中队先进事迹材料7篇

时间:2023-05-05 作者:Fallinlove

通过不断的考验和成长,大家对于事迹材料一定十分熟悉了,大家在撰写事迹材料的时候需要注意用词恰当,下面是团子范文网小编为您分享的中队先进事迹材料7篇,感谢您的参阅。

中队先进事迹材料7篇

中队先进事迹材料篇1

xx,男,中共党员,是一名退役军人,20xx年8月担任甘肃联胜物业公司安全总监,全面负责公司的安全工作。xx自任公司安全总监以来,始终牢记“保证小区平安,用心服务业主”的宗旨,忠实履行一名消防安全管理人员的职责和使命。在维护消防安全、维护人民生命财产安全方面做出了成绩,为其他行业部门消防安全管理做出了表率,得到了社会群体的一致认可。他之所以取得成绩,主要做法有以下几点:

一、思想重视,组织健全。

他始终把消防安全工作作为公司的头等大事来抓,在思想上高度重视消防安全工作,公司成立了以总经理为组长,安全总监为副组长,公司中层领导、各部门负责人为组员的消防安全工作领导小组,定期组织召开各个层次的消防安全工作会议,坚決贯彻执行各项消防安全工作法规、文件,做到了消防安全工作无缝隙,使消防安全工作深入人心。

二、设施设备,安全有效。

消防设施设备的完好有效是做好消防工作的前提和基础。因此,他定期组织消防员和秩序维护员仔细排查居民楼的消防设施和设备完好情况,小到一个干粉灭火器也不放过。每月邀请消防维保单位专业人员对各种消防设备、设施逐一检测,全面掌握各种设备的消防安全情况,对发现的问题立即整改,直到达到消防安全标准为止。同时,他亲自督促公司消防人员及时更新和维护灭火器、消防栓、消防水池、应急照明灯等消防器材,确保了一切设备的正常使用。

三、制度完善,检查经常。

xx到公司后,他从建章立制抓起,依据国家、省、市发布的消防法规不断完善公司的消防安全管理制度,他结合物业管理的实际,详细编制和修订了公司的消防应急预案和小区发生火灾后的应急处置流程,组建了微型消防站义务灭火队,使公司消防安全工作得到了制度上的保障。在消防安全检查上,他采取定期综合检查和不定期抽查的方法,每月末或遇重大节日,他都亲自带领消防安全工作领导小组成员,对小区内所有安全设施进行逐一检查,对检查发现的问题列清单,明责任,定整改时限并进行回头看,做到了公司消防安全检查全覆盖。

四、组织培训,适时演练。

为了提高公司员工的消防安全意识和防火能力,他每月组织一次消防知识培训。同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救方法等。不但使员工掌握了一定的灭火自救和处理方法,而且通过员工的宣传,将消防安全知识带入了广大业主,推动了公司消防安全工作的顺利开展,得到了社会各界的好评。同时,他还在今年陇南武都大队组织的消防业务比武中夺得冠军。由于工作成绩突出,去年冬,陇南市消防支队组织陇南120余个物业部门的管理人员现场观摩了联胜物业公司组织的119消防应急演练活动,受到了同行和上级主管部门的一致评。

在今后的工作中,xx将继续带领单位职员开展消防工作,也会一如既往的重视消防安全工作,加大管理力度,完善消防安全工作体制,广泛宣传消防安全知识,不仅要把居民小区的消防安全隐患消灭在萌芽之中,而且要通过培训员工将消防安全知识带入到更多的家庭之中,为陇南武都地区的消防安全工作做出更大的贡献。

中队先进事迹材料篇2

李凤英同志,女,汉族,大专文化,中共党员,现在就职于方正三小,小学高级教师。李老师是一个优秀的教育工作者。她1992年毕业于阿城师范学校,参加工作以来,一直担任中队辅导员工作。工作中,她勤勤恳恳,兢兢业业,始终以老优秀辅导员为榜样,注重加强自身的思想政治业务学习,不断提高自身的综合素质,把理论与联系实际相结合,潜心钻研教育教学工作,收到交好的效果。在同事的眼中,她热情、开朗、大方,朝气蓬勃;在学生的心目中,她可爱、可亲、可敬。从事班主任工作16年来,她把孩子的信任当作动力,把教育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培养了一批优秀的少先队员。她所带的中队多次获得文明中队,优秀中队称号,她本人也多次荣获了哈市德育先进个人,转化后进生先进个人,优秀班主任,班主任标兵,优秀中队辅导员标兵,优秀中队辅导员等荣誉。

