2023年董事长致辞稿优秀6篇

时间:2023-08-16 作者:Lonesome

我们在台上演讲时一定会遇到写致辞稿的时候,现如今的社会中,需要使用到致辞稿的场合越来越多了,以下是团子范文网小编精心为您推荐的2023年董事长致辞稿优秀6篇,供大家参考。

2023年董事长致辞稿优秀6篇

2023年董事长致辞稿篇1

尊敬的各位来宾,各位朋友,新老客户,同伴们大家晚上好:

很高兴大家能在百忙之中抽出时间,特别是在这种大雪飘飘的恶劣天气状况下,赶来参加我们公司的年会,我代表中财盛世集团所有员工对大家的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢!感谢你们!

选择中财,影响未来是我们公司立足市场的原则和永不改变的信念,也是我们永远追求的服务理念及生存价值!感谢大家选择与我们中财盛世集团合作,成为生意上的合作伙伴,生活中的朋友!

今天,我们怀着无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为了带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;也是为了充满生机与希望的20xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩!20xx年,是集团公司快速发展的一年,也是集团旗下各子公司、分公司及各部门员工逐步成长的一年。20xx 是个不平凡的一年,这一年我们拓展了三家分公司,榆林,宝鸡和铜川,得到了新老客户,各界人士及同行的一致认可,这些对我们也是极大的鼓舞,提高了员工们的士气、鼓舞了合作伙伴的干劲。同伴们认真、勤奋、刻苦钻研的工作干劲,和迎难而上的创业精神给公司留下了发展的足迹,全体员工辛勤的`付出给公司留下了许多值得赞赏的故事,所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力!荣誉属于各位来宾及朋友的信任和支持!

20xx年我们也有很多的不足,有待我们的改进:

一、会计专业服务知识及客户服务能力的培训相对较少,有待于迅速并且大力改进,让客户认可我们公司的会计专业服务能力及办事效率,秉承专业先行,服务至上的发展理念;

二、员工管理及客户管理比较松懈和混乱,客户跟进及客户互动比较少,所以产生了很多误解,导致部分客户流失,员工离职,这个问题必须引起公司管理层的极度重视,在 20xx年必须引以为戒,少犯类似的低级错误;

三、必须走财务管理专业化路线,无论是员工管理,还是客户服务,都要全力改进,完善制度,全力配合,让客户更放心,更满意,更忠诚!

20xx年有许多客户跟我提出了许多的宝贵意见,也有一些客户跟我反馈了很多不满的心里想法,归结起来也就两点:

一、让我们公司招聘一些做账专业能力强,办事效率高,服务态度好的员工,这一点我也认可,并且我们也切实改进了,及时加强了员工的培训及管理,对会计的自身能力要求越来越高,越来越具体,越来越细化,我们还高薪聘请了资深的老会计来担任我们集团公司的财务总顾问,下一步公司会计的管理及培训工作由财务总顾问来具体规划和落实,我相信这个问题会在短期内得以落实解决。

