学术组工作计划最新7篇

时间:2024-01-27 作者:Indulgence

通过工作计划,我们可以更好地跟踪和记录工作的进展,通过工作计划我们可以更好地分配工作任务,避免出现重复劳动或资源浪费的情况,团子范文网小编今天就为您带来了学术组工作计划最新7篇,相信一定会对你有所帮助。

学术组工作计划最新7篇

学术组工作计划篇1

新学期开始,学术部在总结上一年的工作之余,已经致力于新一轮的活动的计划和筹办。在接下来的将近半年的时间里,学术部将主动创新,积极发挥学术部承办和组织学术活动的作用,投入到紧张的活动筹办工作中,为同学们营造学习氛围,启发同学们的思维和创新能力,丰富校园精神文化生活,并同时协助学生会做好工作。学术部对其本学期的工作做了整体的规划和调整,现具体安排如下:

一、“国学周”方言故事比赛(3月中旬)

活动简要介绍:

“国学周”既将临近,对于筹办和组织本院国学周系列活动,学术部借鉴了历届活动的范例,在传统的基础上进行形式和主题的创新。本次活动的主题拟定为“方言故事比赛”。从各地方言入手,通过探讨、模仿、理解,从而理解国学文化的丰富内涵以及深厚的文化底蕴。

方言故事比赛将在国学周期间举办,即3月份中旬,预计筹办期两周,活动举办历时一周。由我院独立承办,面向全校在校学生。

二、与中药学院学术部合办,中医药学术论文培训班。(4月中旬)

活动简要介绍:

本次活动是与中药学院合办的一次面向全校学生的一次论文培训,重点针对中医药类学术论文写作的培训。特别是在我校中医药类的学习中,提高撰写中医药学术论文能力,对中医药类学生的科研能力和文字组织能力均有十分重要的作用。本次活动将聘请中医药方面以及论文写作的知名专家教授,通过讲座的形式进行中医药学术论文写作培训。活动为期五天,从论文写作形式、中医药论文写作特点等论文写作的关键点进行培训。

三、资源收集活动收尾。(3月初)

学习资料的收集活动作为上一年度的工作,已经进行了前期的收集工作。在本学期内将重点对收集的资料归类和整理以及筛选,并通过网络和现实平台进行展示。

四、针灸推拿学院第一届学生科研创新基金课题招标

活动简要介绍:

第一届学生科研创新基金课题招标以提高针灸推拿学院学生的科技创新能力为中心,旨在增强我院的学术氛围,提高学生的科技、学术水平,拓宽学生科研思路,加强对学生的创新能力的培养,创建优良学风,建立良好的学生学术创造体制和环境,培养优秀中医药科研创新型人才。

本学期阶段时间安排如下:

3月初,组织学生进行项目申报表填写,并由学工办汇总。

3月下旬,由评审组对课题进行资格审查和标书评审,并举行项目申请答辩会,对质量较高的课题择优进行立项资助。

4月至学期末,为课题研究阶段。期间安排一次中期检查。

本次课题申报于3月19日截止(即收标书的时间),逾期不予受理。申请同学请上交打印版标书一式三份(含原件)及电子版标书一份到各班学习委员处,学习委员再将电子版汇总交到学生会学习部。

学术部具体工作:协助宣传及进行申报表填写及其他组织工作。具体安排待定。

学术组工作计划篇2

20xx年是全新的一年,公司质保部将以崭新的环境为契机,积蓄内力,夯实基础,着力做好质量管理的基础建设工作,努力营造良好的生产运作环境,坚持以科学的质量策划为基石,有序可控的过程管理为手段,完善的质量体系为保障,塑造良好的质量形象,提高公司在重要客户中的战略地位,降低内外部故障成本,增强顾客满意。具体工作将按照以下的步骤展开。技术要求,物流运输有序。在关键过程的监控上尽量采用防错技术。在过程监控的同时关注产品实现过程与顾客导向过程的整体衔接,过程的输入输出关系,力求做到把握重点,兼顾全局。

