d级危房。
(二)义务教育普及水平：近三年来，我们严格按照《义务教育法》的要求，依法保障适龄儿童按时接受义务教育。我们在教育局的领导下，千方百计克服困难，学区适龄少年都能按时全部入学，无学生辍学。全学区初中阶段适龄少年，入学率100%，辍学率为0，社会对义务教育满意率98%以上。
(三)、设施设备
1、班额： 在校学生1211人，有23个教学班，无60人以上的超大班，符合《安徽省义务教育学校办学条件基本标准》的要求。
2、设备：学校拥有电脑教室、实验室、仪器室、图书室、体育器材室。校园环境优美整洁，布局合理有序，教学设施齐全。设施配备基本达到《办学条件标准》。
我校理科仪器有1000余种，按省Ⅱ类配备方案配备;音乐、美术器材80余种;配备符合《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求。 学校电脑教室有100台电脑。我校实现“班班通”工程，充分发挥现代教育技术手段的作用，并定期对教师进行现代教育技术培训，从整体上提升了学校现代教育技术水平。图书室拥有图书4万册，生均34册。
(四)、教师队伍
我校现有教职员工79名，专任教师76名，师生比达到15.9：1。合格学历教师77名，占教师总数的100﹪;高于规定学历教师42名，占教师总数的55﹪;中级及以上职称教师53名，占教师总数的69.7﹪。76名专任教师中，有省市级教坛新星11人，市区学科带头人16人。教职工先后70余人次获市区级教职工 “先进教师”“优秀班主任”“先进教育工作者”等荣誉称号。学校所有教师都积极参加继续教育，不断提高自身专业素质，所有在编在岗教师均获得教师资格，做到持证上岗。学校学科教师配备合理，达到省定编制标准。
二、具体做法
学校在教育主管部门的正确领导下，深入学习贯彻并实践着党的教育方针，始终树立“以人为本”的教育思想，确立了“一切为学生”的办学理念，秉承“敦品、励学、求实、创新”的校训，赢得了社会各届的广泛赞誉。学校先后被确立为国家级“青少年俱乐部”项目学校;安徽省“两基”先进工作单位;六安市留守儿童之家建设先进单位;六安一中、二中优质生源基地;合肥工业大学大学生社会实践活动基地;六安市心理健康特色学校;裕安区特色学校。连续多年被评为市文明单位、区师德建设先进集体。学校从开始，发展进入了快车道：先后实施了寄宿制学校项目工程、校安工程、标准化项目建设工程，学校已建成了综合办公楼、餐厅宿舍楼，并率先在六安市农村初中中建成了第一个高标准塑胶运动场，学校的办学条件，办学品位得到了较大的提升。为全面提升学生综合素质学校开设了多个课外兴趣小组，如美术、音乐、体育活兴趣小组。
1、近年来我校坚持深化新课程改革，全面实施素质教育，狠抓教学常规管理，坚持德育为先、能力为重、全面发展。
(1)、加强政治和业务学习，以师德师风教育和“十八大”学习活动为中心，继续抓好全体教师政治理论学习，努力创建“师德高尚，爱岗敬业”的教师队伍。利用暑假期间邀请教育专家来校给全体教职工上好师德课，提高业务能力;组织教师走出去聆听专家的报告，诸如听魏书生报告，提高教师的服务意识;听李镇西报告，提高教师的教书育人的水平;组织班主任、骨干教师去全国名校参观取经，取他人之长，补己之短。同时，还组织教师学习了新的《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法规。除集体学习之外教师个人能积极利用课余时间加强学习，并且人人做到学有笔记、学有体会、学以致用。总之，通过系列学习活动，教师们提高了思想认识，明白了肩负的重担，在教学工作中投入了更大的热情。
(2)、紧密围绕新课程改革，大力提倡新课程理论学习。新课程已大面积实施，为了使全体教师更深入的理解和贯彻新课程改革，在教学的同时继续组织全体教师认真学习了《课程标准》、《天峰中学教育教学工作常规暂行规定》等，从中学习好经验，新教法，不断更新教师的教学观、质量观，丰富了教学知识，提高了教学能力，以全新的素质继续深化课程改革。
(3)、重视教师外出学习和交流，努力提高全体教师的业务技能。经常开展“听课、评课”活动，采用“走出去、请进来”的方式，不断学习新的教育理论，先进的教育方法。多次选派教师参加业务培训，积极参加“国培”、“省培”计划。同时我们还注重同兄弟学校的业务学习和交流，学校要求参会和培训教师回来后都要及时传达、汇报先进的理念和方法，真正体现一人学习、全校受益。
(4)、严格考勤管理，按规定执行教师请假制度，详实记载教师的考勤情况，教师出勤情况与绩效量化考核挂钩。
(5)、加强教学管理，提高教学质量，牢固树立“教学是中心，质量是核心”的理念。严格执行上级各项教育教学方针，层层落实全市中小学教学质量目标，建立健全奖罚制度，最大限度的调动教师的积极性。
