想要更好地预测和利用工作的机会和资源，我们就要重视工作计划的制定，通过工作计划我们可以更好地评估和管理工作的风险，制定相应的风险控制措施，团子范文网小编今天就为您带来了2024年水利工作总结及工作计划7篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年水利工作总结及工作计划篇1
一、总体目标
根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处，合所发展状况和今后趋势，行政财务部计划从以下几个方面开展201_年最后一季度的工作：
1、进一步完善所《员工手册》，确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的规范中顺利运行，范文之工作计划:财务月工作计划。
2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评选及绩效考核提供科学依据。
3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力。
4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成所交给的各项工作任务。
二、具体实施方案
(一)规章制度的完善
◆规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务的依据，在一定程度上影响着企业的正常运行。然，本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此，行政财务部基于稳定、合理、健全的原则，在20__年底首先应完成所规章制度的完善。
1、201_年10月底前完成对《员工手册》的初步修改，更新所有工作规范及岗位职责;
2、201_年11月报请主任律师审阅修改;
3、20__年12月份最终定稿。
◆实施目标注意事项
规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注重可行性及可操作性。
◆目标实施需支持和配合的事项
1、需各部门提供最新版本的服务规范;
2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。
(二)各岗位工作分析
◆通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确，也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。
1、20__年10月份拟定所年终优秀职员评选文件，报主任律师审阅后备案;
2、20__年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作，按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任;
3、20__年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据，评选出所优秀职员。
◆实施目标注意事项
在信息搜集过程中要力求翔实准确，整理后的岗位分析按部门进行分类，以便日后工作中查询。
◆目标实施需支持和配合的事项
1、需参考各员工完整的岗位职责;
2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。
2024年水利工作总结及工作计划篇2
上半年，我局以坚持全面推进水利项目建设为重点，突出抓好水库除险加固、农村人口饮水安全、中小河流治理、中央财政小型农田水利重点县等项目建设，不断提高水资源管理水平，切实加强水行政执法能力，取得了明显成效。现将水利发展工作情况汇报如下：
一、完成水电固定投资情况
截止目前，共完成水利固定资产投资xx亿元，完成全年目标任务xx元的xx%。部分项目完成慢主要原因是4月份前汛期雨日较多，特别是今年汛期雨日比往年偏多，直接影响工程实施。
二、水利工作扎实推进
(一)防汛工作扎实有效。由于上半年降雨偏多，为做好防汛工作，局领导高度重视防洪减灾工作，从思想上、物资上早部署，早安排，早行动，早到位，为做好防大汛、抗大旱、防大险，抗大灾奠定基础。主要工作： 一是加强业务培训和防汛抢险演练。4月1日举行了一期全区性防汛业务知识培训班。5月3日在xx水库举行了水库防汛应急演练。 二是强化四有(防汛有计划、防汛物资有准备、抢险人员有保障、后勤应急有措施)措施; 三是加强检查，把检查水库常态化，及早发现问题及时作出整改处理。 四是汛期严格执行24小时专人值班，领导带班制度，确保信息畅通。目前全区水库安全运行。五是科学做好防御强降雨工作，成功防御x号台风的正面袭击。