二、有一部分客户跟我反应说:王总,你们公司的代账费收得太高了,我经常接到其他财务公司电话,说小规模公司100元,200元代账,一般纳税人300元,400元代账,你们公司小规模公司300元起,一般纳税人500元起,实在太贵了,你给我们算便宜点,我们挣钱不容易。我想问问您,您觉得我们挣钱容易吗?严寒酷暑,周末也好,下班也罢,你来一个电话我们需要忙活半天,屁颠屁颠的到处跑,为了给您公司办一件事事,在烈日下、风雨中排队抽个号俩三小时,受的气,受的罪,吃的亏,背的黑锅您了解吗?在税务专管员面前装孙子,在领导面前低三下四,装孙子,眼泪在眼睛里打转,火气从脚跟冒到头顶,还要面带笑容,点头哈腰这种滋味您感受过吗?没有!但对我们来说,这就是家常便饭,这才是我们真实的工作,不为人知的生活写照!哭无眼泪,苦不能说,累只要自己知道,因为眼泪及哭诉为客户解决不了任何问题,所以我们必须义无反顾,找解决问题的办法,替客户受气、受苦、受罪,这就是所谓的拿人钱财替人消灾!你花300元,500元不值得吗?别指望天上掉馅饼,当今这个社会陷阱倒是挺多,套路倒是挺深,稍不注意就被中招,听好了是中招,而不是中奖!如果你以为你占到便宜了,我可以负责任的告诉你,你不是占到便宜了,你是被练手了,小心恶梦从此开始!当今社会的人有傻的吗?都在社会上混饭吃,谁会比谁精三分,傻三分,懒惰三分,四分的人倒是比比皆是,这就是当今社会所以拉开贫富差距的根本!想在五星级酒店吃到5块钱的土豆丝不可能,想在地摊上把同样的土豆丝卖到50块钱也几乎不可能,环境很重要,定位也很重要。价值决定位置,品味决定口味!选择中财,赢向未来!相信您的选择,你若信我,我必还你。

我真心的感谢谢各位亲朋好友、新来客户,客户始终是我们公司发展的根、成长的本、成功的果,离开了你们,我们中财盛世什么都不是,一无所有,一无所成,一无是处!

新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场发展为导向,服务客户为宗旨,提升我们会计的专业水准、加强员工的专业能力培训及管理,让公司的服务及品牌在市场上具有更强的竞争力; 不断拓展市场,不断提升客户服务的细节化管理,不断完善和规范内部运作管理,提供完善的专业化服务,进一步坚实基础。

20xx年我们的重点战略目标是,分阶段性地拓展西南云贵川三省的省会市场,让中财盛世的旗帜插向中国的大西南。所以,我们需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战!为梦想而战。路是人走出来的,人活着梦想总是要有的,没用了梦想,人生必失去了方向,精彩何言!

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创工商注册和代理记账的新征程!我们扬长避短,与时俱进、奋发图强、创造奇迹,扬帆起航、谱写20xx崭新篇章。

最后祝各位来宾,亲朋好友,新老客户,同伴们身体健康,万事如意! 20xx一旺到底。谢谢!

2023年董事长致辞稿篇2

各位同仁:

新年伊始,万象更新,今天我们全体__人欢聚一堂,召开20__年迎新晚会暨20__年度优秀经理、优秀员工表彰会,这是我们__一年一度的大事,也是一件喜事。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表__集团向一年来奋斗在一线的广大员工、全体职员及各分子公司的全体同仁,向为集团发展默默奉献的各位员工家属,致以诚挚的祝福,祝大家新春快乐!合家幸福!万事如意!

20__年是集团发展进程中非常重要的一年,面对严峻复杂的经济形势和竞争激烈的市场环境,集团带领全体员工,坚持自强不息、追求卓越的企业精神,遵循求真务实、创新发展的经营思路,积极抢抓市场机遇、沉着应对各种风险和挑战,以强烈的责任意识和进取精神,强力落实、推进各项工作,推动集团全面、协调、稳健发展:这一年,我们继续巩固土石方业务的核心优势,着力提升细节管理质量,推动土石方业务的经营、管理迈上新台阶;这一年,我们加大工程施工领域的业务拓展和管理力度,__大厦提前封顶,抚顺棚户区安置房项目、大连水产制药项目顺利签约并奠基启动,集团在土建、房建工程领域打开新局面;这一年,我们加快项目投资、区域扩张的步伐,北京蓝乔投资、抚顺明琪置业分别在北京、抚顺注册设立,立足首都,辐射全国的发展方向初步奠定,打开了集团以“项目投资为引擎,开发和建设联动”的发展新格局;各项工作取得新进展,凝结了集团领导层的心愿和管理层的艰辛,更是全体__人矢志追求和不懈努力的体现!