部门建设

部门建设是关系到部门工作绩效的大事。一个部门的带头人如果不能充分调动部门成员的工作积极性,使部门成员的才智得到充分的发挥,必然会导致失败。新的一年,质保部将以增强部门的凝聚力,战斗力为部门建设的重点,从工作制度,人员培训,绩效考核等方面着手部门建设。

没有规矩,不成方圆,质管部将以公司的各项规章制度为纲,认真切实履行,同时给予部门成员应有的权力,发挥部门成员的创造性,使其成为工作的主人,让部门成员有成就感。领导的职能从决策转变为服务,在员工迷惑时指明方向,努力为员工创造xxx的工作环境,并通过完善,透明,合理的绩效考核机制,调动员工的积极性。

为了保证部门始终具有战斗力,必须不断地吸取新的知识,增强技能。有计划,有步骤地组织培训是非常重要的工作。质管部将拟定详细的培训计划,培训内容包括质理管理方法,质量工具的运用,质量要求的贯彻、精益生产模式,公司管理等多方面,多层次。从基础到提高,循序渐进。

沟通与合作

各部门协调一致是实现公司战略目标的基础条件。如果各部门单打独斗,各自为政将直接影响公司的利益,严重阻碍公司的发展。由于质保部的工作业绩与其他部门的支持密不可分,所以与生产运作各部门之间的通力合作显得至关重要。质管部在全过程质量管理的过程中,将通过积极的协调与沟通与各部门达成共识,并主动配合采购,生产,物流等生产运作部门解决问题,提出过程优化建议,使公司的各项业务在持续改进的过程中,不断趋向完美。

结束语:

新的一年,充满着期望与挑战,质管部能否在新的起点上有所作为取决于部门领导是否有坚强的信心。

学术组工作计划篇3

为控制各项指标,降低生产成本及各种消耗,杜绝安全事故发生。严格遵照公司整体部署和要求,使生产各项工作顺利开展,对20xx年工作做以下计划:

1、落实规章制度,严格安全管理

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹,安全生产是一个公司常抓不懈的工作,不定期检查车间存在的安全隐患,发现问题及时解决,尤其对浸出车间进出管理制度方面,要严格控制,对外来人员严禁入内,确需进车间参观,须专人陪同,讲明应遵守的各项制度及注意事项。要定期举例安全消防培训和消防演习,使职工具有强烈的安全意识,要教育引导职工遵守操作规程,不得违章操作,严格遵守安全管理制度。。

2、加强劳动纪律,促进管理工作

要稳定正常生产,杜绝违章违纪现象发生,首先要加强劳动纪律的管理,使管理制度化、规范化,要求职工严格遵守公司及生产部各项规章制度,减少违章违纪现象发生。对于个别违反制度,不服从管理者,都要及时给予处罚,并有针对性的培训和教育,情节严重者要坚决辞退,绝不手软。让班组长以上管理者起到带头表率作用,使员工具有良好的工作作风,从而保证车间各项工作顺利进行。

3、保证设备维修质量,提高运转率

为保证设备维修质量,要加强维修工及操作工的责任心,把车间设备维修落实责任到人,制定巡回检查制度,做好检修记录,对于维修不及时或达不到要求而耽误生产者,要给予经济处罚,从而督促员工维修好每一台设备,提高设备运转率。

4、降低生产成本,节约消耗

由于茶叶市场竞争激烈,在生产内部加强管理,降低生产成本,使产价格在市场中占有优势,因此要杜绝车间内部浪费现象,减少配件更换次数,节约利用废旧材料,节省各种原辅料消耗,努力降低生产成本,做好节能减排工作。

5、稳定产质量,提高合格率

质量就是效益、质量就是生命等理念都深深的扎根于每个企业,任何产都要经受市场无情的考验。今天的质量就是明天的市场,只有用合格的产质量满足客户的需求,才有可能不断的扩大市份额,创造出更好的效益。产质量的好坏,将直接影响到市场销路、产价格及公司的声誉,因此,要把产质量作为今年生产一项重要工作来抓,及时根据生产数据调整操作,针对生产具体情况加以分析,采取有效措施及时调整,努力提高产合格率。