一、深化“主题活动”,搭建“体验舞台”。

“体验教育”活动是全国第四次少代会提出的少先队教育主题。李老师在少先队大队领导下,根据少先队员的身心特点和生活学习环境,以争章为激励源泉,设计开展了以学校、家庭、社会三结合的体验教育系列活动:一是在家庭体验责任和艰辛。当一日家庭小主人、谁的房子最美丽、谁是最有礼貌的孩子、谁是最佳小厨师等活动,对表现突出的队员授予了家务章,使孩子体验到了家庭劳动的艰辛、责任和荣誉感,使学生提高自里能力和动手能力。二是在学校体验规范和合作。通过开展学《规范》见成果,为了全面实施素质教育,培养学生自育能力和竞争意识,让每个孩子都有参与机会。李老师采用了全班学生轮流值日后,学生们都特别积极。为了使学生们更好的成长,李老师经常鼓励学生们:“不怕做不好,就怕不去做。”她利用晨会时间和班队会活动日,对学生进行指导,或者组织经验交流会,针对工作中的差错大家一起想办法、出点子,做值日时,要求值日生佩带好小老师的标志,各尽其责,负责管理当天的学习、两操、纪律、以及佩带红领巾情况等。在值日中,值日生要去管理别人,那就先要以身作则,起带头作用。在一次次的失败与成功交替进行的过程中,学生成长起来了。实践证明,那看起来不起眼的学生,在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作热情和能力。通过这种方式,激励了学生更加热爱自己的班集体。促进学生主题意识的确立。李老师还创造性地开展了丰富多彩的假日小队活动:

1、组织学生打扫门前一条街道。

2、以假日小队为单位,发挥小队优势,开展了“心中有他人“许多活动。如举办了“爱我家乡,爱我方正”的征文比赛,以“方正改革开放三十年”“家乡大巨变”为主题的综合实践活动。

3、以“争当环保小卫士”“我爱地球母亲”为主题的环保调查,植树绿化活动。

丰富的活动增强了学生的能力,也展示了学生的能力。目前,她的班级正在开展“书伴随我长大”活动,以少先队员牵头,走近名人,走进名著,亲近古诗,手抄报评比,感受亲情和友情读书征文活动等以及走进书香校园主题的主题对会深受广大学生的喜爱。

二、创新实践、培育英才;

作为一名有丰富少先队工作经验的中队辅导员,李老师深深地体会到,少年出英雄。面向未来,对少年儿童的培养标准在不断提高,因此,少先队工作必须加强实践性,提高少先队员的综合素质能力。少先队员只有开展好活动才会充满活力,只有参加活动才会热爱组织、提高技能。为此,李老师坚持抓好基层小队的管理工作。一名有丰富工作经验的班主任,她深深的体会到,班级只有开展好活动才会充满活力,学生只有参加活动才能才能热爱组织、提高技能。她始终坚信每个学生都是一块金子、一块肥沃的土地,班主任必须给予他们发光的机会和耐心的培养,鼓励每个孩子都能在活动中不断成长。为此,她紧密提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,创建了特色中队“快乐中队”,积极开展丰富多彩的主题教育和社会活动。一方面,她积极优化班级环境建设。班级建设就是从班级环境创设开始的,生动活泼的形式,积极健康的内容,把对学生的思想道德教育寓于可以感知的情景中,让学生从踏入班级开始,随即产生一种愉悦感,逐渐形成认同感,进而影响日常的思想性为。为了让学生觉得自己是中队的主人,中队是自己的家,她在布置教室环境时,就尝试着放手让少先队员们自己来设计,自己来布置学生们全员积极参与,营造富有激励、挑战、特色的班级氛围,现在,孩子们都为自己是这个中队的成员而感到骄傲,感到自豪。另一方面,她努力搞好小组建设。小队是班级生活的最小细胞,只有把小队活动搞好,才能调动每一个学生的积极性。她将每个学生按家庭住址、兴趣爱好分组,对个别性格孤僻、成绩较差的学生以关心和爱护。通过小队的自我管理、自我建设、自我约束,增强了集体的凝聚力,她引导学生积极开展快乐活动。快乐中队成立以后,队员们拥有了自己快乐的天地,围绕快乐这个目标,她带领学生们集合班级体的具体情况,制定了快乐公约。在快乐公约时间里,酸甜苦辣伴我行,放飞理想,开心家庭活动为校园的生活增添了无穷无尽的魅力。在快乐教育的引导下,队员们说:“课堂的气氛更宽松了,学习更有趣味了!”老师说:“学生们学习更主动了,我们的心情更愉快了!”

李老师还承担了学校演讲和朗诵的培训工作,孩子们今年在李老师的带领下,在县里各种表彰会议上献词受到表扬,参加县里演讲比赛时,100多名选手,经过几翻比赛,前7名一、二、三等奖里她辅导的少先队员竟然有5个!她本人也获得了最佳指导老师奖励,这是我们第三小学的集体的殊荣。

三、播撒爱心、倾注真情;

几年来,她幸福的在这个平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获快乐和希望。同志们都说:“走近李凤英,你就能感觉到她身上蓬勃的朝气。她像孩子般的热情、开朗。”而她最清楚自己的追求——做一个擅长活动、善于研究的新型辅导员。自担任辅导员以来,她积累了较丰富的工作经验,她以辅导员特有的敏锐和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培养他们的品质,谱写了一曲曲动人的乐章。今年她对全校的特困学生进行了全面的摸底调查,特困学生的家庭境况使她的心灵受到了极大的震动。她马上启动了班级“爱心助学”活动。通过学校对特困学生进行资助,并将此项活动规范化、长期化。积极筹集外部支援资助她班特困学生。。她们还号召全体少先队员在队旗下宣誓:以英雄为榜样,坚强面对困难。

