公司夏日送清凉活动方案7篇

时间:2024-05-22 作者:Lonesome

明智的方案有助于解决问题并达到预期目标,在书写活动方案要充分考虑参与者的需求和意见,提高活动的满意度和参与度,下面是团子范文网小编为您分享的公司夏日送清凉活动方案7篇,感谢您的参阅。

公司夏日送清凉活动方案7篇

公司夏日送清凉活动方案篇1

夏日炎炎,气温日渐攀升,一期停车检修在即,为充分体现工会组织对职工的关爱之情,体恤一线职工的应尽职责,降低高温环境作业下,人身事故发生率,提高职工工作积极性,保证安全、高效、优质的完成停车检修任务,经分厂领导班子研究决定,特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的送清凉活动。围绕广大职工的生活条件和饮食卫生,避免检修过程中因高温导致的中暑事件,工会将会在检修期间,在干法路上每日(除阴雨天外)九时和十五时分别准备两桶凉茶为大家解渴降温。备注:为方便大家饮用,两桶凉茶中有一桶暂定为白开水。

1、为节约资源,本次活动将不提供一次性杯子,如有此方面要求的请自带。

2、因条件限制,每次提供量可能不足,请大家取水时根据自己所需量,尽量不要照成浪费。

3、请大家安排好时间,如人员过多时请遵守秩序,每日会有工作人员为大家服务。

4、活动准备的水具请饮完归还,不允许带入工作现场,如有需要请自备。

5、工会会在活动地点为大家放置医药箱,如有需要的请与工作人员联系。

在活动过程中,会根据大家提出的意见调整方案,如有不足之处请互相谅解。此次活动由多晶分厂工会主办,请想提出建议的员工与工会联系。

公司夏日送清凉活动方案篇2

夏季来临,天气异常炎热,目前正值高温的天气给我单位广大员工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生产一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去关怀,进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全事故,根据市总工会要求,我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动。具体实施方案如下:

一、活动目的

入夏以来,随着气温逐渐升高,防暑降温工作日趋紧迫,为做好防暑降温工作,切实维护高温期间广大一线员工身体健康和生命安全,有效防控高温中暑和各类事故发生,确保平安度夏,我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。坚持“以员工为本”的路线,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动,通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。

二、活动主题

“关爱在身边、夏日送清凉”。

三、活动时间

201*年7月-201*年8月。

四、活动地点

各分公司场站。

五、活动范围及对象

交投公交所有从事高温作业的一线员工。

六、筹备工作组

成立“夏日送清凉”活动小组:组长:***负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。成员:***、***负责活动文案起草;负责活动内容审核、把关;负责活动人员名单统计;负责参与活动人员通知;负责活动物品计划、采买以及发放;负责活动所需材料、设备准备;负责活动期间后勤组织筹备工作等。

七、活动要求

工会要坚持“以员工为本”,充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害。妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力,确保活动高质高效。要结合本单位实际情况,制定切实可行的活动方案,把此项活动作为深入基层的重要形式。

公司夏日送清凉活动方案篇3

为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保广大职工的身心健康,及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中,决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下:

一、活动时间

20xx年7月1日——9月30日

二、活动范围

在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动,工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。

三、 活动对象

1、 工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员;

2、 各公路站生产一线的职工、养路工;

3、 收费站收费窗口工作人员;

4、 工作在一线的路政执法人员;

5、 高温条件下工作的其他人员。

四、活动内容及方式

这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。

1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养;

2、由工会领导带队,到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问,将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中;

3、 由工会领导带队,到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问,发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ;

4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况,提高一线工作人员劳动保护水平,部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。

公司夏日送清凉活动方案篇4

入夏以来,防暑降温工作日趋紧迫,为做好防暑降温工作,切实维护高温期间广大职工(含农民工)身体健康和生命安全,有效防控高温中暑和各类事故发生,确保平安度夏,市总工会决定继续在全市开展夏季送清凉活动。

一、活动范围

各级工会要充分发挥自身优势,在夏季高温期间开展形式多样、内容丰富的送清凉和送健康活动,重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的慰问活动,为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

二、活动内容

各级工会要结合本地、本行业实际,因地制宜开展活动。一是深入基层,到车间、到工地,为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康;二是督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求,采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全;三是积极配合劳动监察部门,加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查,落实国家《防暑降温措施管理办法》;四是要推动企业安排好高温暑期的生产进度,严格遵守高温作业时间要求,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。