(6)、强化教学过程管理，在备、教、改、辅、考等各个教学环节上，狠抓规范，落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度，进一步抓实了教学流程管理，加强对教育教学工作的督查指导。
(7)坚持以活动促教研，以活动提质量。教导处主抓，教研组主办，全体教师参与，定期研讨交流并小结，开展了一系列颇有实效的教研活动。领导能深入到课堂听课，指导教师教学工作。
(8)、学校以养成教育为抓手，通过丰富多彩的课外活动培养学生良好的行为习惯，全面提升学生的综合素质。利用每周一的.国旗下讲话，培养学生的爱国情怀，增强集体意识;利用每天大课间的才艺展示，让学生展现自我，增强自信;利用文明礼貌月活动，让学生知书、达礼、守纪;利用安全教育课、安全演练来增强学生的安全观，提高自我保护意识;利用班班通组织学生观看“感动中国”等励志节目，提高学生的道德素质和进取精神;利用第二课堂活动，通过书法、绘画等兴趣小组活动，培养学生动手实践能力和开拓创新能力，在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。
(9)、强化教书育人，紧抓课堂教学这块主阵地，对学生进行德育教育。我们的做法是：一是上好“四课”，即思想品德课、安全心理健康教育课、校本课、班会课。二是学科渗透，要求教师结合教材特点和学科特点适时渗透德育思想。
2、严格按照国家、省课程计划的规定，开齐、开足课程。我校严格按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，我校的课程由校长把关，教导处具体管理，严格做到“五按五不”：按标准课时开课，不随意增减课时;按课程设置开课，不随意增减科目;按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度;按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学;按规定的考试要求，不随意增加考试次数。
3、 全面开展大课间体育活动。为了使学校的体育健康工作有规可依、有章可循，学校健全、完善了一系列的体育健康促进规章制度，努力构建工作顺利开展的政策保障体系。
(1)、制定实施阳光大课间方案，合理安排课表。学校从符合学生身心健康发展需要的角度出发，科学、合理地安排课程表和作息时间表，确保学生每天在校学习时间不超过7小时，每天在校参加体育活动时间不少于1小时。
(2)、学校为每个学生建立了健康档案，并定期进行健康体检。卫生保健老师还对师生总体的健康检查资料进行及时的统计，并作相应的分析。我校学生体质健康达标率98%以上。
4、规范办学行为
(1)、贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童少年接受九年义务教育，是各级政府的神圣职责，更是学校责无旁贷的义务，我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，为培养镇域经济发展的后备人才打下坚实的基础。
(2)、在工作中，我们严格按照《义务教育法》的要求，依法保障适龄儿童按时接受义务教育，我们在教育局的领导下，千方百计克服困难，学区适龄少年都能按时入学，无学生辍学。保证入学率、巩固率达到100%，辍学率为0。
(3)、我校认真落实教育公平，不存在重点班、不存在择校、择班现象。
5、 把安全稳定当做第一要务，办让家长放心的教育。
(1)、加强组织领导，健全安全管理组织机构。成立了天峰中学安全工作领导小组，确定由副校长黄诚为安全工作分管领导，形成了安全工作校长亲自抓，分管领导具体落实的良好局面。
(2)、层层落实安全责任。学校坚持安全工作责任到人，按照“谁主管，谁负责”的原则，学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同教师签订了《安全工作责任书》，班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》，给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确，齐抓共管。
(3)、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位，安全教育做到了时时讲，天天讲，常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中，学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源，给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