这些活动,以对少年儿童进行道德体验教育为主线,具有很强的针对性和教育性。通过活动,为同学们提供了充分的体验生活的舞台,使同学们充分地体验了生活,开拓了视野,锻炼了能力,也对同学们进行了充分的思想道德教育。真正拉开了少先队体验教育活动的帷幕。作为一位少先队中队辅导员,她进入角色,兢兢业业、一丝不苟并且创造性地开展工作。她根据学校实际、学生特点,结合时代要求,设计、组织少先队员开展了丰富多彩的活动、爱国主义教育系列活动、养成教育系列活动、法制教育系列活动、“诚信文明主题曲”系列活动等。其中“诚信文明主题曲”活动已成少先大队特色活动之一,这是学校围绕“诚信”主题开展的具有规范性、目的性、实用性的系列活动,这些活动相互紧密联系、有头有尾、环环相扣,构成了一个相对完整的诚信教育体系。

以“诚信文明进行曲”为主题的“诚信名言好句宝库”、“友情劝诫”、“礼仪美容院”、“诚信论坛”、“诚信报”、“新道德少年秀”等十二项系列活动,让队员们在不留痕迹的教育氛围中,产生了心灵感悟,将说教与灌输变成了心灵的沟通与情感的交流;枯燥的道德要求,变成了无形的渗透和正向的激励。在循序渐进的实践活动中,队员们的诚信品质得到了升华。同时也将体验教育活动推向了高潮。

在开展各项活动的同时,她还注重加大宣传工作的力度,在社会上树立良好形象打下了坚实的基础,还受到学生、家长、教师和社会各界的一致赞誉和诸多好评但最令她欣慰的是:孩子们健康地长大了!

李老师知道,要想当好孩子王,就必须和少先队员们打成一片、干到一起,和队员们交朋友、信任他们,只有这样,才能了解少先队员,感受他们的心灵。在班级里,她严以律己,为少先队员们作出了表率,地上有一片纸屑,她会悄悄的捡起来。朋友般的李老师赢得了少先队员的信任,她与家长也相处融洽,总是推心置腹的用心与家长交谈,商量教育孩子的最好办法。打电话、家访、传递信纸、发短信、发电子邮件与家长联系,及时让家长了解孩子在学校中的表现,也了解到了孩子的情况。经过长期的的接触,李老师心中积累了有关家长的资料,有哪些家长过于溺爱孩子,看书做作业也怕累着孩子,哪些家长教育孩子方法好,哪些家长素质高,哪些家长工作忙,无暇顾及子女的教育问题------这些情况的了解,使她与不同的家长接触时,可以对症下药,做相应的工作。例如她班级的学生万帝上课总不专心听讲,课堂练习能拖就拖,有时干脆不做,学习习惯不好。立老师一直想与家长沟通,却总也联系不上。通过了解,其父母一直在乡下忙于工作,常年不回县城,虽然有心督促其学习,但是苦于没有时间。家长很无奈,对孩子也很愧疚。了解情况后,李老师也对他们表示了理解,但是也真诚的与他们沟通;“你们这么辛苦的挣钱,花那么多钱供孩子上学,目的是什么/总是希望孩子成人吧?学校教育还需要家长的配合,才能收到良好的效果,自己孩子学习搞不好,那么赚那么多的钱也没有意义啊!”李老师的话触动家长的心。不久,他妈妈就跑来告诉李老师,为了儿子,她回来了,丈夫请别帮忙的人,他们宁可夫妻两地分居,也要照顾好孩子,教育孩子了。李老师非常感动,也承诺在课后多帮助孩子补习,通过一段时间的努力,孩子的学习成绩上来了,他妈妈也乐坏了。家长表示今后一定和学校教育达成一致,形成了教育合力,使孩子更优秀。

辅导员工作中,她不断更新知识结构,自觉学习少先队工作的新理论,研究和探索少先队工作的新方法,不断提高自身素质水平,边学习边实践,努力探索一条符合实际情况的少先队工作的新路子,形成少先队活动特色——既有思想性、科学性、趣味性,又有适应性、可行性、实践性,为小学少先队工作开拓一片广阔天地。

她并没有因此而满足,强烈的事业心和责任感促使她在思考,作为一名少先队辅导员,不仅要做“活动型”,更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员。为此,她虚心向他人学习,不断提高自己工作水平和理论水平,并结合少先队的工作特点,捕捉时代新信息,做到理论和实践相结合。

她知道:面对新的起点,新的形势,只有不断探索,不断创新,用理论去推动工作纵深发展,这才能使少先队工作跃上新台阶。她坚信:还有更广阔的天地等待她去开拓。

这就是她,一位在少先队组织中活跃的辅导员。

她爱教育事业,她爱少年儿童,她更爱少先队工作。既然选择做教师,选择了做一名普通的辅导员,那就应该自觉奉献。

这些年来,她就是以这种积极的工作态度和无私奉献的精神,赢得了组织的信任、同志们的尊重和全体队员的爱戴。工作需要持久的耐心与创造力,以后的路还很漫长,李老师将继续为少先队工作着,脚踏实地,一步一个脚印地服务着。我们深信,通过李老师各方面的实践,研究,今后的少先队工作中,她一定会成为一名无愧于时代的要求的红领巾带头人,让星星火炬在二十一世纪有更加灿烂的火焰!