(二)水利项目建设稳步推进。 一是病险水库除险加固工程。全县病险水库除险加固共开工x座，其中重点小(2)型x座，一般小(2)型x座。重点小(2)型完工并进行蓄水验收x座。 二是农村饮水安全解困工程。去年上级下达我区农村饮水安全工程项目投资计划任务x个，总投资x万元，其中中央预算内投资x万元，省级补助x万元，区财政及群众自筹x万元。计划解决饮水不安全人口x人(其中农村x人，农村学校x人)，项目于2019年下达投资计划，目前完成投资x万元，占任务的x%。 三是今年上半年实施中小河流治理项目x个，概算总投资x万元。xx分洪渠工程完成x%。xx河段整治工程完成x%。xx河段整治工程工程已经开展征地工作，施工队已经进场。xx左岸防洪整治工程已召开项目建设对接会，准备开展征地工作。 四是水土保持综合治理工程。xx流域综合治理工程于下半年下达投资资金x万元。该项目正在做招标前期工作。 五是水资源保护治理工程x水库水源地保护治理工程于上半年下达投资x万元，已完成招投标工作。 六是全区城区供水管网改造工程项目。项目概算总投资x万元，其中申请中央预算内投资x万元，地方政府配套x万元，银行贷款x万元。主要对城区x等路段网区改造。目前，已完成一期管材采购，施工机械已逐步进场。 七是中央财政小型农田水利重点县建设。全区的中央财政小型农田水利重点县建设已列为全国第x批中央财政小型农田水利重点区，下半年将下达投资x万元，目前正在做初步设计。
(三)行业管理能力不断提升。 一是水资源管理切实增强。实行最严格水资源管理制度试点工作全面铺开，依次开展三条红线控制指标分解工作，加快建立四项制度。水资源和水源地保护与监督管理加强，全区跨设区市河流交界断面1-6月份的水质水量达标。 二是水行政执法能力显著提高。全区水利系统共有x名专、兼职水政监察员，每年都组织水政监察员参加上级部门的培训班，不断提高执法人员的综合素质。全区继续常态化开展执法巡查，坚持巡查制度，主动出击，及时制止和查处各类水事违法行为。今年上半年以来，出动监督执法检查x多次，出具《责令限期改正水事违法行为通知书》x份。出动执法人员x人次，检查项目x多个，强制拆除非法采砂场x处。行政能力建设工作在全省排列前茅。
(四)区级水利站建设逐步落实。全区恢复了水利站，按要求落实了人员编制x个，加强了对基层水利工程管理水平。
(五)做好水利普查工作，确保按上级要求完成。在各有关单位的大力配合下，已完成了水利普查的大量数据收集、填报和复核，其中主要完成了水利普查表的填报和审核;空间数据采集标绘和复核;经济社会指标的收集和整理;水利档案管理的验收;水利普查数据成果发布。
(六)美丽乡村活动取得初步成效。 一是积极组织参加全区的美丽乡村百日攻坚大行动。两次活动共清理河道x公里，全面清理清运堤坝的生活垃圾、建筑垃圾、杂草和河道内的漂浮物、杂草等，效果明显，群众称赞。 二是组织美丽乡村回乡工作队分赴x个村委组织开展卫生清洁，期间共投入资金x元购置垃圾桶x套分发到街道。 三是组织x名新农村建设指导员分别进驻村组织广大党员群众积极参与清洁家园、清洁水源、清洁田园活动，教育群众改变不良生产、生活习惯，切实改善村民的生存环境和农民生产生活的条件。 四是积极规划全区美丽乡村目标：xx年到xx年，计划完成规划内中小河流治理x处，整治河道x公里以上，小Ⅱ型水库除险加固x座，防渗渠道x公里以上，清淤整治渠道x公里以上，解决农村人口的饮水安全问题，使农村自来水普及率提高到x%，建设水源地保护工程x处,全力打造水清洁、水生态、水环境的安全屏障。
(七)加强党风廉政建设。 上半年继续以高度的事业心和责任感，积极主动、认真负责、开拓进取、扎实做好工作。严格按照中央、省委、省政府的工作部署，积极组织和领导全局积极开展实施党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统干部大会，为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。并以身作则廉洁自律，做到管好班子，带好队伍，对家属以及周边工作人员能严格要求、严格管理、严格监督、大力抓好党风廉政建设和反腐败纠风工作，认真指导各水管单位开展党风廉政建设工作。
(八)加强项目管理，确保三安全。 项目多、投资大、时间紧、任务重、要求高的情况下，我们始终绷紧反腐倡廉这根弦，没有丝毫松懈。
一是做足前期及施工工作。水利项目的规划严格按照科学发展观要求，工程设计及审批都严格执行相应的程序、规定及要求等。水利项目在建设过程中积极推行项目法人负责制、招投标制、建设监理制、合同管理制等，确保工程建设质量，并且在建设过程中严格按照批复的建设内容、规模和标准进行建设。
二是加强资金管理。资金使用方面，严格按照有关财经制度进行资金管理，确保专款专用。工程项目管理与资金管理分开，水利部门负责工程建设管理，财政部门负责资金管理，工程土建建设资金、材料采购资金经水利部门核实后由财政部门分别直接拨付给施工单位、供货单位。