20__年,是__集团全面启动“三次创业”的开局之年。新的一年,应该有新的奋斗、新的目标、新的收获。

我们要以政府政策指引为导向,大力弘扬不畏艰难、锐意进取的意志品质,坚持真抓实干、勇于担当的工作作风,全面落实20__年的各项计划工作:

我们要继续提高管理能力、团队执行力和工作效率,严格执行各项制度与流程,确保各项工作及时、高效、准确达成;

我们要继续坚持绩效原则和结果导向,明确目标责任,紧抓落实,坚定不移地贯彻落实各项经营指标,确保全年工作按计划有序推进;

我们要继续加强团队建设,倡导“团队协作,相互尊重”的工作理念;同时加大梯队培养、人力资源储备的工作力度,力争建立一支有素质、有激情、务实高效的企业团队;

我们要继续加强企业文化建设,坚持社会主义核心价值观,倡导爱岗敬业和 主人翁意识,给员工传递积极向上的价值标准,弘扬企业正气,增强企业正能量;

同志们、朋友们!我们__的事业是一点一滴干出来的,我们__的道路是一步一个脚印走出来的。今天,__集团吹响了“三次创业”、全面发展的号角。开弓没有回头箭,我们要坚定不移地朝着既定目标走下去!可能在新的一年里我们的事业还会面临更多、更大的困难和挑战,但挑战也同时蕴育着新的发展机遇。风云变幻,最需要的是战略定力;竞争激烈,最重要的是急流勇进;迎接挑战,最根本的是改革创新。我坚信:只要我们全体__人能继续发扬不怕困难、不怕艰辛、勤奋拼搏的工作精神,统一思想,坚定信心,同心同德共谋发展,精诚协作昂扬向前,我们就一定能在新的一年里取得新的成就和辉煌!

最后,再次祝大家春节快乐,祝愿__的明天更加美好!

2023年董事长致辞稿篇3

大家好!

借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!

百利自创业至今,已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。15年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就2xx—x年的工作重点和思路,提出要求。

一、20xx年的历史回顾

20xx年:集团定为"固本强基年",通过加大基础建设做好各项基础工作,为发展和腾飞打下坚实基础。百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。3月,面积为4000平方米,广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。4月,整合百利文仪集团及科研院校的研发力量,建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。占地面积124亩,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划,百利的发展进入新的纪元。10月,在中国家具协会第四届会员代表大会上,当选为中国家具协会副理事长单位。12月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

二、20xx年的发展思路以及工作重点

上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为xx年的规范运作奠定了基矗xx—x年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往"散兵作战"的方式为"兵团作战"。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司"以人为本"企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

三、提几点要求

第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动遥。

第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三,围绕"定目标、做计划、定规划、明责权"这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

各位同事,20xx年是百利事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体百利人的共同努力,我们就一定能够圆满完成20xx年各项任务,顺利实现0xx年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的"将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊"的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

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2023年董事长致辞稿篇4

同志们、员工朋友们:

大家晚上好!

再过几天就是猴年春节了,值此新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行xx集团首次年会。在此,我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

过去一年,是xx集团的起步之年,也是两家公司逆势而上,直面挑战的一年,更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年,在全员的共同努力下,我们有效地化解了xx公司的停产危机,积极应对xx公司的市场挑战,狠抓安全生产,初步构建了集团管控模式,集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现,集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效:

一年来,xx公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压,我们坚持依法依规办事,按照国家安监总局62号令的要求,着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力量,积极、主动争取有关主管部门的理解和支持,着力维护企业正常生产经营秩序,有效地排除了多方面的干扰和阻力,为公司的后续发展奠定了坚实的基础。一年来,我们继续坚持以“四项指标”考核为抓手,有效地调动了全员的生产积极性和主动性,在公司被迫停产三个月的情况下,仍然取得了较好的生产业绩。一年来,xx公司按照“生产创效益、销售保运营”的指导方针,采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段,深入挖掘内部潜力,积极应对不断恶化的市场环境,使公司在市场的狭缝中得以顽强生存!特别是自三季度以来,公司已显现产、销两旺的良好势头,由此增强了我们战胜困难的信心和决心!同时,我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度,并着力完善相关证照,相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质,进一步夯实了公司生存发展的基础。

在这些来之不易的成绩的背后,凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水,也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到,一年来,我们各级管理干部和广大员工都是蛮拚的!在此,我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一年来,我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助,借此机会,我谨代表xx集团董监会向长期以来关心、支持xx、xx两家企业发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的.谢意!

