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拟设党组织汇报材料篇1
为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展的思路,将发展是第一要务与党建是第一责任紧密结合,我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部五星级创建的要求,一年来扎实开展了五星级党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下:
一、甘沟村五星级党支部创建活动开展情况
(一)本村基本情况
甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地,辖4个自然村,450户1870人,有共产党员45名,近年来,甘沟村通过深入开展三级联创活动,有效促进了各项工作。2009年实施省级新农村试点工作以来,甘沟村按照生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的要求,深入发动社会力量,参加新农村建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐。
二、活动开展情况
我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施。村支部书记王宗智同志任组长,负责全面工作;支委王建强具体负责班子建设星、党员队伍星、工作机制星三星的具体实施;支委靳耀忠具体负责发展业绩星、群众满意星两星的具体实施;村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况:
班子建设星:村支部书记王宗智,高中学历45岁;支书助理村官杜雁盈,大专学历26岁,女;支委王建强,高中43岁;支委靳耀忠,大专38岁。鸡儿村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范三会一课制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。
党员队伍星:鸡儿村党支部认真落实科学发展观,以转变党员为发展思路,根据农村党员年龄老化,部分党员发挥作用差等现状,切实转变党员发展思路,积极从农村经济能人,个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动,通过调查摸底,建立农村人才资源信息库,将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象,具体落实培养措施。2009年发展5名党员,培养入党积极分子10名,逐步造就一批知识型、致富型党员队伍,真正发挥党员模范表率作用。
工作机制星:鸡儿村健全村级各项民主制度,建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制,建立和落实村委会向党支部报告工作制度,村两委联席会议制度等,以制度规范党支部和村委会的关系,制定文明进步的村规民约,完善村民自治章程,健全和完善村级民主制度,落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事项如易地搬迁工程严格按照八步法程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系,促进社会安定和谐。
发展业绩星:2009年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村,根据新农村建设计划安排,与园区管委会配合,扎实开展了2009年的工作。一是完成总体规划和年度实施计划。二是坚持园区发展,群众受益,社会稳定的原则,开展深入细致的工作,征收规划区范围内涉及土地2300多亩。三是对农户宅基地开展丈量摸底,为拆迁打好基础。四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作,改善了人居环境。五是争取易地搬迁和生态移民项目共140户,全面完成选址、征地、规划、设计等工作,在唐川建设二层小院农民住宅140户,配套水、电,硬化院落和道路。2009年鸡儿村支部深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员双结对活动。党员承诺15项实事,已全部完成,群众反映良好。鸡儿村党支部新转正党员2名。年内慰问困难老党员6次,资金支出1200元。