三是强化防腐败措施，确保三安全。在项目建设中，委托设计单位设计和委托招投标代理都经过局班子领导研究决定，凡需要招标的项目和设备都邀请监察、财政、发改等相关部门代表进行全程监督。严格执行政府采购制度，对x万元以上的工程项目与施工单位签订廉洁协议，确保工程安全、资金安全、干部安全，实现工程优质、干部优秀。
三、存在问题
(一)工程建设存在问题。 一是部分项目进展较慢。受征地、群众阻挠、汛期雨天多和施工方上工人员少等多方面因素影响，部分项目推进不理想。 二是水利工程建设项目较多，因为工程技术人员奇缺，导致项目建设缺少技术支撑。
(二)基层单位经济运行仍较困难。 由于农业水费较难征收，而水管单位供水还没形成规模，维修养护费用较大，导致基层单位仍没有新的经济增长点，造成基层单位经济困难。
四、下半年工作计划
(一)全力抓好防洪减灾工作。由于今年上半极端天气较多，现在是台风、热带风暴频发月份，防汛任务还是非常严峻。我们始终坚持牢固树立以人为本、立足于防的防台抗灾理念，继续加强防台知识宣传，切实加强防洪工程措施和非工程措施建设，完善防汛指挥系统建设，实施科学防台，科学调度水资源，严格水库汛期运行指标，确保安全度汛。
(二)加大水行政执法和节水、水资源、水土保持监督管理力度。加强水法规和节水宣传，坚持巡查制度，加大执法力度，重点打击查处违规占用水域等水事违法案件。加强水资源管理，加强用水管理，严格控制无序用水，严厉打击非法用水。加强水土保持工作，加强部门间协调与配合，加强水保监督、管理。
(三)加强廉政建设，增强廉洁自律的自觉性。要立足教育，着眼于防范，从思想上筑牢拒腐防变的防线，不断提高广大干部特别是领导干部在是非面前的辩别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的自省能力，增强廉洁从政的自觉性。结合水利工程建设的实际，不断推进惩治和预防腐败体系建设，在重大问题决策、重点建设项目安排和大额度资金使用等重点领域和重要环节完善廉政机制，做到三个安全即工程安全、资金安全、干部安全。
(四)加大工作力度做好重点项目计划
继续以民生水利工程为重点，以供水为经济增长点，进一步加快全区水利改革发展步伐。一是全力守好农村饮水安全最后一米，实现全区农村饮水安全全面达标。二是建管并重，协同发展战略的实施，综合治理和生态修复，保障枢纽及水源。三是全力补齐大中型病险水库除险加固安全短板，按目标节点完成汛前工作任务。
2024年水利工作总结及工作计划篇3
我叫xxx，现年32岁，党员，大专学历,1996年参军，在部队里，我严格要求自己，两次获得嘉奖， 1998年从部队退役，一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，平时，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次机会，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识，我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下：
一、水利管理工作开展情况
近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算：
1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的`工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能够搞好水管!
2024年水利工作总结及工作计划篇4
xx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，在局领导班子的积极务实谋划下，水利系统广大党员、干部、职工精诚团结、克服困难、群策群力、勤奋工作，按照“以改革保稳定、以项目促发展、抓管理促和谐”的总体思路，圆满地完成了县委、县政府交办的各项工作任务，充分发挥了水利部门的职能作用，开创了水利工作的新局面。概括起来主要有以下几个方面：
（一）常规水利工作任务完成情况
1．水土保持综合治理初见成效。我县水土保持工作以认真贯彻“预防为主、全面规划、综合防治、因地制宜、加强管理、注重效益”的水土保持方针，实行山、水、林、田、路综合防治，生物、工程、农耕三大措施相结合。按照玉溪市水利局下达新平县水土保持综合治理任务8平方公里，经过新平县多部门的共同努力，xx年全县共治理水土流失面积为8.15平方公里，占市下达任务的101.87%。其中水保林219.7公顷、经济林195.6公顷、种草18.5公顷、封育治理381.2公顷，完成投资1110.7万元，收取水保两费31.26万元，占县下达任务数13.2万元的236.8%，为我县实施生态立县奠定了良好的基础。