新的一年,面对矿产品市场低迷不振的严峻形势,我们将以xx市国资委xx主任于20xx年xx月x日来集团调研时提出的“坚持地下(资源)地上(土地)同步谋划;坚持生产转产同步研究;坚持资产资本同步运作;坚持经济社会效益同步注重”的要求为指针,以市场为导向,以变革创新为动力,以打造具有持续盈利能力的现代新型矿山为目标,以成本管控和提升技术经济指标为重点,紧紧围绕集团确立的年度生产经营目标开展工作。

新的一年,我们将积极配合xx市国资委、市化医行办进一步优化xx公司与省七宝山硫铁矿的合作关系,全力配合省七宝山硫铁矿做好深部扩界的相关工作,着力突破制约企业发展的瓶颈,增强公司发展后劲。

新的一年,xx公司将按照“练内功、适市场、保运营、利长远”的生产经营方针,狠抓安全、环保两个基本点,着力提升选矿技术经济指标,进一步强化成本管控措施,向提高选矿回收率和降低成本要效益。

新的一年,xx公司将继续按照“生产创效益、销售保运营”的生产经营方针,加快帷幕注浆堵水工程的扫尾工作,进一步优化马鞍岭矿的生产作业方式,通过提高产量降成本增效益;我们要确保磷肥生产项目尽快达产达标,同时,要力争引进省、市国资委推荐的中盐集团拟投资的100万吨复合肥项目,这是xx公司振兴和发展的希望所在,也是我们在新的一年重中之重的工作!

新的一年,我们将于六月前后全面完成由xx公司投资建设的大围山原湖金酒店提质改造项目并对外营业,这一投资项目是我们实施跨行业发展战略的一次新的尝试,也是xx集团对外形象展示的一个窗口。在积累经验的基础上,我们将进一步把目光投向生态、养生、旅游行业,努力探索集团战略发展的新路径!

新的一年,我们将进一步发挥企业文化的引领和推动作用,着力营造一种居危思变、团结进取、快乐轻松的企业文化氛围,进一步激发集团的内生动力和创造活力,集中全员智慧和力量,打一场谋求企业生存和发展的攻坚战!

为了确保实现20xx年的各项工作目标,借此机会,我对大家提三点希望和要求:

一是要认清形势、坚定信心、增强责任感、使命感和危机感。

当前,国家宏观经济由高速发展进入中高速发展阶段,未来较长时期中高速发展将成为新常态。矿山行业由高速增长转入低谷运行。我们要充分认识到当前形势的严峻性、复杂性和长期性,主动适应经济发展的新常态,既不能对市场抱有任何幻想,也不能由此对集团的发展前景感到悲观、丧失信心。信心是我们做好工作的动力源泉,我们每一位管理干部和员工都要把思想和行动统一到新一年的目标任务上来,坚定信心,振奋精神,积极为企业分忧解难,增强责任感、使命感和危机感,以良好的精神状态扎实做好自身的工作,用实际行动与企业共渡难关。

二是要积极投身到苦练内功,降本增效的行动中来。

我们要从深化内部管理、技术革新、引进新工艺与新设备等方面,采取有力、有效的措施深入挖掘内部潜力,通过提升技术经济指标、降低成本增效益。在当前的市场环境下,唯有苦练内功,最大限度地挖掘自身潜力,我们才能在市场的狭缝中求得生存!降本增效人人有责,我们各级管理干部和每一位员工都要增强效益意识,把效率、效益作为检验一切生产经营管理工作的出发点和落脚点,从小事做起、从点滴做起、从自身做起,不断寻找工作中的节约点、增收点,广泛开展修旧利废、小改小革、自主创新、合理化建议等活动,千方百计挖潜增效,为企业应对当前严峻的市场挑战争做贡献!