6、制定工资分配方案,发挥工作积极性

今年公司制定了新的工资考核办法,已体现了多劳多得的分配方式,收到了一定的效果。但在奖优罚劣、激励机制方面还不够细化。因此,要制定合理的、细致的工资分配方案,要从产量、折率、原辅材料消耗、劳动纪律、出勤率、卫生等方面综合考核,要充分提高员工的工作积极性和主动性,挖掘员工潜能。

7、保证产的安全库存

由于物资数量、价格和市场政策的变化等原因,导致供求在时间和空间上出现不x衡。为了稳定生产和销售,必须准备一定数量的库存以避免市场震荡。所以,安全的库存是保证顺利出货的必备条件。

8、控制员工流失

员工流失导致员工成本的增加,包括招聘、培训和生产效率降低的显性成本的增加,还有企业声望降低、低落的员工士气、工作流程的中断、降低客户满意度等隐性成本。因此,控制员工流失也将是今年工作的重点。

针对以前生产工作中存在的问题,生产部经过讨论分析了问题解决的办法及预防措施,我们会将以公司利益为重、以扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入20xx年工作中,并不断克服工作中的不足之处。在20xx年生产部依然会把安全生产、产质量放在工作的首要位置,调动各方面的积极性,发挥我们最大的潜能,努力完成公司交给生产部的一切任务。

学术组工作计划篇4

部门成员:xxx、xxx、xxx

部门定位:低调务实,贴近需求

部门职能:沟通师生,了解和满足师生学术方面的需求

工作内容:(1)完成研部和研会分配的任务

(2)协助和积极配合研会其他部门的工作

(3)调查了解同学和老师的需求,结合需求积极开展和组织

工作重点:激发学术热情 提高学术能力

一、近期工作具体策划

(一)学情调研(10月上旬)

调研目的:调查了解学生上课考勤、课堂纪律以及教师授课情况;加强学风、教风建设

调研内容:学生上课出勤率、迟到、早退情况;课堂纪律情况;教师授课满意度 调研方式:以口头调查为主,辅以观察和书面问卷调查

具体操作上:(1)抽选若干任课老师,向其咨询课堂出席和课堂纪律情况(口头交流&借阅其点名册)

(2)本部成员加强观察&征求学生代表看法

(3)对英语课实行满意度、教学质量反馈、对教师意见和建议书面问卷调查

(4)开通学术部邮箱和热线,网上征集学生意见、建议和需求

(二)“京沪论坛”学术会议:服从研会具体安排,努力做好会议筹备和接待工作,展现我院研究生的学术风采和形象。

(三)周四学术讲座学习课

二、长期活动规划——想组织的的活动想法及策划案

(一)经验交流会——明确需要,勇敢迎接转变和挑战

活动目的:加强导师和学生的沟通,帮助双方了解各自的需求 促进研究生尽快适应研究生活,进入“研究生”状态。

前期工作:在导师和学生间展开调查,了解导师对研究生的期待、要求、需求以及在与导师相处中需要注意的地方;同时也了解研究生对导师的期待、需求以及对研究生生活的困惑。

活动正式开展部分:(1)导入 介绍活动目的和活动内容,开始要以一个震撼的开头最大限度地激发同学的兴趣

(2)邀请导师代表发言:介绍自己心目中理想的研究生所具备的的素质和导师对学生的期望。

(3)总结,补充介绍调查结果;承上启下——导入问题应该怎样达到这样的要求。

(4)邀请优秀学长发言:发挥学生代表模范榜样作用

(5)提问环节——解惑答疑

(6)总结,表示感谢,结束。

(二) 后期规划想法

1. 论文撰写指导:选题、文献搜索方法、论文写作规范等

2. 普及投稿知识(整理各个领域核心期刊、介绍如何投稿及各种注意事项)