2．改造中低产田6500亩，完成市下达任务的3.25倍，完成总投资572.36万元。农业综合开发水利措施完成：①水利措施完成[1#沟（小抱脑沟）、2#沟（中寨沟）、3#沟（坝达沟）、4#沟（甘蔗田沟）]4条沟的扩建，沟总长8.04公里，完成主要渠系建筑物97座，其中：拦河坝3座，背水桥5座，农作桥89座。埋设管道0.28公里，人畜饮水管道6.62公里，完成计划139.11%。②农业措施共修建6条机耕路，机耕路总长 15.05公里，路面宽为3.5米～7.5米，配套沟渠13.42公里，完成计划104.01%。③科技措施完成技术培训4000人次，示范推广1900亩；完成土壤改良1100亩。完成计划100%。④配合农开办开展xx年新平县，农业综合开发项目的组织实施及相关资料的整理上报工作。xx年农业综合开发工程已经全部完工。
3．认真做好水资源费征收工作。根据《水法》、《取水制度实施办法》和《云南省取水许可规定》，组织开展仙福钢铁集团有限公司地下机井取水、玉溪矿业公司大红山西部矿段地下机井取水及马鹿河电站水资源论证工作，对家用水户发放了取水许可证；截止xx年11月20日，共组织征收水资源费115万元（其中：地税代征电力企业水资源费85万元，水利局征收30万元），占市下达任务105万元的109.5%。
4．完成水电投资12200万元，到11月底，完成发电量4.02亿度，占市下达年度计划3.1亿度的129.68%。
5．到12月8日，完成蓄水量8826.67万立方米，占市下达任务9360立方米的94.3%。
6．渔业工作成效显著。我县渔业工作认真谋划、提早准备、扎实工作，广大承殖户和养殖农户积极生产，充分利用各类养殖水面搞好水产养殖，在苗种生产、成鱼养殖、渔业管理方面完成了预期的目标任务。xx年，全县生产各类鱼苗1850万尾，大规格鱼种80余吨，各类水面养殖面积达3344亩。实施“稻鱼扶贫”项目，动员项目参与农户970户，推广稻田高产养殖，组织农户实施工程化稻田养鱼xx余亩，投放规格鱼种29吨，带动推广常规稻田养殖面积8000余亩。开展种各类农村水产养殖培训，共举办培训33期，培训1348余人，发放宣传材料xx余份。完成水产品总产量880吨，全面完成年计划。
2024年水利工作总结及工作计划篇5
2020年上半年，区科技局认真贯彻《x市科技创新促进条例》，以创新型城市建设为抓手，以政策为引擎、以人才为纽带,强化科技创新引导、聚焦科技创新人才、提升科技创新服务，增强全区经济发展新动能。新冠肺炎发生以来，在紧抓疫情防控工作的同时，积极运用老办法+新招式，坚持疫情防控和保障复工复产双线作战，助推科技型企业加速跑，促进我区科技创新发展节奏不停。
一、上半年工作总结
(一)以政策为引擎，激发创新活力
认真落实科技政策文件，积极宣传新冠疫情以来各类科技惠企政策，通过重大专项引导，进一步完善产学研结合，进一步做实科技成果转化激励机制。根据《x市人民政府关于统筹整合财政资金支持产业发展的若干政策的通知》(x府〔2020〕x号)，我区获批x市2020年度首批科技创新发展政策资金x类x项，共计x万元。 一是高新技术领域政策资金x万元。二是引导企业加大r&d投入，购置研发仪器设备补助x万元。三是创新平台建设奖励资金x万元。四是省科技重大专项资金x万元。五是技术合同登记奖励x万元。六是研发经费增长奖励x万元。七是科学技术进步一等奖奖励x万元。
(二)以人才为纽带，聚集创新资源
提升人才竞争比较优势的迫切需要，是贯彻实施创新驱动发展战略、加快创新型城市建设的重要举措。我局围绕高新技术产业发展，聚焦科技创新人才，培育创新资源。今年已推荐物联网智能垃圾房等x家创新团队申报x市50•科技之星创新团队。截止目前，我区共有x家50·科技之星创新团队，占全市的x%。今年年初，我区轨道交通用微合金化低合金钢新材料研发创新团队获批2020年省第十二批115产业创新团队，6月份通过省级首次验收。 x生物科技有限公司总经理x获批省创新创业领军人才特殊支持计划科技创新创业人才。115产业创新团队和省特支人才不仅仅代表着我区高新技术企业创新理念和创业精神得到认可，也标志着x区高新技术企业的创新性和成长性得到社会各界的肯定与支持。目前，我区已拥有沿淮西甜瓜嫁接育苗产业星创天地等x家国家级创新平台，园艺栽培基质研发、抗病毒中成药生产、微合金化合金钢材料加工等x家省级创新平台，x、x等x家市级创新平台。
(三)搭建科研平台，科技指标领跑全市
支持企业牵头科研院所、高校建设技术创新联盟，联手攻克关键共性技术，共建科研平台。5月15日下午，组织我区十家企业精准进行产学研用对接。在专家与企业家互动交流环节，我区招商引资企业x有限公司、x有限公司、x有限公司等分别就x职业技术学院智能制造方面的人才、专业如何与企业对接科研成果如何精准与企业对接怎样精准给企业输送充足的技能人才等提出质询。x等积极应答，互动专业而友好。 截至5月，高新技术产业增加值增速x%，双倍完成年度序时进度任务，受新冠疫情影响复工后，实现由负转正;我区三兴检测、讯联科技、瑞智科贸等企业吸收技术合同数x个，县区排名第一，产生技术合同交易额x万元。x有限公司、x电器厂、x有限公司等企业申报2020年首期高新技术企业。科技进步贡献率达到x%，r&d科研投入x%，提前完成《x区融入长江三角洲区域一体化发展行动计划方案》科技发展目标。