三是要增强“四种意识”,维护企业和谐稳定。

和谐稳定是企业发展的基础。越是在困难的条件下,越要坚定不移地调动和发挥广大员工的积极性,越要毫不松懈地强化和谐稳定。各级管理干部和广大员工要增强大局意识,认识到只有企业发展了,个人才能发展进步;只有企业效益提高了,个人才能真正实现多劳多得。以积极的态度对待工作岗位和利益格局的调整,正确对待个人的利益得失,尤其是各级管理干部要注意自己的言行,做到以身作则,少一些埋怨和指责,多一些理解和宽容,多补台不拆台,多做教育引导工作,多干化解矛盾、排忧解难的事情,积极主动地为企业和谐稳定添砖加瓦。要增强团结意识,各级管理干部要带头搞好团结,积极消除不利于团结的因素,齐心协力建设一个心齐、劲足、团结、和谐的发展环境。要增强廉洁从业意识,坚持公司利益至上,在业务往来中,不要为了一点蝇头小利而损害公司的利益。和客户打交道,要讲规矩、有原则。希望大家把“堂堂正正做人,清清白白做事”作为为人处事的行为准则,时时处处做廉洁的表率、敬业奉献的楷模!要强化安全、环保“红线”意识,认真学习和贯彻执行新的环境保护法及新修订的安全生产法,树立以人为本、安全发展、绿色发展的理念,从严、从细、从实抓好安全、环保工作,注重事前预防和过程控制,坚决防范各类安全、环保事故特别是重大事故发生,打牢企业和谐发展的基础。

同志们,员工朋友们,新的一年,我们将迎来xx公司成立十周年,xx公司也即将迈过四周年的创业历程。希望大家以此作为新的起点,继续保持和发扬敢于拼搏、奋发进取的创业激情,以更加高昂的斗志、更加务实的作风投入到新一年的各项工作中去,为xx集团的发展壮大贡献每一个人的聪明才智!

最后,衷心祝愿大家新春佳节愉快、猴年大吉、幸福安康、万事顺意!

谢谢大家!

2023年董事长致辞稿篇5

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我向来参加年会的各位嘉宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!其次向忠于职守、辛勤工作的全体同仁、及长期在幕后默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

在过去的一年里,xx人不畏艰辛,勇于拼搏,在xx债务危机和xx加强对房地产调控的经济背景下,感慨很深,我们饱受着出口订单的减少,xx的贬值,人民币升值的压力,又经历着国内房地产调控后给木材业所带来的压力以及货币政策紧缩给我们所带来的种种压力,但是xx人没有被各种压力所击退,而是紧紧抓住市场发展机遇,在强大压力的基础上,加强企业管理,杜绝浪费并在巩固和发展原有产业的基础上,不断开拓新的领域,新的创新。如xx置业企业的成功收购和xx国际灯饰精品馆的火热招商,以及xx有限企业与xxx股份有限企业紧密合作的战略定位,这些都给我们xx集团未来发展增加了强劲的动力,同时也提升了xx的市场竞争力。

所有这此成绩和荣誉的获得是xx全体同仁们爱岗敬业、辛勤付出和在座来宾朋友们一直以来支持和关心的结果。俗话说:饮水思源,知恩图报。在这里,我不仅要感谢辛勤工作的员工朋友们;还要感谢长期以来支持和关心xx发展的好朋友们、兄弟们、领导们以及默默无闻在我们背后付出艰辛的'家属们,也要感谢木业界的各位出色的老总们,是因为有了你们的支持和关心,xx才能取得现在辉煌的成就。谢谢,谢谢你们!