群众满意星:由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众,积极为群众解决一保五难问题,办实事好事,群众对村干部更信任了,村党支部在群众中的威信提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上,充分发挥党员模范带头作用,采取党员先行,干部跟上,群众随后的做法,由党员干部带头签名带动群众签名同意,仅仅用了一个多月的时间就完成了2300亩征地工作,使新农村建设顺利开展,没有发生一起群众上访案件。因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用,群众对村党支部和党员干部更加信任了,党组织的凝聚力明显增强。2009年以来,鸡儿村就有10名农村青年积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。
三、取得成效
鸡儿村支部坚持围绕中心,促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展,紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动,促进了鸡儿村经济发展和社会进步。
自开展五星级党支部创建活动以来,鸡儿村党支部以三个代表重要思想为指导,以巩固党在农村的执政地位,保持党的先进性,提高农村基层党组织领导发展的能力为目的,树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的目标和任务,通过争星达标,升级进位,进一步加强农村基层班子和党员队伍建设,使党组织的凝聚力和战斗力不断增强,广大党员的先锋模范作用明显提高,努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对,鸡儿村支部达到五星党支部的要求。当然在实际工作中也存在着一些问题,但差距就是动力,鸡儿村支部将以科学发展为中心,全力实现五星级支部创建目标。
拟设党组织汇报材料篇2
近年来,xx县法院党组在县委和上级党组的直接领导下,坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,高度重视法院党建工作,认真贯彻落实抓党建带队建促审判的工作思路,把党建工作贯穿于队伍建设、审判业务建设、规范化建设和法院文化建设的全过程,不断加强党的队伍建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,以实现为人民司法、为大局服务。
一、落实党内制度,强化组织领导
人民法院作为抓稳定工作的职能部门,肩负着维护社会治安秩序,确保社会稳定的重任,如何发挥党支部的战斗堡垒作用,是全面落实维稳各项措施的关键。法院党组织始终将组织建设作为重中之重来抓,取得了良好成效。
一是抓学习。中心组成员能够自觉学习三个代表重要思想和科学发展观,并以此为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,积极开展党的群众路线教育实践活动,认真落实司法核心价值观的基本要求。将党建工作与审执工作同部署、同安排,实行责任分工,把任务落实到人,做到年初有计划,每月有检查,季度有小结,半年有总结,年终有考核,及时找出差距,增添措施。
二是抓团结。党组织成员把团结视为生命线,都能够坚持党性和原则,自觉用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结。贯彻落实中心组会议制度,加强交流沟通,坦诚布公,做到知无不言,言无不尽,小事讲风格、大事讲原则,使大家心往一处想、劲往一处使,形成了班子成员配合,互相协作,重大问题集体研究决定的工作作风,班子和队伍建设生机勃勃,形成了坚强的战斗集体,使党组织真正成为了带领全体党员干警圆满完成各项工作任务的战斗堡垒。