中队先进事迹材料篇3

魏世勇是来自龙子心小学的一名普通教师。1991年高中毕业后,我便踏上了神圣的三尺讲台,一直从事小学语文教学、班主任、中队辅导员工作,在工作中,我不断探索、创新,模范地履行自己的职责,如今我已在辅导员这一岗位上兢兢业业奉献了十八个春秋。我把满腔的热情全部倾注到了队员身上。多年来,我所带的中队在学校的考试和各种文体活动中始终名列前茅,我多次受到学校的表彰,被授予校级、旗级优秀中队辅导员称号。下面就谈谈我是如何开展中队辅导员工作的。

一、以身作则,无私忘我。

当中队辅导员之初,我就下定决心,要用无私奉献、高度负责的精神,赢得队员的信任和家长的放心。每天早上我第一个到教室,把门窗打开,等候队员们到来,放学后我再次来到教室和队员一起搞完卫生才放心的离开;中午休息时间我和队员泡在一起,带领大家一起读书、学习;课间十分钟、课外活动我和队员在一起游戏或者谈话;在生活上,我无微不至地关心每个队员,时时提醒他们注意安全;队员生病、受伤,我第一时间赶到现场,精心护理及时送去就医;学校、中队搞活动,我组织队员积极参加,利用下班后、双休日休息时间带他们训练,无论严寒酷暑,从不间断。

二、关心队员,以情育人。

“爱”是我工作的源动力。我是一位母亲,工作中我像妈妈一样去爱我的队员,用情感去打开他们的心灵之门,使他们茁壮成长。家庭条件不好、缺乏亲人关爱的队员,我总是想尽办法从各方面去关心帮助他们。有一次,班上的一位队员刘科宏和她妈妈闹起了矛盾。我知道后,借此为队员们召开了一堂以“爱父母”为主题的队会课,我在队会上教育队员们说:“同学们,父母是生你们养你们的人,他们辛辛苦苦把你们养大,对你们有哺育之恩,你们要怀着感恩的心去回报他们。平时你们给父母倒过茶吗?你们给父母洗过脚吗?”队员们感慨万分,是呀,这么平凡的小事,他们好多人却从没做过。这时,热乎乎的泪水,从一个个队员们的眼眶里流出来,那真诚的泪珠,一直不停地流着。这时,我再次抓住时机教育队员们说:“亲爱的队员们,光哭是没有用的,要懂得感恩父母,好好学习,不辜负父母对你们的期望,用自己的实际行动来解决问题。”通过这次“爱父母”主题队会的开展,队员们深受感动,懂了爱的真谛,队员杨浩哲带头向我表示以后要和父母多沟通,多理解体谅父母,不再那么淘气。

在我所带中队,我持之以恒的开展“手拉手”互助活动。就是一个优秀队员和一个进步队员坐一桌,同桌之间互相帮助,开展活动,交流体会。我利用节假日的时间组织队员开展卖书、卖报、卖矿泉水等各种勤工俭学活动,让队员体验到挣钱的艰辛。我经常教育队员,“一个人成绩好并不代表你的综合素质优秀,有能力提高他人的本领,能够引领带动整个团队的人,才是真正当之无愧的优秀。”我中队队员杨婉玉同学在日记中写到:辅导员魏老师这番话,深深地震动了我们的心。只有具有这种能力的人,才能受到别人的尊敬与敬仰,而魏老师就是具有这种能力的人,她带动了我们整个三(二)中队,创造了奇迹。

三、积极开展,少队活动。

我校是市重点素质教育示范校,很重视队员的'素质培养。每个学期开展的活动很多,有:雏鹰争章活动、中队活动比赛、队员才艺竞赛、广播体操比赛、合唱比赛,我除了带领队员积极参加学校组织的各项活动外,还格外开展了好多符合队员特点的中队特色活动,从而丰富队员们的生活。

我所带中队每周定期举行一次与德育教学有关的中队活动。我十分注重每次主题班会与主题队会的实效性,每次活动都能让队员得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导以后的言行。其中我设计的《体验亲情,学会感恩》主题队会课件,还被学校高欢、赵宇红等好多老师采用在自己班上开展队会。队会课上师生个个热泪盈眶,队员们的情感被深深触动,起到了很好的教育效果。