今天的业绩是明天的起点。当前,xx企业正处在快速发展的关键时期,形势虽然喜人,但是也颇具挑战性。今年的中小企业融资难、贷款难、资金回笼难,三大难题,也给我们带来了很多新的挑战。所以,当前我严格要求xx经营层的高管们,你们每人必须保持非常清醒的头脑,并深深意识到今年新的环境对我们企业经营业绩所带来的影响。我希望xx的经营高层们、财务大臣们更要有忧患意识、危机意识、成本意识、风险意识,创新意识。在此,我更要要求xx人人都要有紧迫感,人人都要有节俭开支、杜绝浪费,发扬吃苦耐劳与企业同舟共济的精神,同时也要求企业高层们要不断提高自身的管理能力、创新能力以及如何提升企业竞争的核心力,这样我们xx企业才能够在激烈的市场竞争中,立于不败的地位,并度过各种难关,从而在不确定的经济形势中稳健地发展。

“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20xx年的众诚易达必将无数惊喜。未来的xx属于xx,我们必将在xx开拓出一条具有xx特色的成功创业之路!

最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿xx蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

2023年董事长致辞稿篇6

加入xxx集团的新同事们:

大家好!

首先我仅代表河南xxx集团全体同事欢迎大家的加入,我叫xxx,现任公司董事长,非常荣幸和大家一起共事。河南xxx实业投资集团20xx年9月成立以来,坚持“成为中国极具影响力的投资集团化公司”的企业发展目标,已经迅速发展成为国内金融投资与项目经营领域的引领者。20xx年3月,我们成立并确定了自有的“xxx”、“银满地”的黄金珠宝经营品牌,同时在xxxx购置了1200平米的黄金珠宝展示厅及办公住址。我们已成功实现实业投资、项目投资,地产等领域多元化,集团化发展。

目前正是xxx集团高速发展的重要时期,这个时候加入xxx集团有着特殊的重要意义,正是你们的加入,为xxx的航行注入了更强劲的动力。对你们的到来和加入,我代表集团公司董事会再次表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

借这个机会,我想给新入职的同事和在座的家人讲一下我的期望及我的建议。大家自己一定要明白,你在xxx到底想获得什么?思考一下,再投入工作。

首先你一定要在xxx学到能力,学到本事才行,因为你将来要成为社会人,要成名立本,靠的就是能力和本事。不是富二代。我们唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虚的。所以,最重要的,是在于你在xxx能不能学到东西,能不能锻炼出能力。在xxx,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。所以,如果你不喜欢xxx,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。 换句话说,xxx只是一道门,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

在座的各位今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。也许你想干一件很大的事情,但要借助很多资源。我们企业有很多老员工一直在公司做,持续的忠诚于企业?是因为我的xxx的企业平台是可以承载的了个人能力的施展和展示的。他们现在追求的不是能得到多少钱,而是跟着公司先做成一件大事,为他以后再独立做事打下基础。

所以,几年后,在我们当中,会产生很多xxx的管理者。你们会成为xxx未来发展的中坚力量,你们的成长速度必须快于企业的发展速度,否则就会被淘汰,掉队。我也希望你们能拿到xxx的高额奖金和薪酬。但这些都不是从天上掉下来的。你在xxx必须要努力,必须要做得好,这样你才能锻炼自己的很多能力。除了薪酬以外,你的能力和本事还能给你带来影响力,给你带来好的声誉。 或许几年之后,你在xxx告一段落了,我们也会相信那时的你已经具备挑战更高平台的能力。那个时候你已从xxx得到的,就不仅仅是财富,而是你更高的个人价值。所以,我们的所有员工只要你有能力,有这些经历,靠自己的双手、大脑和聪明才智,就有机会获得或大或小的成功。

新鲜血液的渗入,必会给xxx带来强劲的动力和活力,把xxx推向又一个更高峰, 所以我们全体xxx人一定胸怀远大,披荆斩棘去开创未来,秉承我们的企业精神,携同新加盟的xxx人共同创造一个美好、辉煌的未来!

谢谢大家!祝大家工作顺利!