三是抓体系。xx法院党组织依据部门分工共设立七个支部,其中三个支部设在基层法庭,形成条块结合、上下联动、整体推进的法院党建工作新格局。党建工作与立案、审判、执行等工作一并部署、一并落实、一并检查、一并考核,积极贯彻落实支部建在庭上的党建工作新要求。
二、开展带、帮、学活动,强化党员队伍建设
一是认真开展创先争优活动和民主评议党员活动,按照县委创先争优办的要求,通过公开承诺、设立党员示范岗等一系列措施,切实树立爱岗敬业,公正廉洁的优秀党员干警形象,充分发挥共产党员在具体工作中的模范带头作用。
二是严格党的组织生活,加强党员教育培训。认真开展党员活动日活动和三会一课制度,各支部每月15日开展党员教育学习、按时过组织生活,党员参会率保持在85%以上。近来年,开展以党课教育、警示教育、参观学习,案列剖析、谈心活动等为主的形式多样的党日活动,对党员进行管理教育,深受广大党员好评。
三是认真做好发展党员工作,狠抓双向培养,把党员培养成为业务能手,把业务能手培养成党员,在确保质量前提下,积极发展优秀人才,提高队伍力量。
四是党建工作和思想政治建设工作不断加强,认真学习落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,保证党员队伍健康发展。
三、结合教育实践活动,创建服务型组织
一是对基层服务。法院党组织三个支部设立在基层法庭,其他设立在法院各职能部门,真正做到了基层党组织全覆盖,确保了有法院干警的地方就有党的组织和党的工作。基层党组织紧密联系群众,积极创新便民利民措施,各基层法庭在许多交通不便的乡、镇、村设立了巡回法庭。为进一步减轻偏远地区百姓的诉累和诉讼成本,从源头化解群众的矛盾纠纷,同时更广泛和深入的开展法制宣传和普法教育,xx法院以xx法庭为试点,在xx村村委会设立了法官工作室,每月安排组织2名工作人员多次到法官工作室为当地村民进行法律知识的宣传普及,法律问题的答疑解惑,以及诉前、诉中和诉后调解工作。
二是对老干部、困难人员服务。党组织重点关心退休老干部和困难干警生活,采取多项措施发挥党组织的作用。一方面进行经常性慰问,了解他们生活上的困难,并关心老干部们和困难干警的身心状况,为其排忧解难,帮助解决实际问题。另一方面加强对困难干警的培养,保障自身发展渠道,让困难干警树立对生活和工作的信心。
三是对帮扶村服务。xx镇xx村村是xx法院点对点结对帮扶村,近年来xx法院与xx村党支部联动,向村干部和群众了解实际困难,走访慰问特困党员和群众,并广泛征求意见建议。xx法院党支部积极配合各项中心工作,在森林防火等重点工作中党组成员亲自下基层指导,并积极安排有经验的老党员经常性深入帮扶村,与村干部和群众一同面对困难,解决实际问题。
拟设党组织汇报材料篇3
一、围绕领导建设标准,建设坚强领导班子
今年以来,**党委团结协作,求真务实,开拓创新,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力,能够带领全体党员和职工群众刻苦勤奋、认真努力工作,完成上级党组织下达的工作任务,取得了优异成绩。
1、组织机构健全。我**共有党员**名,按要求设立**党委,下设**个党支部。党组织机构健全,将党的组织触角延伸融入到基层各个部门,实现了党组织设置全覆盖,充分发挥党支部在企业发展中的政治引领作用。与此同时,高度重视下属党支部建设,按时换届选举,在期满1个月内完成换届选举工作,如有委员因工作变动或其他原因出现缺额或离岗的,在2月内及时增补委员。
2、选好配强班子。我们按要求选好配强支部班子,做到委员班子党性强、品德好、作风硬、业务熟、群众公认,能够带领职工群众刻苦勤奋工作,完成各项工作任务,取得良好成绩。在选好配强班子中,做到委员结构合理,40岁以下的年青委员占委员的30%以上,同时保持委员中有1名后备干部培养对象。
3、民主管理。在民主管理方面,一是按照民主集中制原则,召开党员大会或委员会,讨论通过党员表彰、处分、发展党员、评先选优以及其他需要集中讨论的相关事项。二是严格按照换届选举规定程序和纪律要求开展换届选举,确保党组织充满生机活力,切实发挥战斗堡垒作用。
二、围绕党员建设标准,塑造坚强党员队伍
一直以来,**党委要求每个党员认真参加两学一做学习教育,使得广大党员能够在掌握学习内容、提升思想认知的前提下,以高标准要求自己,争取成为一名合格的共产党员。