三、活动时间

20xx年7月10日—8月20日

四、活动要求

(一)加强领导。各级工会需加强组织领导,制定切实可行的活动方案,以实际行动参与党的群众路线教育实践活动。扎实做好职工群众工作,了解职工诉求,努力为职工群众办实事,推动企业为广大职工创造安全、良好的工作环境。

(二)强化考核。市总工会将不定期进行检查,并将该项活动纳入今年为职工办好事办实事的重要内容,纳入年度综合目标考核的重要内容。

(三)严格检查。各级工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络作用,配合有关部门,在暑期开展针对职工的专项监督检查活动,重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查,解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题。

(四)走访慰问。各级工会领导要亲自带队,深入一线,为高温作业的职工带去清凉,送去党和政府的关怀与慰问。各级工会要安排一定的经费,购买必要的防暑降温用品和设备,有条件的地方还可以组织医疗服务队,开展暑期防病知识宣传等形式多样的慰问活动。

(五)加强宣传。充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等媒体,通过专题讲座、案例教育等形式,加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,预防各类事故的发生。

(六)认真总结。活动结束后,各直属工会请于8月25日前将活动总结及相关统计数据(见附件)报市总工会法律保障部。

公司夏日送清凉活动方案篇5

一、指导思想

坚持以人为本的方针,以满足生活无着的流浪、乞讨人员救助服务需求为导向,加快流浪乞讨救助规范化、专业化、信息化、网络化建设,切实保障生活无着的流浪、乞讨人员合法权益。

二、工作目标

建立以主动救助、寻亲服务、回归安置、有害乞讨治理、基层源头预防为主要内容,以政府主导、部门配合、社会参与、流入地与流出地联动的工作机制为保障,以省、市、县三级救助管理机构和乡镇(街道)、村(居)救助网点为平台,以信息化为支撑,上下联动、部门联动、区域联动的平台式、网格化、综合性的流浪、乞讨人员救助管理工作体系,实现生活无着的流浪、乞讨人员应救尽救。

三、救助范围

城乡离家在外、自身无力解决食宿,无亲友投靠,正在或即将处于流浪或乞讨状态的人员,包括生活无着的流浪人员和生活无着的乞讨人员。

四、救助内容

根据救助对象实际需求,按照自愿、无偿原则,提供主动救助、生活救助、医疗救治、教育矫治、返乡救助、临时安置等救助服务。

五、主要任务

(一)建立救助网络,开展对城镇生活无着流浪乞讨人员常态化的主动救助服务。以救助管理机构、救助服务点为依托,对符合条件的生活无着流浪乞讨人员提供及时的救助服务,对不愿进入机构接受救助的,根据其实际情况提供必要的饮食、衣被等救助服务。发挥乡镇、社区公共服务中心救助点、救助管理信息员等基层组织在信息传递、沟通协调、教育劝导、帮助扶持、临时救助等方面的积极作用,为流浪乞讨人员提供便利服务并强化源头预防。严格贯彻落实《铜陵市人民政府关于加强和改进新形势下城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的实施意见》(铜政办〔20xx〕154号)文件精神,相关部门在执行公务时发现流浪乞讨人员或接到群众报告有流浪乞讨人员的,要在第一时间按照有关规定实施救助服务,不得相互推诿。对其中的残疾人、未成年人、老年人和行动不便的其他人员,应当引导、护送到救助管理机构;对突发急病人员,应当立即通知急救机构进行救治。重大节庆期间以及恶劣天气等情况下,及时启动部门联动机制,组织开展“夏季送清凉”、“寒冬送温暖”等集中救助专项行动。法律援助和法律服务机构要为流浪乞讨人员提供法律援助。救助管理机构要做好流浪乞讨人员的返乡工作。

(二)实行部门联动,加大对有害乞讨行为的综合治理力度。加强对繁华街区、车站码头等流浪乞讨人员集中活动区域的巡查,对流浪乞讨人员强讨恶要、滋扰他人、扰乱公共秩序、危害交通安全等行为,加大整治力度。加大对受助人员和接领人的甄别、核查力度,防止未成年人、智力和精神障碍人员被冒领冒认。救助管理机构应加强安全防范工作,确保机构内人员安全。注意工作方法,防止矛盾激化,切实维护社会和谐稳定。