四、不断学习,精益求精。

在干中队辅导员工作以来,我虚心向老教师请教,学习优秀辅导员经验,结合自己的实践,不断归纳、总结,找到了一套比较综合的带队方案。

1、培养好“中队干部”,让中队工作如虎添翼。我每带一个中队,都特别注意培养中队干部。而我所带过的中队,人人都是“中队干部”,通过申报、竞选、选举等过程,为每个中队成员确定工作岗位,然后进行培训并与平时活动相结合,随时随地对队员进行指导。

2、构建合理可行的中队制度。每带一个中队,我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我中队的制度。如中队干部负责制、队干部轮换制度、小队长记分制度等。良好的制度使我中队形成了事事有人管、人人有事干的局面,增强了中队的活力和凝聚力。

3、建立家访制度。每学期对每个队员进行两次以上家访和谈话,定期召开家长座谈会,取得家长的配合。

4、经常与任课教师沟通,交换意见,全面了解队员的情况,争取他们的协助。

5、树立队员典型,每周评选“中队雏鹰争章小明星”建立德育档案。

6、精心撰写个性化激励评语。每个学期快结束时,我每天晚上要花很多时间根据队员们一个学期的表现,精心为他们撰写个性化激励评语。我所写的评语得到了学校领导和同事的好评。

在工作中我不断提高自身素质。用人格魅力、知识魅力带领中队,适应新形势下的辅导员工作。少先队是一座舞台,让我体验各种角色;少先队是一个熔炉,使我练就出一身本领;少先队还是一所学校,让我的智慧在这里碰撞,能力在这里提高?

中队先进事迹材料篇4

我们四(1)中队是一个朝气蓬勃、团结向上具有良好的文明班风和现代创新自主发展的班集体。我们正在努力创设自主管理型的特色中队,培养自主能力发展、个性发展。我们中队热爱祖国,热爱学校;爱学习,勤动脑;爱劳动,有爱心;有强烈的集体荣誉感和自豪感!在我们集体中有一种人人力争上游,各个比学赶帮,你追我赶、生气勃勃的良好氛围。每位队员都为自己是集体中的一员感到骄傲,同时又用自己的实际行动为集体添光彩。队员之间团结友爱,互相尊重,相互帮助。并能做到自己的干部自己选、自己的事情自己做、自己的活动自己策划开展、自己的进步自己争、自己的伙伴自己帮。队干部是集体的核心,能相对独立地执行工作计划。每位队员能为集体承担自己的责任和义务,自觉开展丰富多彩的少先队特色活动。具体表现如下:

一、追求绿色、健康、自主和谐发展的特色班集体

队员中蕴藏着无穷的创造力。他们能够在实践中管理自己,丰富自己,发展自己。发挥自主自动创造精神,充分发挥才智,真做少先队的主人。爱护校园的每一棵花草树木,并发起倡议:废电池的危害和回收。走进我们的四(1)中队,你会有特别的感觉,你会感觉在绿色的境界中学习读书!在学校举行的各种比赛中都有我们中队的风采。充分体现了健康活泼、和谐发展的班队集体。辅导员与队员之间、队员与队员之间、家长与队员辅导员之间在沟通中加深了解和理解。

二、爱心班集体

关爱他人、关爱同一片蓝天下的同龄人!“同献一片爱心,手拉手共同成长”我们中队在每次的捐款献爱心、捐物、捐书献温暖等活动中都是帅先行动。在开展活动的过程中,面对受助者我们注意方式和手段的结合,不仅从学习上、生活上予以帮助,更注重心灵、精神上的关爱,把帮助和引导结合起来,针对受助者自尊、自卑的心理,适时进行心理疏导,消除受助者心理的阴影与误区。强调目的与手段,通过帮助与受助,让受助者感受到社会的温暖、人间的真情,让帮助者在奉献爱心的过程中认识到助人即是助己,爱心无价,在帮助者与受助者中让爱的教育潜移默化,爱心的培养春风化雨。我们特别注重:人人参与创设“爱心班集体”的理念。无论是同学之间、家庭之间、父母之间等发生任何事情,特别是家庭带来的阴影,父母离婚、下岗等,我们的队员都会以一颗善良纯真的心关爱他、帮助他度过心理调试期,使这样的队员能和全体队员快乐成长!

三、特色班队小干部

班队小干部创设了《班队周记》记录队员们每周的成长过程,记录让人难忘的、高兴的事情。在每周班队活动中由值日队长总结分析指出不足并寄予希望。设置了“每天值日队长”认真旅行班长职责。由他们自己当家作主,自己出主意,自己来准备,自己来组织的创造活动。自我培养创造性,自我发挥创造精神、创造思维和创造才能的活动。对班级卫生小卫士、小小板报员、班队小主持等操作规程提出改进方法。特色的班队管理体现了良好的文明的班风、卫生优秀班级、自主管理优秀班级!