(四)为农民增收致富架通科技桥，助力脱贫攻坚
我区常态化开展科技特派员试点工程和农业科技110工程，充分发挥科技路路通科普大篷车的特色优势，拓展和丰富三下乡活动的外延，提升公民的科学普及率和农业企业家的获得感，为农民增收致富架通科技桥，助力脱贫攻坚。我区承担的非油炸方便面制品研发及产业化项目获批2020年省科技重大专项计划，高新技术企业以研发及产业化项目助力脱贫攻坚。x名农业科技特派员经常活跃在x镇、x乡的田间地头，成为农民朋友的贴心人。为助力脱贫攻坚，加强农业农村人才队伍建设，我区选聘x、x分别服务我区两贫困村——x村和x村，成为科技扶贫的带头人。扶贫科技特派员围绕服务扶贫村的特色产业开展科技帮扶工作，促进特色产业做大做强，带动贫困户就业创业，增强贫困户造血能力。
(五)防疫复工复产双线作战，助推科技型企业加速跑
二月以来，根据疫情防控和经济发展两不误工作需要，复工复产全面展开，我区从前期帮助企业做好复工复产准备、不见面办理业务，到帮扶措施落地、上下联动精准对复工科技型企业开展四送一服活动，不松劲、不懈怠，坚持疫情防控与复工复产双线作战。
1.帮扶一把——有序推进科技企业复产复工。按照《关于落实全市工业企业复工疫情防控工作会议精神的通知》要求，采取有力措施，保障我区复工科技企业安全、有序生产。我区帮助x农业服务专业合作社、x生物科技有限公司、x生物科技有限公司、x设备有限公司等办理x市生活必需品及重要物资运输车辆证，为科技型企业复工复产打通运输物流环节。扎实开展四送一服工作，在疫情防控期间，充分利用全省四送一服双千工程网上平台，积极回复办结转办留言，第一时间联系企业，做好政策传达，帮助、引导、疏导企业做好复工相关工作。
2.网上办理——科技型中小企业评价工作实行全流程网上办理。根据2020年x月x日省科学技术厅发布的《关于开展2020年科技型中小企业评价工作的通知》要求，我区组织科技型中小企业开展2020年评价工作。在新型冠状病毒疫情防控期间，科技型中小企业评价工作实行不见面全流程网上办理，中小微企业只需登录全国科技型中小企业信息服务平台，提交《科技型中小企业信息表》，自主进行科技型中小企业评价，科技管理部门分批次在线进行企业评价信息的形式审查、公示发布。
3.同步驱动——疫情防控、四送一服同步驱动科技型民营企业顺利复工。2020年x月x日，我区分别赴x采矿机械制造有限公司、x医疗科技有限公司、x科技有限公司、x园区投资有限公司等科技型民营企业开展四送一服活动，上门送去《x市人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的若干意见》并现场解读加大金融支持实施援企稳岗政策减轻企业负担、加大财政资金扶持等相关条文。 要求企业在做好疫情防控工作的同时，尽快推出新产品、掌握新技术，抢占市场先机，抢抓迭代升级主导权。我区还利用互联网，与企业家们分享《关于疫情防控期间采取支持性两部制电价政策降低企业用电成本的通知》、《省科学技术厅关于开展2020年科技型中小企业评价工作的通知》等相关文件，第一时间把党和政府的温暖送到企业，让疫情防疫和四送一服同步驱动科技型民营企业顺利复工。
4.雪中送炭—— 疫情无情科技有情防控生产力争双赢。x月x日，x制药有限公司通过市红十字会向我区疫情防控指挥部捐赠市值x万元的流行性感冒药品氨咖黄敏胶囊。x月x日，该公司向x生物科技有限公司、x轨道交通装备制造有限公司、x机械有限公司、x集团等多家高新技术企业捐赠了酒精。企业家们表示，消毒酒精就是雪中送碳，缓解了他们抗击疫情物资不足的现状，体现了东盛友邦制药有限公司的强烈社会责任感与大爱情怀，表示一定风雨同舟，携手并进，共同取得抗击疫情和经济发展的双战双赢。x月x日，该公司情系教育助力复学，再次通过市红字会向教育系统捐赠x吨消毒酒精。x等x位高新技术企业家纷纷向疫情防控一线捐款捐物
5.强化措施——规上高新技术企业复工率100%。通过一系列精准的复工复产措施的落地实施，2020年x月底，x等x家规上高新技术企业全部复工，复工率100%，复工的高新技术企业按照国务院企业防控手册要求，严格落实六个必须。
6.上下联动——精准对复工科技型企业开展四送一服活动。x月x日，x副区长陪同市科技局局长x等到x工程有限公司、x生物科技有限、x有限公司、x有限公司等复工的科技型企业精准开展四送一服活动。听取企业复工复产和高新技术企业申报情况，上门送去并现场解读《省、市应对疫情有序推动企业复工复产支持实体经济发展政策清单》，重点会诊高新技术企业申报难题，要求企业针对当前疫情风险依然存在，战疫仍在继续的复杂形势，做到五个不漏和五个强化，承担疫情防控的主体责任;现阶段重点做好高新技术企业的申报工作，组织专业队伍，对照高新技术企业申报的要求与条件完善材料;企业要凝聚练力量自主研发，加大产学研合作，强化核心知识产权，做到疫情防控和发展两不误、双胜利。