(三)医疗救治先行,保证患病流浪乞讨人员能得到及时治疗。按照《铜陵市人民政府办公室转发市民政局等4部门铜陵市城市生活无着的流浪乞讨人员病人医疗救治及救助办法的通知》(铜政办〔20xx〕58号)规定,医疗机构要坚持“先救治后结算、先救治后救助”的原则,做好流浪乞讨人员中的危重病人、精神病人、危险传染等病人的.救治工作,开辟“绿色通道”确保患病的生活无着流浪、乞讨人员得到及时医疗救治。合理确定流浪乞讨患病人员的救治标准,住院人员的伙食、陪护等费用从救助经费中列支,治疗终结后,由区救助管理机构负责接回。

(四)实施关爱救助,积极保护和妥善安置流浪乞讨人员中的特殊群体。按照《民政部 公安部关于加强生活无着流浪乞讨人员身份查询和照料安置工作的意见》(民发〔20xx〕158号),综合运用dna信息比对、全国救助寻亲管理信息系统和救助寻亲网等方式,建立流浪乞讨人员身份快速查询机制,寻亲服务机制,身份查询长效机制;对查找无着的滞留人员开展站外托养服务,纳入特困人员供养,滞留未成年人救助保护工作。按照民政部、中国铁路总公司《关于进一步加强生活无着流浪乞讨人员专用车票管理工作的通知》(民发〔20xx〕236号)文件精神,建立定期沟通联系机制,明确各方人员、联系方式及相关交接办理等制度,做好生活无着救助对象的返乡服务工作,制止跑站行为。对因智力障碍或其他原因无法查明身份、户籍等基本信息的流浪、乞讨人员,由救助管理机构的主管民政部门提出安置方案,报本级人民政府批准后予以安置。区民政部门及救助管理机构可通过报纸、广播电视、网络等公众媒体刊登寻亲启事,帮助特殊流浪乞讨人员寻找亲属。

(五)开展源头治理,最大限度减少反复外出流浪乞讨现象。区民政部门要积极履行源头预防和治理流浪乞讨现象的主体责任,积极开展源头治理。对辖区内返乡或可能外出流浪乞讨人员及其家庭,要及时进行救助、帮扶、管理和教育。对因贫困导致流浪的人员及其家庭,要根据政策规定及时纳入城乡低保、农村五保和孤儿保障范围,协调落实农村危房改造、医疗、劳动就业、户口安置等扶助优惠政策;对遗弃残疾人、未成年人、老年人的亲属或其他监护人,要加强教育管理,责令其履行抚养、赡养义务和监护责任,屡教不改的,依法严肃处理。流出地和流入地民政部门要加强沟通协调,密切配合协作,建立受助人员离站返乡和接回制度,最大限度减少反复外出流浪乞讨的现象。

六、承办单位

区民政部门,区救助站。

七、经费筹措

年初,区民政、财政部门根据救助管理工作情况,测算年度流浪乞讨人员救助资金总额,编制年度专项资金预算。预算总额扣除上级财政补助基数的差额部分,应全额纳入本级财政预算。执行过程中,因不可预见因素导致救助资金缺口时,由同级财政部门通过追加预算予以解决。同时,区应根据实际需要,安排必要的.资金确保救助机构正常运转。

八、保障措施

(一)加强组织领导。进一步完善政府主导、民政部门牵头、相关部门各负其责、流入地与流出地密切配合、社会参与的流浪乞讨人员救助管理工作机制。按照属地管理、分级负责的原则,强化各级政府在救助管理工作中的主导作用,区政府要将流浪乞讨人员救助管理工作纳入重点目标计划和考核范围。民政部门要发挥牵头作用,研究制定救助管理工作目标考核细则,主动协调有关部门研究解决突出问题,定期通报区流浪乞讨人员救助管理工作情况。区民政部门要切实按照《铜陵市人民政府关于加强和改进新形势下城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的实施意见》(铜政办〔20xx〕154号)明确的职责分工要求,主动加强同各有关部门协作配合,促进各部门认真履职尽责。