四、三维教育互动,学校、家长反馈,队员示范

创设共同和谐发展的育人环境!我们中队还建立了“图书角”使每一位队员的知识收获、积累在这里交流。开展了“母子日记”“父子日记”的教育交流活动,使绿色的渲染在互动中提升!在开展“人与自然和谐”的实践活动中,我们中队的队员体验了团结协作的集体精神,促进了队员个性全面和谐健康地发展。使家长、社会给予了好评。

我们的中队朝气蓬勃、团结向上!我们的中队富有现代创意!我们的中队手拉手共同成长!我们对未来充满向往。

中队先进事迹材料篇5

镇巴县消防救援大队有11名工作人员,其中女同志7名,这支“娘子军”作为消防救援队伍改革转制后承担防范化解重大安全风险,应对处置各类灾害事故的重要组成部分,她们常年扎根山区,辅助消防监督执法,开展社会消防宣传教育,行政审批窗口服务,在消防战线上发挥着她们的光和热。她们牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。为维护辖区人民群众生命财产安全和镇巴经济社会发展贡献着她们的智慧和力量。

一、政治立场坚定,事事做标杆。她们虽然都是消防文员,但她们从不“看轻”自己。被称为“娘子军”的她们,是镇巴县消防救援工作和队伍建设中不可或缺的中坚力量,在这个特殊的队伍中,她们政治信仰坚定,严守纪律规矩,作风过硬,业务娴熟,工作务实进取,充分发挥了女性认真、细致的优点,用工作业绩,敬业精神、恪尽职守、勤奋好学的职业操守铸就了2021年镇巴县消防救援大队“全省基层建设先进大队”、“全省先进基层党组织“、“全市先进基层单位”、“汉中市巾帼文明岗”的荣誉,并获得汉中市消防救援支队集体嘉奖,充分展现了新时代消防救援战线上的巾帼风采。

二、创新科学管理,处处争先进。“谁说女子不如男”是这支“娘子军”工作的座右铭。她们发扬创新精神,始终与时俱进,不断深化消防”放管服“改革任务落地见效,切实服务企业安全发展。

2021年,大队成立镇巴县消防救援大队妇女联合会,妇女联合会成立以来,她们充分发挥妇女组织独特的作用,不怕艰苦、顽强拼搏,积极参加县妇联、科协、志愿者服务队各项社会公益活动。

工作中,她们不断总结经验,完善管理制度,以制度为依据,不断规范办事流程、自觉执行岗标准化作业。同时创建了“学习型班组”、建立了“消防文员素质档案”,举行了“优秀工作者”、“先进个人”评选等一系列活动,实行每月考评制度,进一步激发干事创业的精气神,展现出你追我赶争第一的良好干事氛围,为大队完成各项任务奠定了坚定基础。

2021年,2人获得汉中市消防救援支队嘉奖,5人受到市消防救援支队表彰,3人受到省消防救援总队表彰,2人荣获汉中市“最美家庭”和“绿色家庭”称号。

三、乐于牺牲奉献,人人是模范。心系群众,服务群众是她们的政治品格。这支“娘子军”充分发挥主观能动性,始终以学生的常态、学子的状态、渴望的心态,躬下身来学习消防业务知识。

在消防业务方面,她们不断通过向书本学、向身边同事学,虚心求教、反复琢磨推敲,在实践中磨练,熟练掌握消防执法业务相关法律法规和规章制度,所办理的执法案件,行政审批,执法档案装订零误差,零投诉,群众反响良好,受到领导和同志们高度肯定和赞扬。

她们中有的已为人母,有的小孩刚出生,她们舍小家,顾大家,和家人聚少离多,始终把工作放在第一位,严于律己、勤恳敬业、任劳任怨,互帮互助。特别是2021年建党百年、“十四运”安保期间,她们严守大队战时纪律,和大队监督干部并肩作战,一道夜间检查,深入鳏寡孤独及留守妇女儿童家中开展上门消防安全宣传教育。为做好消防安保工作,她们主动放弃休息时间,常态加班加点赶进度追任务,无论夜查工作多晚,她们都坚持当天检查当天录入,晚上12点离开单位成为家常便饭,中午无法休息是“正常现象”,在全体文员的共同努力下,大队所有执法案卷和网上录入一直稳居全市前三名。

2021年岁尾,在新冠肺炎的冲击下,消防安全形势变得更为严峻,她们克服新冠肺炎畏惧心理,毅然到岗,到隔离酒店、定点医院、观察点同步开展实地检查和视频检查,线上组织消防安全提示培训,在另一战场与病毒战斗着,为维护辖区消防安全形势平稳作出了应有贡献。

四、敢于担当负责,时时树形象。这支“娘子军”最闪光的地方就是担当负责。在行政审批服务窗口,她们作为窗口服务的一员,始终把热情和笑脸留给每一位来办事的群众,坚持把“热情服务”贯穿在每日的工作中,并给自己定下了一个服务标准,即一切着眼于人民,一切服务人民。

凡来办理消防业务的群众,坚决做到一次告知,决不让群众多跑一次。在群众举报投诉火灾隐患接洽工作中,她们及时受理群众诉求,第一时间将办理结果告知群众,切实为人民办实事、做好事,提供优质服务,牢固树立人民公仆的良好形象,踏踏实实地为人民服务,使到镇巴县消防救援大队办事的单位和群众切身感受到公正、文明、便捷、高效的服务,既当好消防救援大队的外在形象宣传员,也做好人民群众的勤务员,得到群众的一致好评。