二、下半年工作计划
一是抓好平台建设。围绕我区产业创新发展实际需求，加强与高校合作，推进市级以上科研创新平台建设，畅通政产学研金合作的主阵地。
二是抓好成果转化。服务区内企业开展科技成果转化，引导支持引进科技成果、加快项目落地，积极打造50科技之星创新团队。
三是抓好主体培育。完善科技创新政策体系，扎实推进高新技术企业、创新型试点企业申报培育，积极推动企业吸收技术合同工作。
四是抓好农业科技。根据习近平总书记的重要指示，坚持把科技特派员制度作为科技创新人才服务乡村振兴的重要工作进一步抓实。
五是抓好优化创新环境。结合四送一服三包三抓专项行动，跟踪产学研用协议履行过程，继续深入企业送思想、送政策、送项目、送要素。针对企业资金、土地、人才等要素需求，搭建对接平台，促进各类要素精准对接，集中帮助企业解决科技创新等要素制约问题。
2024年水利工作总结及工作计划篇6
2020年，市水利局党委在市委的正确领导和市直工委的精心指导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和四中、五中、六中全会精神，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建设促发展”，以“两学一做”学习教育，结合水利改革发展实际，围绕全面从严治党主线，着力推动形成从严治党新常态，全面提高机关党建科学化水平，为推进各项水利工作提供坚强的组织保障。
一、以理论武装、党性教育为重点，加强思想政治建设
1、着力加强领导班子理论建设。制定了中心组理论学习年度计划并抓好落实，全年局党委中心组集中学习12次，内容涵盖传达上级会议精神、水利现代化、廉政建设、学法用法、“两学一做”有关精神等方面。局领导班子结合分管的工作深入基层，对水利改革发展中带普遍性问题进行集中研讨和专题调研。组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和十八届六中及省市党代会精神，认真学习遵守纪律特别是政治纪律和政治规矩等要求，每人都在讨论中就遵守纪律作了表态发言，撰写了学习心得。
2、深入推进学习型党组织建设。坚持党员领导干部讲党课和党员集中培训轮训制度。党员领导干部带头讲党课，党委书记彭金平同志分别就学习贯彻“一准则两条例”和习近平纪念建党95周年讲话上了党课，经党课讲稿整理成的《立足“五新”，做合格共产党员》一文在《当代江西》、《登攀》等上刊发。局党委班子其它成员、局属单位党组织负责人，直至各支部书记、委员也分别在分管或所在单位、科室讲授了党课。组织党员干部认真学习党章、问责条例、习近平总书记系列重要讲话精神特别是在江西考察工作、“七一”讲话、纪念长征胜利80周年等重要讲话精神，学习十八届六中全全和省、市党代会精神。组织全体党员观看了《咬定青山不放松》、《筑梦路上》等电教片。积极组织党员干部参加市委组织部、市直机关工委及省水利厅等上级部门举办的各类培训学习，全局副科级以上党员干部参加网络学习和普法考试，300多名党员干部参加了“两学一做”知识考试;积极选派党员干部参加市直机关工委开展的春节回乡调研活动、演讲比赛等活动。
3、扎实开展“两学一做”学习教育。年初，根据中央和省市统一部署，推进从严管党治党向基层延伸，在全体党员中开展“两学一做”学习教育。学习教育以主要领导上党课的形式启动，宣读了学习教育实施方案。根据该方案和制定的专题学习研讨方案，组织并完成了“坚定执着追理想”、“实事求是闯新路”、“艰苦奋斗攻难关”、“依靠群众求胜利”等四个专题学习研讨。专题学习研讨中，局党委成员亲自撰写发言材料、认真查摆问题、开列问题清单，轮流发言，认真开展批评与自我批评。派出督导组对下属单位“两学一做”工作进行严督实导，专项督导白云山水利水电管理局召开“两学一做”专题民主生活会，并对查摆出来的问题进行整改。“两学一做”学习教育期间，组织党员干部深入农村，结对帮扶困难群众，积极投身脱贫攻坚主战场。
二、以规范基础、强化服务为重点，加强基层组织建设
1、严肃规范党内政治生活。一是规范任期制和按期换届选举。结合事业单位改革试点，市水利水电规划设计院支部进行了换届选举，局机关老干部支部也进行了换届，产生新一届党组织领导班子。通过换届，一批年轻、优秀的党员成为党务工作者，提高了党建工作的年轻化水平。二是严格党的组织生活。各支部认真执行“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员会，每月集中学习2次，每季至少安排1次党课;狠抓思想汇报，入党积极分子、预备党员定期向组织汇报思想，党员之间开展交心谈心。抓好年底的民主评议党员工作，党组织评定党员。