(二)加强救助管理机构规范化建设和建后管养水平。区救助管理机构要按照民政部《生活无着的流浪乞讨人员救助管理机构工作规程》精神抓好落实工作。建立救助有关数据统计、报告制度,并及时录入全国救助寻亲管理信息系统。各级民政、救助管理机构要按照财政部、民政部《中央财政流浪乞讨人员救助补助资金管理办法》,做好资金管理使用工作,区救助管理机构原则上不得为受助对象提供现金。鼓励通过政府购买服务的形式,引入专业组织和专业人员,开展心理矫治、源头预防和回访等工作;建立“三社互动”工作模式,与社区(村)、社会组织、社会工作互动,提高专业化服务水平。

(三)大力宣传引导。进一步加大救助管理政策的宣传力度,充分发挥广播、电视、报纸、网络等媒体的宣传作用,不断拓展宣传渠道,进一步提高救助工作社会知晓度,积极争取社会各界对城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的关注、理解和支持。宣传引导在繁华地段、重点街区路段、车站码头、活动广场等人流较大地区的群众、工作人员、受助人员通过识别救助引导牌,了解救助管理机构的地址、求助电话、救助政策和救助服务等内容,方便受助人员主动求助。培育和发展为流浪乞讨人员提供救助服务的专业社会组织,规范社会组织参与、服务和评估管理机制。大力发展慈善事业,鼓励和引导社会各界通过捐款捐物等形式救助流浪乞讨人员,逐步营造全社会共同关注、共同参与救助工作的良好氛围。

(四)严格责任追究。实行“首接负责制”。严格依据《铜陵市人民政府关于加强和改进新形势下城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的实施意见》(铜政办〔20xx〕154号)要求,公安、行政执法、民政、卫生等部门执行公务时发现流浪乞讨人员或接到群众反映有流浪乞讨人员的,要在第一时间实施救助。对相互推诿、不履行救助职责,造成严重不良后果的,追究相关部门负责人和直接责任人的责任。构成犯罪的,依法移送司法机关,追究相关人员的刑事责任。强化乡镇政府在流浪乞讨现象源头预防和治理中的主体责任,对因源头预防和治理工作不力、流浪乞讨人员返乡后救助管理不到位造成外出流浪乞讨现象严重的乡镇,追究当地政府相关负责人的责任。

公司夏日送清凉活动方案篇6

高温季节来临,为认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施暂行办法》(安监总安健〔20xx〕89号)和省总工会《关于开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动的通知》(湘工办发〔201x〕27号)文件精神,进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护和防暑降温工作,充分体现工会组织对广大职工的关怀,有效预防中暑及生产安全事故的发生,确保职工安全度夏,市总工会拟于近期组织开展“关爱在身边、夏日送清凉”主题活动,现将有关事项通知如下:

一、总体要求

高温季节是事故易发、高发期,各级工会要坚持以人为本,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,把防暑降温和高温期间劳动保护工作作为近期一项重要工作来抓,结合本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际,加强领导,全面落实安全生产防暑降温责任制,切实开展好“关爱在身边、夏日送清凉”活动,把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工,为职工送去党和政府及工会组织的关怀,特别要加强劳动保护监督检查力度,切实保障广大职工的安全与健康。

二、活动主题

关爱在身边、夏日送清凉

三、活动时间

20xx年7月初至9月底

四、活动范围及对象

全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工,包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工,环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等社会公共服务人员,大型建筑工地等露天作业场所的一线职工,特别是农民工。

五、活动内容

开展“送清凉”走访慰问活动:开展高温期间劳动保护监督检查:开展防暑降温知识普及教育和夏送清凉活动专题宣传。

六、活动形式

(一)“送清凉”走访慰问活动

全市各级地方、产业(联合)工会要结合本地区(系统)的生产经营实际,制定“送清凉”活动方案,安排专门经费,采购相应物资,由本级工会领导带队,深入到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线,看望慰问高温作业岗位上的职工,尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工,送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作,倾听职工的呼声,了解职工的困难,反映职工的愿望,对损害职工安全健康的问题,要及时做好协调和反映工作,切实维护职工队伍和社会稳定。

各基层工会结合企业自身实际情况,开展形式多样的慰问活动,督促企业发放高温期间个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,维修保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器,确保高温期间职工的生产生活安全健康。