她们不断提高自身综合素质,坚持体能达标训练,以适应高强度的工作需要,她们在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做自己的素质和能力的检验和挑战,进一步增强消防执法改革的现实需求,业务能力水平不断档,努力做到理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。

她们积极、主动投身我县经济、社会发展建设,树立起新时期女性自尊、自信、自立、自强的先进典型,树立起新时期妇女的新形象。

中队先进事迹材料篇6

我们一(08)中队是一个富有朝气和凝聚力,充满欢声笑语,积极向上的集体。在本次区工委组织的“大手拉小手,爱心暖校园”活动中我们给自己的中队取名为太阳花中队,希望每一个队员都能像健康的小太阳花一样,向着太阳快乐地成长。中队里的66名队员,个个活泼开朗,每个人身上都有各自的闪光点,每个人都洋溢着青春的气息。在这里,队员们学习感恩、学习知识、学习生活,尽情享受着成长的快乐。

1、中队是我家,建设靠大家。

走进我们的教室,你会看到后面黑板的上方有四个醒目的大字,那就是“我爱我家”。一个集体要想有凝聚力,首先必须加强团结,营造一种健康向上的氛围,所以一开始我们就提出“中队是我家,建设靠大家”的观念。让每一位队员都有主人翁意识,增强了队员们的集体荣誉感,自豪感,形成团结协作,积极进取的团队精神。

在我们中队,机会面前人人平等。中队长不再是成绩优秀者的专利,只要有为大家服务的热心,对伙伴充满爱心和认真完成任务的责任心,谁都可以参加竞选。同时,一个月对中队长进行一次民主评议,评选“优秀队长”。榜样在身边,良好的氛围是集体积极进取的保障。

队员们动手动脑为各小队起队名、设计小队口号。每个队员都是小队中重要的一员,每个人的一言一行,都影响着小队的荣誉。在我们中队就有着这样一大群“一帮一”的孩子。“滕腾,你的姿势错了,我教你。”“李祥,你的字写错了,我帮你。”在小队的竞赛中,队员们不再是不起眼的一员,每一个人都是那么重要。在竞赛中,大家明白了——“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”!

队员们还自发开展了自己喜爱的班级故事会——“英雄故事会”。在准备故事、筹备奖品、调配人员的过程中,队员们不仅了解到了不少英雄的故事,更重要的是还锻炼了自己的各种能力。还有结合实际开展的形式多样的特色活动。“我给妈妈洗洗脚”的家庭体验活动;“我骄傲,我是中国人”的爱国主义主题队会。让每位队员在实践中得到了锻炼,思想上得到了提高。教室里的墙报和展示栏,展示队员们的手工、绘画作品、精美的小报和特色作业等等,让孩子们置身于美的环境,不知不觉,自然而然地受到美的熏陶和启迪。

2、良好的行为习惯的养成。

在行为习惯的养成上,我们中队力争规范自己的日常行为,在学习、纪律、卫生方面均做到规范。守纪行为上,队员们努力做到在课堂上“学会倾听”,尊重老师的劳动,遵守纪律。要求自己放得开,收得住,上好每一节课;作业方面,按时认真完成;早晨,在老师来之前,要求自己能自觉地读书、背诵。每个到我们中队上课的老师都对我们中队的纪律赞不绝口。也正是我们中队良好的纪律,使中队的各科成绩在全年级名列前茅。

环保行为的养成。这学期我们中队在班队会上举行了“我为学校做什么”和“学校是我家,环境卫生靠大家”的主题队会,要求队员们从爱护校园一根小草、一棵小树等身边小事做起。“弯弯腰,捡起一片废纸,还你一片绿色。”“小草青青,脚下留情。”“小草在睡觉,请您别打搅。”这些都成了小队员们的口头禅。虽然他们年纪小,但却能够做到严格要求自己,个个争当环保小卫士。队员们现在不只是“护绿”分子,还是“保绿”分子,不用说乱丢垃圾的现象不见了,还能自觉地把看见的垃圾捡走,扔进垃圾箱。

爱心行为的养成。结合平时品德与生活的教学内容,通过故事、课外读物等,向队员们进行献爱心,做好事的教育。现在,谁忘带笔了,一定有同学向他递上一支;考试没考好,别难过,下课一定有人来安慰你。因为爱己爱人已经成为了小队员们的第一个人生信条。他们不一定懂得帮助别人就是帮助自己的大道理。但他们实实在在是这样做的。总是一次次地为需要帮助的人伸出热情的小手。前不久,当得知玉树大地震的消息后,孩子们都自觉伸出援助之手,向灾区的人们献出了自己的一片爱心。短短的一天时间就捐款一千多元。