3. 英语学习动员及四、六级备考指导

4. 拓展对学习的理解:增加社会实践方面的学习,建立给同学提供参与社会实践的平台,收集和提供社会实践信息。

xxx

20xx年xx月xx日

学术组工作计划篇5

经过4月学生会激烈的竞选工作的顺利完成,我院成立了新一届学生会。其中学术部的成员有:分管副主席——李宗伯部长——王灵珊副部长——张若芸、杨阳、齐潘。为了更高效地完成本部门的基本任务,更有力地支持学生会的全局工作,更全面地为同学们服务,做好老师与同学们之间的沟通工作,我们共同为20xx-20xx届的工作制定了如下计划:

一、20xx年5月,承办“政治与公共管理学院魅力文化节”系列活动。

具体实施方案:邀请本院政治与国际关系学系著名老师李晶于5月19日晚19:00在教五-413教室举办一场名为“有礼更精彩”的社交礼仪讲座。此次讲座除了会有主讲人精彩的讲授外,还将设置师生互动环节,请主讲人对参与同学在不同场合中的礼仪方式加以点评,并将颁发纪念品,以提高同学们的参与热情,活跃现场的气氛。

二、针对本院04级公共管理类的同学们召开一次对行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障三个专业的就业前景等问题进行具体介绍的交流会。

举办目的:04级公共管理类首次依大类招生,大一的同学对其中三个专业的了解并不是很深入,举办此次专业具体介绍的交流会对同学们大三时选择专业有一定的指导意义。

具体实施方案:邀请本院对公共管理类三个专业的研究方向、就业前景等问题有较深入了解的老师在院办201教室与公共管理类三个班的同学们进行交流。

三、于20xx年5月至20xx年4月(寒、暑假时间除外)每月中下旬举办一次“风云”

系列时事讲座。

具体实施方案:向广大同学征集意见,选择同学们感兴趣的时事话题,邀请院内外的著名老师,在教五多功能报告厅或教五、教四其它大教室召开讲座。

四、组织填写教师教学质量反馈表。

五、构建我院学习信息反馈员体系,参加《明镜》刊物反馈会。

根据《武汉大学大学生信息员实施细则》,为推动学校教育教学改革,营造优良风气,

提高教学质量,我院学术部配合校教务部,建立我院的学生信息反馈员体系。学院信息员及时将现实中的问题反馈到教务部,学术部应做好本院体系的保障工作。

六、于期末考试之际宣传考风考纪、明确奖惩制度。

七、组织学院同学参加武大学习竞赛等各类知识比赛,并负责管理和服务。

八、组织学院代表队参加武汉大学英语月比赛。

九、于20xx年10月中下旬举办一次与优秀学生面对面的交流会。

具体实施方案:邀请我院在不同方面很优秀的学生(学习成绩很好或有某项艺术特长或在学生工作方面做得很好)在教五多功能报告厅举办一次访谈会。

访谈会的环节大体上包括:1.邀请到的优秀学生的自我介绍及特长现场表演;

2.在访谈会前对这些优秀学生的家长用电话的形式进行采访,在访谈会上播放电话录音;

3.请这些优秀同学进行经验介绍;

4.观众对这些优秀同学进行现场提问。

举办目的:经过与大多数的同学交流,他们很期待能够与我院很优秀的同学进行面对面的交流,从而在自己的学习、生活方面获得一些经验。而且这种大型活动能够丰富大家业余生活,提高大家参与积极性,提高学院知名度。

十、于十二月中旬在教五多功能报告厅召开一次本院同学的知识竞赛。该知识竞赛的涉猎面以综合性知识为主,也包括一些我院的专业知识。

该知识竞赛的环节主要有:1.必答题(范围是综合性知识);

2.英语平台(每两个同学为一组,其中一个同学用英语描述给定的英语单词,但不能说出该单词也不能用肢体语言,另一个同学猜,在限定时间内猜出单词多的组获胜。)

3.抢答题(范围是我院的专业知识)

4.风险题(范围是综合性知识)