(二)高温期间劳动保护监督检查

各级工会要依法履行职责,督促用人单位强化防暑降温第一责任人意识,严格执行《防暑降温措施管理办法》有关高温作业的规定,落实各项防暑降温工作措施。

全市各级地方、产业(联合)工会要结合市总工会《关于进一步加强工会劳动保护监督检查促进企业安全生产的紧急通知》(郴工办发〔2013〕19号)精神,加强对高温高湿作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所的监督检查,尤其是对重点建设项目的监督检查,防止触电、高空坠落、中毒和火灾等事故的发生,对防暑降温措施落实不到位的企业,要督促落实整改或提请政府监管部门依法查处。

各基层工会组织职工查找身边生产事故隐患和避免职业危害,围绕企业防暑降温工作情况开展平等协商,加强职代会对企业当前安全生产工作的审议,严格落实集体合同劳动安全卫生条款和高危行业企业劳动安全卫生专项集体合同规定,充分发挥企业工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员的作用,以“安康杯”竞赛和班组安全建设为载体,发动职工群策群力、群防群治。

(三)防暑降温知识普及教育和夏送清凉活动专题宣传

各级工会要在有关媒体制作“关爱在身边,夏日送清凉”活动专栏,对防暑降温常识、职工安全健康相关政策法规、职工维权的。基本知识、夏日送清凉活动情况等进行普及教育和专题宣传,并结合市总工会本级“送清凉”活动开展,发放一定数量的职工安全健康知识普及教育读本。

全市各级地方、产业(联合)和基层工会要以《防暑降温措施管理办法》为主要内容,充分利用电视、报纸、宣传栏、板报、横幅等宣传载体,对防暑降温常识、政策法规和职工维权知识等进行形式多样的宣传教育。

七、工作要求

(一)切实加强组织领导。各级地方、产(业联合)和基层工会要将本次活动摆上当前工作的重要议事日程,制定切实可行的实施方案,组织法律保障、生产保护、财务等部门成立专门活动机构,明确工作职责,在人员、经费上予以充分保障,确保本次活动的顺利进行,本级工会的领导要分别带队深入一线进行走访慰问。

(二)做好调查摸底工作。各级地方、产业(联合)和基层工会要根据本地区(系统、单位)的实际情况,做好“送清凉”对象的摸底工作,确定重点走访慰问和劳动保护监督检查对象。

(三)强化宣传,扩大影响。要充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地,大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况,扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响,并将活动相关情况及时上报。

(四)加强值守和信息报送。各级工会要结合实际,建立24小时值班制度,及时掌握情况。一旦发生中暑等突发事故,工会干部要第一时间到达现场,配合有关部门做好事故人员救治工作。同时,要做好信息报送工作,及时上报防暑降温和劳动保护工作的相关信息,特别是中暑事件和生产安全事故的紧急信息,要立即报送,不得漏报、迟报和瞒报。

各单位要将本地区、本系统活动开展情况,形成书面总结,于9月10日前报市总工会生产保护技协部。

公司夏日送清凉活动方案篇7

为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效,形成全社会共同参与救助工作的良好氛围,同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全,现决定于开展“夏季送清凉”活动:

一、活动安排

(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际,制定救助管理机构突发事件应急救助预案,做好突发事件应急救助。在发生汛情灾情等突发事件的地区,救助管理站应根据当地统一部署,及时为受灾群众提供临时避险、为交通水毁滞留人员提供临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员提供返乡救助服务。

(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必须”、“六不得”的要求落到实处,加强站内安全管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪,做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。

(三)加大主动救助力度。各地要在炎热天气下加大街面巡查力度,劝导流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员进站避暑,对不愿进站受助的,发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等,并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开辟临时避暑场所,简化救助流程,提供临时救助服务。

二、相关要求

(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送清凉”活动,精心组织,周密实施。要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度,畅通24小时求助热线,保障流浪乞讨人员和流动遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。

(二)强化部门联动。各地要积极协调各部门联合开展救助,充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力量发现报告等工作机制和工作渠道的作用,形成群防群助的`工作局面。

(三)加大宣传力度。借助各类宣传媒体的力量,特别是微信、微博等辐射面广的传播平台,并广泛宣传救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效,提高社会知晓度,传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。

请各救助管理站及时上报工作中遇到的问题,并于x月x日前上报活动开展情况,x月x日前上报“夏季送清凉”活动总结。