“班级的自主管理,良好行为习惯的养成”,也为我们中队争取了不少的荣誉:在学校每周的纪律、卫生评比中,我们中队多次被评为“纪律红旗班”和“卫生红旗班”。而在中队的文化建设中,也多次被大队评为优秀中队。

在我们中队,每个人都在努力提高自身素质,为这个集体增光添彩。虽然年少,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。

中队先进事迹材料篇7

在辅导员这个工作岗位上默默耕耘了八个春秋的我,虽说没有惊人的成绩,但却付出了许多艰辛和汗水。从踏上教育工作岗位的那天起,我便以满腔的热情投入到辅导员的工作当中去,心中始终牢记一个信念:用我的真心去关爱学生,用我的真爱去温暖学生,用我的真诚去感动学生。

一、勇于进取,不断创新

在我担任中队辅导员工作的这几年里,创新是我不竭的动力。2006年第一学期期末,涿州市举行“爱家乡,颂涿州”的主题班会活动,在较短的时间里,我便组织四(4)中队开展了“我是了不起的涿州人”的主题队会。队会中加入了武术,相声等表演形式,使队会精彩纷呈。求新求异给我的工作增添了一份精彩。

在“争卡达标”活动中,班级各小队结合各自实际,自定章目,形成人人有创新,队队有特色的格局,队员再根据自己的特点制定自我奋斗目标,通过自评、小队评、全体队员评的方式,评选出符合要求的队员,颁发奖卡。为了让每一位少先队员发挥积极性,重视他们身上的管理潜质和组织才能,每学期学校大队部一切活动都由中队长组织,小队长具体安排,让他们从中得到体验,锻炼。

二、身正正人,树立榜样

作为中队辅导员,要以身作则,为人师表,为学生树立生活,学习的榜样。因此,平日与学生相处,我时时处处注意规范自己的言行,以身示范,达到了显著的教育效果。我既是辅导员,又是孩子们的老师。而在他们的心目中,教师是先知先觉者,是胸中的偶像,行动的“字典”,漫漫人生路上最可信赖的引路人。自己的言行就对学生起着潜移默化的教育作用。师生朝夕相处,如影如形,身正则影正,身斜则影斜。所以,作为辅导员的我就要严格要求自己,加强自身修养,为学生树立生活、学习的榜样。如:要求学生不缺席,自己就不能误课;我发现教室里有纸屑、果皮时,总是悄然无声地弯腰拾起,学生立刻低头检查自己脚下是否有垃圾。正如古代大教育家孔子说得好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”

三、把“爱心”献给学生

“学生渴望爱的抚育,有时甚至超过对知识的追求!”。

要做好辅导员工作,必须发自内心地爱这项工作,爱自己的学生。自觉地,情愿的为工作为学生捧出赤诚的心,为事业献上火热的情。这是做好辅导员工作的思想源泉。辅导员对学生来说,既是良师又是益友。多年来,为了架起师生间相互依赖的桥梁,培养师生间良好的情感基础,我常利用班会、队会给同学们讲故事,给同学们选精彩的文章,对他们进行爱的教育,让他们在感受的同时也学会表达自己的情感,去爱每一个人,因为一个真正得到爱的孩子才会有健全的心理和人格,才会懂得真正去爱别人。

在担任中队辅导员期间,我从不歧视学生,更不会冷淡成绩差的学生。而是尽力地去发现这些孩子身上的闪光点,有一点儿进步就及时表扬与鼓励。我班有个叫王子涵的学生,他父母离异,他跟随奶奶生活,奶奶还要照顾生病的爷爷,根本无精力管理他的学习,加之这学生学习基础又差,因此学习成绩很不理想。于是我经常课上多留意他,课下找他谈心,并利用下午课外活动的时间为他补习功课,鼓励他好好学习。在我真诚的关心下,王子涵同学的学习有了可喜的进步。

所有的工作中,我始终胸怀一颗“爱心”,“爱”是取之不尽的方法,“爱”是用之不完的动力,“爱”是做好班辅导员工作的根本。

四、创设多姿多彩的中队生活,为孩子搭建自主成长的平台

在班级中队集体活动方面,我们班充分利用条件设计和开展丰富多彩的中队活动。如:主题班会“爱牙护牙”、“爱眼护眼”“热爱班级”,组织讲故事比赛、庆“三八”庆“元旦”系列活动、积极参加校体育运动节等等,让每位学生在活动中锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,其中张思维、王家瑞等十多名同学获全国小学生硬笔(铅笔)字优秀奖;宋坤泽获涿州市航模比赛优秀奖,贾思琪获中心校“读书小少年”称呼。

付出汗水,收获成果。我在担任中队辅导员期间,所在的中队连续多年被学校评为“优秀中队”、“优秀班集体”,2008年,我带的2(3)中队被保定市评为优秀班集体。2006年我所指导的中队会“我是了不起的涿州人”获涿州市三等奖。2009年8月参加了河北省骨干班主任培训。

人生的乐趣在于创造,生命的价值在于奉献,青春的美丽在于未来。我的人生才刚刚起步,我将用拼搏去迎接挑战,用爱谱写一首青春的赞歌。