附:参与本竞赛的同学可分为4组,每组2个同学。参与原则可以自愿也可以由班级推荐。赛后将对获胜组颁发荣誉证书及奖品。

以上是我院学生会学术部20xx-20xx届的初步工作计划,请学生会对我部的工作进行监督。

学术组工作计划篇6

工作计划

第一学期工作总结

时间步伐匆匆,不知不觉间我们已经度过了在学生会的第三个学期。回顾工作中的点点滴滴,心中感触万千。

2014—2015学年的第一学期,在学院团委老师的认真指导下,在院学生会主席团的悉心关怀下,学术部认真贯彻服务同学,静心学术的宗旨,积极围绕本部的工作中心开展各项活动。一学期的历练,从不成熟到成熟,从充满激情到稳重冷静,我们成长了很多,也学到了很多。

(1)立足常规,做好本职工作

稳定是一切创新的基础,各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是公管人工作中的共识。过去的一学期中,实践的经历使我们对这一真理有了更深刻的理解。在接下来的工作中,我们将始终坚持立足本职工作,在细微处见真章,按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

(2) 做好部门内建,为我院学生会培养优秀人才

除了做好本职工作外,我们应不断深化改进部门内部工作机制,如分工合作制,奖励考评制,更好地优化分工,充分发挥部门每一位成员的潜力,使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担,同时,大家也可以互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好。

此外,我们始终重视部门内部培训,从制度规定学习、礼仪文化讲解、工作技能培训等几个方面着眼,以此规范部门内部管理,增强部内的沟通与交流,提升部门实力,激发了学生干部的工作热情和创新意识,也增强了部门的凝聚力。

(3)举办特色活动,丰富校园生活

在过去一学期中,团学联活动越发丰富多彩,我院一批高品位、高层次、高文化含量的创新特色活动的推出,从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活,繁荣了校园文化。

就创新维度而言,学术部的工作略有不足,我们励志在接下来的工作进程中积极改进,继往开来。

新的一学期,我们将认真总结不足之处并加以改正,力争创造佳绩。成绩属于过去,奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作,以"公管人"新的姿态展现我们的品牌与特色,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为实现创建一流学生会的目标奋进。

第二学期改进

1、在部长之间的沟通方面,我们三位将时刻注意回复和及时交流,做到至少在每个课间查看一次消息。并每天在微信群整理和汇总我们每个人当天接受到的新任务和现有工作的进度,以及罗列尚未完成的各项任务,互相监督。

2、在与负责人、部员的沟通方面,我们将加强活动进程监督,及时联系各负责人,明确各时间点应完成的任务和任务完成情况,确保严格按时间表完成各项工作,不拖延,不遗漏。

3、在例会制度方面,我们将保持例会的严肃性,严格区分娱乐和工作。每次会议安排不同的部员做联络员,通知例会信息,并做好会议记录,会后上传公邮,便于部员查询巩固,以免遗漏信息或任务。

4、在例会内容方面,将继续增加对部员的培训部分。第一学期的培训侧重于“授业”,部员以听和记录为主,独立思考并与其他人互动交流的部分比较少。本学期将把重点放在“头脑风暴”方面,至少每个月展开一次小组讨论。具体操作方案如下:

由部长收集资料,准备一个有意义的、可讨论的主题,不仅限于部门工作中会用到的知识,也可涵盖财经、社交等方面,符合“学术”的部门特点。(若部员有想法,也可准备资料并向部长提出)。根据主题的类型,讨论类型分为提前通知主题让部员准备材料的,和接近于面试的让部员临场发挥的这两类。每次讨论在以小组人员不与之前重复的情况下,随机分组。每组不设组长,实行无领导小组讨论。讨论结束后,每组选出一位代表总结本组观点。最后由部长对整个讨论进行总结。

通过这种方式,既锻炼部员的思考能力,培养他们的创新意识,也让部员之间更加熟悉,增强部门整体的凝聚力。满足部员上学期期末提出的.对部门的期望。

5、在活动举办方面,加强与其他部门或组织之间的合作。比如第二学期开始的“一站到底”,以及之后的创新活动中,都与其他部门、社团多交流,共同承办。努力把活动办好,提高活动质量。