1、培训教育。**党委高度重视党员的培训教育工作,将党员培训教育作为一项基础工作落实到实际行动中。一是每年组织3期以上党务干部或党员培训班,在2018年上半年,组织举办了多个培训班,培训教育的形式新颖、内容丰富。二是委员带头上党课,委员每年至少到所在支部或联系点支部上党课1次,上半年委员共计上党课**次。三是组织好入党积极分子的教育培训,上半年共组织入党积极分子教育培训**次。四是委员参加支部学习不少于支部集中学习时间的80%。
2、党员管理。在党员管理方面,党委一是督促各支部做好党员发展工作,要求各支部每年至少培养1名发展对象,迄今为止共计培养发展对象**名。二是督促支部按时缴纳党费,每个党员按时足额缴纳党费,无欠缴、不缴和超期未缴的现象,上半年共收缴党费**元。三是按要求规范组织关系,按时转接组织关系。
3、制度管理。一是落实党风廉政责任制,要求班子成员遵纪守法,确保廉洁自律,上半年无党员违纪、国法受到党的纪律处分。二是实行党员积分管理、设立党员三岗(责任岗、示范岗、先锋岗)及强化考核等多措强化党员日常管理,委员积分均达到标准要求。三是每个党员具有强烈的事业心和责任感,业务素质高,能够高质量完成本职工作,取得良好成绩。四是发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。
三、围绕反腐倡廉标准,打造廉政党委组织
上半年,党委将党风廉政建设、廉政风险防范管理有机结合,贯穿于实际工作的各个环节,进一步拓展党风廉政工作领域,切断腐败源头,筑牢腐败防线。
1、加强组织领导。党委领导一直以来高度重视党风廉政建设与反腐败工作,专门召开反腐倡廉组织会议,针对党委党风廉政建设工作进行了详细的安排,构建了党支部书记负总责、纪委委员具体抓的领导体系,并根据党委党建工作实际情况制定计划,研究部署党风廉政建设工作流程,将党风廉政建设融入到基础党建工作中。
2、廉政体系建设。今年以来,党委高度重视廉政体系建设。一是全面加强党内组织生活制度的建设,使每个党员每月都能过一次组织生活;坚持每月一公开,积极公开党委各项工作。二是建立票决制,坚持把重大问题交给群众,充分吸取群众的意见。三是坚持每周一的工作例会,认真听取基层党员、人民群众的意见,并在例会中充分结合自身实际工作情况组织批评与自我批评工作,从而有效保障党风廉政建设的有序进行。
3、加强预防工作。全面推进党务公开制度,提高办事透明度。一是对涉及人民群众的所有公务活动全部公开,全面接受人民群众监督,取得了良好效果。二是坚决落实收支两条线制度,健全财务管理制度。三是加大资金管理力度,及时对资金使用进行清查,堵塞漏洞,防止违规现象发生。四是继续坚持经费审批制度,凡大额资金支出,必须通过党委组织会议的一致通过以后才能够支出,全面加强预算外资金的管理力度。
总的来说,上半年**党委在党建工作、党风廉政建设以及反腐工作方面获得了较为理想的成绩。然而,与先进党委相比仍然存在诸多问题与缺陷。下半年,我们将继续按照上级党委的指示与安排,立足自身实际情况,大胆投入工作、积极开拓创新,将党员队伍建设成一直具有战斗力、凝聚力以及向心力的队伍,全面促进各项事业的有序开展。
拟设党组织汇报材料篇4
按照市委组织部的通知要求,现将我区基层党组织配备党旗、党徽基本情况、主要做法、存在问题及意见建议汇报如下:
一、基本情况
**区委下属基层党委4个,工委6个,直属支部2个;共有基层党总支15个,党支部155个。近年来,**区委对基层党组织配备及规范使用党旗、党徽情况高度重视,明确提出了一个支部一面旗,一个党(工)委一枚徽的配备要求。目前,按照区委要求,全区各基层党组织共配备党旗158面,占应配备总数的92.9%;各党(工)委均配备了党旗、党徽。
二、主要做法
中国共产党的党旗党徽,是中国共产党的象征和标志。为了维护党旗党徽的尊严,按照《中国共产党党旗党徽制作和使用的若干规定》准确规范使用党旗党徽,我们主要采取了三到位措施:
一是组织领导到位。我们始终把规范党旗党徽工作摆上重要的工作议程。为了做好规范党旗党徽工作,每年年初,我们都要专门召开各党(工)委分管党群工作副书记会议,对规范党旗党徽工作进行部署安排,要求各党(工)委对所属各基层党支部的党旗配备情况进行专项摸底调查,并根据调查统计结果,及时补充和更新。同时,我们把规范党旗党徽工作做为党建述职汇报的重要内容之一,同进一步加强基层党建工作结合起来,在每次召开党建工作述职汇报会时,都要听取各党(工)委配备规范党旗、党徽工作情况,切实提高了各党工委使用规范党旗党徽的主动性和自觉性,把这项工作真正落到实处。
二是规范管理到位。我们建立了区、各党(工)委两级配备党旗、党徽工作台帐,并明确了专人管理,形成了专人专项层级管理体系。印发了《**区关于进一步规范使用党旗党徽有关问题的说明》,举办了一期关于党旗党徽使用、管理知识培训班,对14名党旗党徽专管员进行了业务培训,使他们全面掌握了党旗、党徽使用范围、方法及要求。目前,全区各基层党组织在举行新党员入党宣誓仪式,组织重大庆祝、纪念活动、党日活动及党组织换届工作中都能按照规定,准确规范地使用党旗、党徽。为满足临时更换、配备党旗党徽的需要,我们还储备了一些常用规格的党旗。去年我们在两新组织中成立了3个党支部,都及时配备了党旗。
三是检查指导到位。为确保党旗、党徽管理使用工作规范发展,去年7月份,我们组织了一次党旗、党徽使用管理情况专项检查。从检查结果看,各党工委都建立了管理台帐,并做到帐实相符,各基层党组织的党旗、党徽也都由专人妥善保管,没有发现污损、破损等问题。在加强监督检查的同时,我们及时发现总结了一些好经验、好做法,并组织各基层党组织进行了实地参观,有力地推动了全区党旗、党徽工作逐步走上规范化、科学化和制度化发展轨道。
三、存在问题及建议
在实际工作中,我们取得了一定经验,但是也发现了一些问题,如各基层党组织都能将规范使用党旗党徽工作、维护党旗党徽尊严做为一项严肃的政治任务常抓不懈,但是宣传力度还不够大,广大党员对党旗党徽方面的知识了解掌握的不是很多;近年来,随着党组织设置不断规范,党组织覆盖面不断扩大,对党旗、党徽的需求量逐年增多,由于经费不足,存在着党旗、党徽储备量不足的问题。建议市委组织部能够统一订购一批党旗,增加基层党组织的储备,统一印制关于党旗党徽知识的宣传品,加大对规范党旗党徽工作的宣传力度,提高广大党员使用规范党旗党徽制品及图案的自觉性,从而坚决抵制和不使用含有不规范党旗党徽图案的消息和图片,维护党旗党徽的尊严。
拟设党组织汇报材料篇5
20xx年,墨临项目部按照公司党委相关要求,坚持围绕中心,服务大局的工作思路,紧紧围绕生产经营这个中心开展工作,根据需要规范形式,结合实际注重实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了项目部各项施工生产任务的顺利进行。下面我就党建工作向各位领导汇报如下:
一、抓基层党建工作取得的成效
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学懂弄通做实,解放思想,凝聚共识,推动本单位改革发展情况。
2.落实集团公司和公司第四次党代会精神,结合本单位实际制定具体落实举措,着力推进企业党建工作和改革发展,建设质量效益型现代化企业情况。
3.充分发挥党组织领导作用,认真落实集团公司、公司重大决策,项目产值、效益、质量、安全、上交资金等经济技术指标完成情况;坚持民主集中制原则,贯彻落实三重一大决策制度落实情况;切实维护职工权益,工资发放、社保基金缴纳情况。
4.履行党建责任制情况。包括:保证监督党和国家方针政策,党中央、国务院决策部署贯彻执行,以及落实集团公司党委、公司党委工作要求情况;研究讨论项目重大经营管理事项情况;落实党管干部原则和党管人才原则,加强领导班子建设和人才队伍建设情况;履行党风廉政建设主体责任情况;基层党组织和党员队伍建设情况;领导企业思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和群团工作情况。
一、党建工作开展情况
1、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平
墨临项目党支部共有14名党员,党员发展对象2名。墨临项目党支部注重加强项目领导自身的业务素质建设,通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。
2、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基??