(4)、重视安全防范，把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对学校的围墙、校舍、电路、宿舍、食堂等部位进行一次拉网式安全排查，及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患，及时收缴学生玩具枪、刀片等危险玩具，对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周教师巡查制，确保及时消除安全隐患。三是为全校学生办理了校园责任险，进一步加大了学校安全工作保险系数。五是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏的事故演练和消防演练活动 。
(5)坚持家长联系制度，向家长宣传安全工作的重要性，取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次，每学期放假前，在通知书中提醒家长注意学生的安全，确保学生度过安全、有意义的假期。由于我校安全责任落得实在，安全制度比较健全，安全教育频繁开展，预防措施比较妥当，全体师生安全意识明显增强，周边环境安全有序，所以近三年来没出现过任何不安全事故。
6、规范使用教育经费
(1)、我校生均公用经费840元/生。
(2)、上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付，并逐年提高。无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。
(3)、绩效工资，严格执行“多劳多得、少劳少得、优绩优酬”的分配原则，禁止平均分配，坚持向骨干教师和做出突出贡献的人员倾斜，坚持向长期坚守在艰苦岗位上的人员倾斜，适当拉开分配距离。
(4)、为了给教师培训进修创造良好条件，我校严格落实教育规划纲要提出的“按照不低于学校年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费”的要求，确保教师培训计划的实施。教师参加了各级各类培训活动，如课件培训、教育技能培训、岗位培训、班主任培训、国培计划、省培计划、学历提升等。学校在经费上予以全力的支持，时间上予以充分的保证。
三、存在的困惑
1、师资年龄结构严重失调：四十岁以上教师有45人，其中50岁以上23人。
2、寄宿制学校办学不到位，制约农村初中的生存与发展。几年来，我区先后实施了农村中小学危房改造工程，校安工程，寄宿制工程，逐步推进、并完善了农村初中寄宿制项目学校的各项建设。但与城镇初中相比农村初中尤其是办学条件上差距还是较大：许多农村寄宿制学校学生生活管理人员缺乏，床铺紧张，师生住宿条件上十分简陋。
3、农村初中生源流失严重，城乡教育失衡。随着城镇化进程的不断推进，特别是大量农村人口外出务工导致人口迁移和农村家长要求孩子进城镇求读“意愿”强烈，致使每年都会有一大批农村学生或亲人随孩子进城镇读书。这些“陪读流”、“民工流”以及“学生流”的形成，既加速了城镇化的进程，又使农村初中阶段生源急剧减少，出现了“城挤、乡弱”的局面，严重阻碍了农村初中教育发展。
4、学生上学路程普遍较远，交通安全存在隐患。我校非寄宿学生上学来回甚至要走两至三个小时。由于农村道路条件较差，交通状况复杂，交通违法现象时有发生，学生上学放学路途安全难以得到保障。
5、留守儿童的教育牵绊农村初中的发展。城市化进程的加快，农民外出务工、经商现象十分普遍。许多儿童因种种原因而“留守”在家里，失去了直接监护人，使孩子面临无人监管的“真空”状态，形成了一个庞大的特殊群体——“留守儿童”队伍。他们“生活上缺少照料，思想上缺少正确引导，学习上缺少辅导，心理上缺少疏导，行为上缺少教育，”监管教育严重缺失，已成为制约农村初中对于他们有效管理地重要因素，这些不仅影响其个体的健康成长，更成为农村初中生存与发展中的关键问题。以我校为例，全校1167名学生中，“留守儿童”就达715余人，占全校总人数的61%。“留守儿童”的教育管理，健康成长已是摆在农村初中面前的一项艰巨任务。
总之，我校在上级政府和教育主管部门的坚强领导下，认真贯彻执行教育均衡发展的文件精神，规范办学行为，取得了一定成绩。今后我校将再接再厉，努力开展好各项工作，力争把学校打造成六安市农村初中中的一流学校。