2、严格党员发展和党员管理。一是从严做好党员发展与管理工作。向市直机关工委报送发展党员工作计划，并严格按计划发展党员，201*年有4名职工发展为入党积极分子，2名入党积极分子列为发展对象，1名发展对象吸收为预备党员，2名预备党员转为正式党员。开展了党组织关系排查和党费收缴工作专项检查，做好党费的收缴和管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党报订阅等工作。二是开展党纪条规教育。组织党员学习党章、《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，党员利用共产党员微信、易信平台学习党建党史知识。三是落实党内激励关怀帮扶机制。春节走访慰问离退休老党员、生活困难党员，积极向市直机关工委、老干局申报困难党员补助，看望慰问生病住院老党员，为老党员送去组织关怀和温暖。
3、投身脱贫攻坚主战场，深化服务型基层党组织建设。先后派出8个由县级党员干部带队的“连心”工作组，深入挂点乡村社区、水利建设工地和基层水管单位，进行民情家访，结对帮扶困难群众，为基层办实事、解难题，重点开展“七个一”，即进行一轮“民情家访”、开展一系列政策宣讲、结帮一些困难群众、开展一些志愿服务、调解一批矛盾纠纷、建立一批“连心”台账、办好一批民生实事。“第一书记”到位后就一头扎进村组农户，与群众同坐一条板凳，拉家常、话农事，理清发展思路，制定脱贫计划，明确工作重点和具体措施，帮助群众真脱贫、脱真贫。为永新县芦溪乡社园村每户贫困户发放1000元产业帮扶资金，争取上级资金25万元维修加固渠道、陂坝，安排全乡农村饮水安全项目资金300万元。在井冈山市大陇镇中村村大力实施“一人务工、一亩黄桃、一股红利、一类养殖”工程，为村民修建了太阳能路灯。为美丽乡村帮扶点遂川县衙前镇溪口村下竹园村争取了安全饮水、防汛抗旱、水生态文明、交通等项目资金100多万元。积极帮扶少数民族乡点、社区共建点等。
三、以正风肃纪、防腐倡廉为重点，深化作风廉政建设
把党风廉政建设作为党建工作重要内容，以“把纪律挺在前面”为主线，坚持从严治党，压实“两个责任”，聚焦执纪问责，持之以恒抓好作风建设，确保了工程安全、资金安全、干部安全”。一是强化压力传导，全力推进“两个责任”落实。党委召开4次专门会议，研究部署党风廉政建设工作，出台了《党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，层层签订责任书，自觉履行“一岗双责”。组织科室主要负责人述职述廉，对局属单位全面督查，深入开展“违插”问题排查“回头看”和“红包”治理工作，有针对性地约谈了干部。二是加强廉政教育，提高党员干部“免疫力”。抓党纪法规教育，开辟了“一准则、两条例”学习专栏，购买了党章和“一准则、两条例”人手一册，逐字逐句地学习《问责条例》。深入开展“用身边案警示身边人”警示教育活动，开展了“五个一”教育活动。抓爱岗敬业教育，开展以“学典型、讲奉献”为主题的爱岗敬业教育活动。三是扎紧制度“笼子”，规范权力运行。结合实际，出台了廉洁自律报告、廉政谈话、廉政建设定期通报制度等三项制度，进一步完善了水利工程建设项目述廉制度。对18名干部特别是关键岗位干部进行轮岗交流。四是深化正风肃纪，切实解决反映强烈的突出问题。坚决落实“把纪律挺在前面”，抓好日常监督，经常手机短信提醒。准确把握“四种形态”，抓早抓小，动辄得咎，建立干部谈话、函询等制度，通过约谈、诫勉、质询和发廉政短信等方式，及时“扯袖子”、“敲戒尺”，把问题发现和解决在萌芽状态。认真落实集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题。
四、以汇集力量、构建和谐为重点，推进精神文明建设
1、深化群众性精神文明建设活动。积极做好省、市级文明单位的创建工作，在连续荣获“全市文明单位”称号的基础上，成功创建“省级文明单位”，代表吉安赴省领奖。积极开展学习道德模范及身边好人活动，我局张子为同志获得“五好文明家庭”称号。积极开展学雷锋志愿者活动，全局干部志愿者注册人员达到了90%以上，组建了绿色环保服务队、扶贫帮扶服务队，关爱他人服务队、法律宣传服务队、文明交通服务队等。大力开展节能活动，积极参与全国文明城市的创建。
2、积极开展各项文体活动。围绕不同重点工作任务，确定一个党建主题，创新活动载体，以主题活动促党建工作。组织开展了“保护水环境，建设水生态”全市系统篮球赛、“手相牵，心相连，脱贫工作肩并肩”妇女节活动、“颂水利人、创水利业、圆水利梦”诗歌散文朗诵活动，参加各类健身、演讲等赛事，拔河比赛获市直单位亚军，组织参加省水利厅举办的桂花节活动，组织全局干部做广播体操。通过这些活动，广大职工扩大了交流，增进了友谊，激发了活力，有力推动了水利文化建设和事业发展。
3、大力抓好机关文化建设。以道德品行建设为基础，把社会主义核心价值观的学习教育融入机关文化建设全过程。在局网站开辟《社会主义核心价值观》、身边好人榜宣传窗口，建立了道德讲堂。每逢元旦、春节，组织对家庭生活困难干部职工和离退休干部进行慰问;重阳节、三八妇女节，开展各种活动;及时到医院慰问生病住院干部职工，让困难干部职工感受到组织的温暖，为干部职工(含临时工)实施了职工互助保障计划，为职工筑起了一道抵御风险的屏障。坚持定期组织干部职工进行体检，年内为全体职工办理了生日蛋糕和生日卡。为使干部职工强身健体，在城南体育馆办理了羽毛球会员卡。