项目党支部在工作中充分发挥战斗堡垒作用,在加强自身建设的同时,定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展。坚持开展三会一课制度不放松,认真组织召开党员大会、民主生活会、党小组会等相关组织生活。拓展党建活动,组织职工讲授党课、观看廉政教育影片、观看爱国主义电影。
3、加强精神文明建设,做好政治宣传引导工作
始终坚持做好精神文明创建活动,推动项目管理向前发展。在创建过程中,将重点工作放在不断完善项目机制上,着力营造良好的工作氛围。我项目党支部组织项目全体在岗人员深入学习集团公司、公司党代会精神,了解企业各项战略及企业发展大方向,形成有利于项目发展的优良作风和文化氛围,从而切实推进项目施工生产的顺利进行。与此同时,做好项目部的宣传工作,加强宣传报道力度,结合公司党委宣传要求,制定了墨临项目部20xx年度新闻宣传工作考核指标,由各分管领导负责监督,将刊稿指标完成情况纳入绩效考核,年底统一考核,树立墨临项目部团结进取、勇争第一的良好形象。
4、丰富党建活动,以党建带动工、团建设
今年以来,墨临项目党支部开拓思路、积极创新,认真组织员工开展党群活动:3月8日,庆三八妇女节及读书征文启动仪式活动;3月11日,召开专题会宣贯公司四会精神;3月12日,组织植树节绿化活动;4月3日,组织清明节烈士陵园悼念活动;4月18日,组织送培训到基层活动;五一劳动节期间,组织职工集体合唱企业歌、观看五一劳动节特别节目、收看习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会讲话、开展五一系列文体娱乐活动;五四青年节期间,组织家乡美·墨临情青年展示活动和徒步登山活动;七一建党节期间,开展系列活动纪念建党九十七周年;8月1日,组织铁道兵老职工和退役转业军人召开座谈会,中秋、国庆期间,组织了真人cs对抗赛。丰富多彩的党建活动,发挥了党建工作凝心聚力鼓舞人心的作用,做好党建带工建、团建的工作,激励和鼓励项目全体工会会员和青年职工为施工生产一线发挥主力军作用。
二、落实党风廉政建设两个责任、履行一岗双责情况
1、加强组织领导,落实党风廉政责任制。认真落实主体责任,将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合,严格按照一岗双责要求,签订党风廉政建设责任书,细化党风廉政建设各项任务。
2、强化宣传教育,提升领导干部廉政意识。项目部重视廉政教育,经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育,认真落实五廉主题反腐倡廉宣传教育月活动,通过组织干部职工集体学习中央文件精神和集团公司相关规定,讲授反腐倡廉专题党课,观看反腐倡廉警示教育视频,参加反腐倡廉征文活动等形式,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
3、组建纪检小组,充分发挥监督作用。
项目部组建以项目书记高恩龙为组长的纪检监察小组,督促项目部建立健全各项管理制度,监督有关制度的执行;及时贯彻和传达国家和上级党风廉政建设和反腐败工作精神;监督项目部贯彻执行集团公司、公司有关规章制度,定期向公司纪委汇报工作报表;协助项目部加强党风廉政建设,开展党风党纪和廉洁从业教育,抓好党风廉政建设责任制的落实。
三、落实中央八项规定精神、纠正和反对四风情况
严格贯彻落实中央八项规定精神、纠正四风问题相关配套制度建设情况,根据公司相关文件精神,墨临项目部按照要求逐条进行自查自纠,重视节假日期间的反腐倡廉工作,严格执行公车管理、办公用房、津补贴发放相关规章制度,加强项目部公车管理,未存在超标准配备使用公车、公车私用、私车公养或长期借用下属单位车辆等问题。
四、项目选人用人情况
项目部始终严格执行集团公司、公司干部选拔任用相关管理制度规定,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、规范化。通过全面客观考察干部,严格要求管理干部,让工作实绩突出,群众公认的优秀人才得以突显,进而推进项目部的干部队伍建设。
五、执行三重一大、三项招标制度情况
墨临项目部坚持贯彻和落实三重一大民主决策制度,把执行三重一大、三项招标制度作为党风廉政建设重点工作常抓不懈。凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用都必须经集体讨论,民主决策,并将决策方案主动报有关上级部门。坚持党务、企务公开,设置党务、企务公开栏和群众意见箱,对凡是涉及需要职工了解、知情和参与的事项,都一律公开。
六、项目管控情况
墨临项目部严格执行公司相关规定,从公司数据库中选取优秀合作队伍,并按期对分承包方的资信和履约能力进行考核、评价;对人、机、料严格把控,对工程施工的质量、安全、进度、文明施工进行监控,项目管控有力,整体推进平稳。关于人员方面,对劳务队伍始终坚持严管善待,对新分配大学生坚持传、帮、带的理念,整体人员状态严谨有序。
七、在党建工作和项目管理中存在的问题
通过近段时间的工作、学习和总结,发现在党建工作和项目管理中还存在很多不足,与公司党委的要求还有不小的差距。
(一)对党建工作的研究不深入,履职尽责效果不明显,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
(二)创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于经验,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题的能力还需加强。
(三)部分党员思想自觉性和行动自觉性不够强,不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践,对政治学习兴趣不浓,理论知识一知半解。
八、下一步工作计划
1.增强责任意识,强化党建工作机制。牢固树立党建第一责任人意识和抓好党建促生产的观念,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。