6、在活动收尾方面,每次活动结束后,负责人不单是制作年鉴中负责人经验与收获,也要把本次活动中遇到的问题更新进本部门的《工作详解》文档中,方便之后查阅。

xxxx大学公共经济与管理学院

团学联学生会组织部、学术部

“一站到底”知识竞赛策划

一.活动名称

xxxx大学公共经济与管理学院“一站到底”知识竞赛

二.主办单位

xxxx大学公共经济与管理学院学生会组织部、学术部,人文学院外联部

三.活动背景和目的

20xx-20xx秋季学期刚刚过去,在这一学期里,我校大力推行通识教育,为广大同学带来了涵盖文学、音乐、历史、科技等各个方面的新课程,丰富了同学们的知识,开拓了同学们的眼界。

在新的一学期里,为了巩固同学们对通识教育所学知识的掌握,也为了提高同学们对除财经之外其他领域的兴趣,同时也为了配合我校通识教育的进一步实施,提升上财学子的综合素质,培养健全的人格。上海财经大学公共经济与管理学院学生会组织部、学术部,以及人文学院外联部,准备举办一场集知识、娱乐、竞赛于一体的趣味活动——“一站到底”知识竞赛。

本次活动旨在展现现代大学生知识涵养和综合素质,在我校推行通识教育的背景下,通过知识竞赛这一经典传统但又富有激情活力的形式,向世人们展示我校复合型人才跳出书本之外的知识面的广度和深度。同时寓教于乐,在愉快的活动中加深同学们对各方面知识的掌握。

本次知识竞赛作为一个平台可以很好地展示检验财大公管人的综合实力,同时体现正当青春年华的同学们的无限激情和活力,以及推行通识教育的成果及重要性。在积极参与知识竞赛的过程中,无论是比赛的同学还是参与的观众都会得到知识能力全方位的检验和提升,更为重要的是同学们将找到自身的不足,增强自身心理素质,锻炼成为符合学校以及社会期望的高素质综合性人才。

1.帮助财大学生拓宽知识面,接触更广泛的世界。

2.配合我校通识教育的推行,让同学们对非财经领域的知识有更多兴趣。

3.锻炼学生的思维反应能力以及应对比赛的心理素质,加强同学的团结合作意识,增强凝聚力和向心力。

4.引导同学们主动了解各方面知识,关心社会热点,激发学习兴趣,努力成为全面发展的大学生。

5.增加学校与学院的文化气息,强化文化氛围。

6.塑造学院与部门形象,丰富并发展三个部门的活动内容。

四.活动对象

xxxx大学全校学生,拟定参赛选手12队,每队两人。

学术组工作计划篇7

围绕学校工作重点,充分发挥学校音体美教育特色,提炼教研组特色,加强术科教研组建设,完善教研组工作机制,以研促教,同时为了加强班级常规管理,发挥教师自身管理的能力,提高课堂教学质量,特制订术科一组教研工作计划。

一、加强理论学习

本学期我们组将继续围绕创建特色术科组和加强学生常规管理开展研讨和学习,提高我们术科组课堂教学效率。同时我们将组织本组教师深入学习各学科课程标准,让每一位老师能系统的了解自己学科各学段的目标达成,做到教学中科学系统来施教,全面提高学生音、体、美综合素质。

二、加大教研力度

1、期初制定大组教研计划,制定各学科、各年级教学计划与教学进度表,组织本组教师进行集体备课研讨。

2、推出高质量重点研讨课。

本学期我组将推出两堂术科组重点研讨课。

美术组重点课 执教老师:时 珍

音乐组重点课 执教老师:徐 玲

另外,根据武进区教研室第一学期小学科学教研工作计划,建议学校每学期应至少安排1次校本研究活动,并与其它学科教研活动不重叠。做到“做中学”实验项目的研究,充分利用“做中学”理念,提升科学教学中的探究品味,决定组内重点研讨课安排如下:

术科组内研讨课 执教老师:邵建峰 、徐敏燕

3、建造戴溪小学术科教研组特色项目

为建造戴溪小学术科教研组特色项目,建立校本化小学术科质量标准,音乐、体育、美术、科学、信息技术这五门学科,基于“教学质量”不应等同于“学科知识的获得”和“学科技能的习得”,教育应为学生“做人”打基础,只有积极为学生创设丰富、广阔、有内涵的成长空间,保障每一位学生获得全面、健康、主动的发展才是 “生命关怀”教育理念下的教学质量的思考。我们术科组准备构建《校本化小学术科质量标准》。它是在国家课程标准的基础上制定的体现我校特色和学生特点的校本化的教学质量监控体系,将课堂教学、学科综合活动、学生俱乐部活动与学科特色项目建设整合成为培养学生素养的有效途径,是提升术科教学质量的有效载体,符合学生健康、主动发展的成长需求。

术科质量标准的制订分这样的四步:第一步,各学科教师以教研组为单位对照国家课程标准,以及以往的教学经验和对学生学情的具体分析,就本学科提出学生素养总目标,在此基础上考虑学生的年龄特征制订出各年段学生素养标准;第二步,对照素养标准,整体设计全方位的培养策略,包括课堂教学质量监控体系的建立,学科活动设计,学科特色项目的建设方案和学生特长培养的计划,从课内到课外,从集体教学到个性化培养,规划学生的学习生活,为提升学生的素养奠定基础;第三步,对照质量标准,进行有计划地实施,边实施边反思边修订调整,体现动态发展;第四步:对照标准体系采取灵活的考核形式,重视对过程的评价,实施多元化的评价策略,真正促进学生的全面发展。

4、继续开展随堂听课制度

要求本组成员互相听课不得少于2接,同时还要积极听其他学科的课,优势互补,达到提高我们术科组整体教育教学水平。

5、积极撰写教育教学论文

撰写论文一直不是我们术科组的强项,本学期我们组要求45岁以下每位老师撰写一篇质量较高的论文,尤其是年轻教师要促使他们养成勤动笔的习惯。

三、各组重点工作安排

(一)音美组:

1.参与区教研室工作安排:

九月份组织中小学音乐教师开展“音乐教育新体系”二级培训。组织中小学美术教师开展美术新教材培训及基本功比赛情况总结会。组织我区音乐基本功比赛选手开展赛前观摩交流与强化训练。

十月份组织我区小学美术教师开展教学专题研究活动。组织中小学美术教师参观市美术教师暑期丽水写生画展。组织小学音乐教师开展教学专题研究活动。

十一月份组织部分音乐美术教师开展精品课拍摄 。

十二月份组织小学音乐基本功比赛的选手参加市基本功比赛。

2.参与各类活动安排:

音乐组积极准备区歌唱比赛;开展好音乐组社团活动,徐玲负责合唱,黄明洁负责舞蹈。配合好少先队、教导处作好各类活动;美术组策划全校范围内的绘画大赛,设想以低中高三个水平段来组织开展现场命题绘画大赛。

(二)体育组:

积极备战9月份区田径比赛;备战常州市阳光体育比赛之5人制足球比赛;提早准备健康标准测试和上报工作;开展好阳光体育长跑活动;组织开展校冬季三项比赛,选拔队员参加区冬季三项比赛。

(三)科学组:

1.参与区教研室工作安排:

积极参与科学专题研讨活动、组织参加省科学教师论文竞赛。

2.参与各类活动安排:

提早准备金钥匙、科技创新、哥白尼等科学比赛;组织好学校科技节。

(四)信息组:

1.参与区教研室工作安排:

十一月份:小学信息技术学科教学研计活动;开展征集和评选信息技术学科优秀教学论文、教学设计和教学案例的活动,并组织优秀作品参加市级比赛;

十二月份:开展《江苏省义务教育信息技术课程指导纲要》学习培训活动;

一月份:组织学校准备20xx年全国中小学生电脑作品活动作品。