五、以落实责任、强化保障为重点，提升机关党建工作科学化水平
坚持把党建工作摆在重要位置，坚持把加强基层党组织建设作为全局工作的重要内容，列入党委重要议事日程，统一认识，真抓实干。年初局党委认真分析了现状,结合实际，印发了《市水利局201*年度党建工作要点》，对党建工作进行了全面安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。下发了《局属单位党建工作责任制》，年底对党组织负责人抓党建工作进行评议，明确了主要领导负总责，分管领导亲自抓、基层组织抓落实的工作机制。同时，为了切实抓好责任制的落实，将党建工作目标任务层层分解细化、级级落实、责任到人，并与各局属单位签订了《党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
2024年水利工作总结及工作计划篇7
本人于2009年6月毕业于武汉商贸职业学院装潢艺术设计专业。回顾这七年来的工作，我先后参与的工程包括房建工程、水利工程、预制场工程、堆场工程及高速公路工程等。每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。在这七年中，我已从一个涉世未深的大学生成长为一名合格的自豪的工程人。
2009年6月至2010年7月，我担任公司任技术员，主要负责施工技术方案的编制即相关的模板受力计算等。我端正学习、工作态度，认真完成领导交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作，努力提升自身专业技术水平和综合素质。
2010年8月至2011年10月，我调到项目部商检综合楼工程任施工员。此工程包括办公楼、锅炉房、消防水池等多项工程。在工作中，我仔细阅读图纸，认真核算各种材料的申请数量，力争避免不必要的浪费，为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管施工员，努力完成其交办的各项任务。2011年5月，办公楼主体封顶，主管施工员因故休假，工程的重担落到了我一个人的肩上。此时工程已开始进入装修阶段，虽然每个工序对我来说都是全新的，但我没有退缩，迎头赶上，更加努力的工作，2011年9月工程如期交付使用。我努力的工作得到了领导的认可，2011年10月我被提升为主管施工员。
2011年12月至2012年11月，任武汉钢都变电所工程主管施工员。有了商检楼工程的施工经验，对这个工程我充满了信心。武汉钢都变电所工程预埋件较多，一不小心就会将预埋件放错或遗漏，在仔细阅读图纸后，我制作了一份预埋件检查表，表中详细记录了每层预埋件的位置、数量及长度等，这样在施工检查时及时用又方便。工程完成后，预埋件无一处漏放及错放，为下道工序的施工奠定了基础。在武汉钢都变电所工程中，我对屋面防水、门窗防水及外墙防水等工序重点控制，工程交工后，屋面、门窗及外墙的防水效果得到了业主的肯定。
2013年2月至2014年3月，我担任工程主管施工员。此工程中，钻孔灌注
桩工程采用后压浆技术，桩底、桩侧均进行压浆。钻孔灌注桩后压浆是一种新型施工工艺，可大幅度地提高单桩承载力，施工方便，利于推广。设计上可以通过减少布桩，缩小桩长或桩径来达到节约投资的目的。我查阅了大量的相关资料，结合工程实际编制了后压浆专项施工方案，在方案中对后压浆的原理、施工工艺及其所达到的效果均进行了详细的论述，为以后相关工程的施工起到了宝贵的借鉴作用。
2014年4月2015年3月，我任合同段主管施工员，负责10标段的施工，此段包括中桥一座，小桥两座，涵洞三座以及路基2000余米。在此工程中，我参与编制了施工组织设计，并主持编制了各分项工程的施工方案。我还参与了墩柱、盖梁及箱梁模板的设计工作。在施工中，我仔细阅读规范及设计图纸，熟悉相关的技术标准，真正做到了心中有数。对我来说，这是一个全新的工程，我有信心，将所负责的工程干好，为项目部领导，为公司提交一份满意的答卷。在此期间我取得了公路桥梁中级工程师职称。
2015年3月至今在兴山县生态工业园环保设施建设工程项目(一期项目平邑口片区)担任安全员，同时协助项目经理国土管理工地一切事务，认真、仔细的完成领导交代的每一件工作。
以上是我七年以来，所从事的主要专业技术工作的总结。通过理论结合实践，再加上自己的不断总结经验，我已能够胜任本职工作，较好地完成了各项工作任务，同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中，我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平，扬长避短，进一步做好本职工作。