2.创新活动载体,增强服务意识。通过举办学习教育培训、党员领导干部带头讲课、定期谈心谈话、开展文体娱乐互动等形式,创新党建工作内容,将党建工作与施工生产有机结合,不断提高广大职工参与活动的积极性和主动性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3.提升党员干部素质,进一步加强自身建设。组织党员干部积极参加上级组织的学习培训,加强党性教育,着力提升业务素质。认真虚心地向各级领导,向党建工作先进单位学习,把学习和工作结合起来,充分调动党员干部的主观能动性,激发党员干部的工作热情。
拟设党组织汇报材料篇6
今年以来,根据xxxx党委的要求,我支部进行了星级党支部创建活动,重点把党建工作做得更加细化、实化、精准化,活动取得了一定成效,现将活动开展情况进行报告。
一、支部基本情况介绍
xxxx支部共有员工xxx人,其中党员xx人,党员占员工总数的xx%。支部始终把六个一标准作为党支部创建的目标,着重在严肃组织生活,规范开展三会一课活动和主题教育活动上下功夫,充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用,保证xxxx业绩全面完成,2018年7月被评为xxxxx年度先进基层党支部。
二、创建活动开展情况
1、在星级党支部创建活动中,党支部书记落实抓党建第一人的责任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则,把党建责任,群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核,按季度进行考核,把软任务变成硬指标;同时制定了《xxxx支部2018年度工作运行大表》,明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排,xx党支部夯实了党建工作的基础,为星级党支部创建活动奠定了基础。
2、xx党支部高度重视党员教育管理,把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径,思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习,学习方式合理;开展党员亮身份、明承诺、树形象等系列活动,专项活动扎实开展。
3、支部严格执行《xxxx严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《xxx党支部党建工作考核办法》、《xx党支部不合格党员认定标准》等制度,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度,通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。
4、支部开辟党务公开专栏,建立党务公开台账;2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录,5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体,制定精准计量,心系环保,服务基层党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动,活动记录详实。
5、深入开展党员责任区活动,将党员、群众和所负责业务结合起来,引导党员去解决业务中的急难险重问题,帮群众办事儿,办实事儿;主题党日活动切合实际,组织党员开展亮身份,明承诺,学习探讨等各类活动,形式多种多样,取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台,筹建讨论组,完善个人信息,积极签到获取积分,踊跃参加在线答题,并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。
6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总,分门别类存放,整齐有序;党支部员工和谐稳定,认真工作,快乐生活;支部业务管理成绩突出,连续几年来实现安全生产无事故,无计量、质量责任事故。
三、存在的主要问题及分析
1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高,认为业务工作才是机关部门的重点,对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。
2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高,虽能完成党委要求的各项工作任务,但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职,多为业务骨干,在各自部门中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高,仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致高度不够,视野不开阔,工作办法措施不多。
3、党建工作内容不丰富。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,造成了在内部影响力不大,难以发挥堡垒作用,虽然党委号召大家创新活动方式,提供活动经费,但是作为支部害怕出错,不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作无特色。
四、下阶段工作思路及措施
1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性,注重组织学习后的研讨,强化学习效果。
2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式,创造性地开展党员特色教育活动;结合工作职能,开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力,推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的重要位置,以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容,提升中心的凝聚力、战斗力。
3、加强支部建设,提升支部党建科学化水平。精心谋划部署,严把支部实施关;科学量化考核,严把争先创优关;实施评星定级,严把整改落实关;注重整改实效,严把督促检查关;强化宣传总结,严把氛围营造关。