申请书在写的时候一定要将个人诉求很好的表达，你明白申请书在写的过程中有哪些需要当心的事项吗，以下是团子范文网小编精心为您推荐的分招申请书通用7篇，供大家参考。
分招申请书篇1
尊敬的领导:
您好！
我去年硕士毕业后进入xxx公司，先后在市场部、研发中心和技术中心任职，至今已有半年时光。在此期间，公司领导和同事都给予我很大的帮助，让我顺利完成从学校到社会的转变，同时我个人的能力也不断提升和进步。我深刻感受到xxx是一家专业和领先的公司，也是年轻而拥有朝气的公司，为我提供很大的学习和进步空间。
20xx年里，我将在技术中心任职，与技术中心共同成长共同进步。工作方面，首先我要尽快完成xxx年度环境报告书的编写，以此经验来熟练掌握环境信息披露的履约工作，其次我要配合中心参与到上市企业常年环保服务的市场开发和谈判中，最后我还要力所能及地参与到中心的其他工作中。同时，我经过慎重的考虑，向您提出20xx年提薪请求，理由如下：
1．工作难度较大。技术中心的定位是百灵公司的特种部队，负责的项目都是公司重大和困难的项目，很多项目的履约都处于探索阶段，像我目前正编写的年度环境报告书之前没人做过，就要通过查找大量资料、不断与领导同事讨论等多个途径来辅助完成报告书编写。
2．收益回报较低。技术中心负责的项目大多是常年服务业务，加之项目的难度较大，就需要投入很多的时间和精力提薪申请书申请书。与技术部的同事相比，技术中心的项目履约时付出的劳动没有减少，但是收益回报差很多。
3．个人能力的提高
我通过半年的学习和锻炼，能力有了很大的提高，在岗位上也能够为公司做出更大的贡献，体现更多的个人价值。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给我提高薪水。我目前的工资是xxx元/月，税后约xxx元/月，我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。
“有情有义”让整个公司充满了人情味，“敢作敢为”给予员工发挥空间和具有勇于承担的责任感，“创业创新”是公司和员工对新业务新理念的不断追求，“开明开放”让公司和个人都有机会取得更大的进步。公司里充满激情，这样氛围下我也会迸发出灵感，和这样的团队一起工作我愿意迎接更多的挑战。
此致
敬礼
分招申请书篇2
尊敬的各位领导：
你们好!
我叫xxx，现是一名极富工作热情的招商专员。熟悉我的人都知道，认真、细心是我做事一贯准则。勤勉不懈，性格开朗，沟通能力强是我递给客户的第一张名片。在工作过程当中始终保持有很强的团队协作能力，和各位同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。此外很重要的一点就是我的执行力较强，总能保质保量的完成领导交付的各种任务工作。且在完成自己工作的同时还坚持学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
自己特长：
1.对销售招商的喜爱让我对于专业营销知识有较为深刻的理解，也正是由于对招商的喜爱激励我不断地去学习招商以及相关的书籍，也对很多销售心理有一定的了解。
2，向往走向社交平台能够学到更多的知识。自己擅长歌舞喜欢目前的工作、曾经听说“跟对公司，相当于进入了半个社会”。但是，我感觉，我选对了公司跟对了领导、在xxxx入职的一年里学到了为人处事，营销的理论，而社会却是检验人生的战场，是真的火炉厂，检验招商是否达到试金石的程度。我对社交的期盼，引导着我多次不断总结与提升。
职位要求：
招商主管的关键职责是：1、根据公司整体规划、提出现场的规划和布局合理化建议;2、负责招商引进、洽谈、签约工作选择品牌商户和整理。3、负责商户的业改、调整、完善商户结构;4、负责收集市场上商户资料;5、负责大型促销活动的开展及协办、协助品牌商做好宣传促销活动;6、全面熟悉招商品牌的各项知识、负责项目资料的归档和整理;7、完成领导交办的其它事项;8、做好团队日常管理考核工作;9、严格遵守本公司的各项规章制度。首先，成员必须喜欢与外界交流;其次，成员要有遇事变通的思考模式;最后，成员要求必须表达顺畅，思路清晰，能把自己心里所想，用话语恰当的表达出来。
工作计划：
一、工作内容：
1，招商的工作是较为灵活的且善变的，面对这一现状，我认为今后的工作重点应该在加强与客户的沟通和营销方法的学习，在招商售后中保持良好和密切的沟通，建立友谊。
2，加强专业知识的学习，随着工作的深入，对于专业知识的要求越来越高，这就要求加强其专业知识，特别是服务维护方面的学习。为商场正常运行打下基础。
3，招商的工作应该是持续的，长期的。要求我们在平时注意社会上的潜在厂商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大对商家的了解，为需要时的谈判打下基础。
4，与电台、微信平台、社联、风情网、美团网等生活动社团加强合作，发挥外在宣传作用。借由其他组织的活动扩大我们的宣传力度，由此大大扩大了我们xxxx的影响范围，而且同时可以为商家寻觅更加有效的潜在消费，以此达到共赢的目的。
5，在对外活动中进行分组工作，以提高工作效率。工作分组不仅可以增加社会交流面，提高与商家谈判的成功率，而且可以提高小组的内部竞争机制，大大提高招商部的工作效率。
6 、在团队以内的工作过程中，协调各成员之间的关系和任务的下达，制定长效的工作计划和目标。
二、注意事宜
1，公司的利益摆在工作第一位。
2，每一次例会都要求提前10分钟到达与会点，希望借由这个时间段给新成员一次互相认识的机会，同时增进内部人员的团结，增强新成员的凝聚力。
3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，还必须了解自身以外的具体事务，协调员工之间的'各种关系和任务，保证工作有效的进行下去。
总结：
招商主管是一个重要平台，起到主导作用、其展现的是商场未来的前景。注
重的是一个人的责任心和领导力。商场经营的品牌类目是商场与外界联系的直面形象，要做好业态规划定位，经营模式、人际关系等各种复杂情况的'协调运，自己的交际能力和本身特点完全可以胜任这些工作。
工作计划是我工作设想，具体实施过程因为多方面原因，也许会做一些调整和优化。相信我会圆满完成任务的。
希望公司领导能多给予我学习的机会、外出学习的机会能够更好的为公司服务。
分招申请书篇3
敬爱的党组织：
我志愿加入中国共产党，身为一名普通的教师，我的理想就是培养更多的学生，让他们能够健康长大，在学会知识的同时，以后可以为我们的祖国做出更大的奉献，让我们的祖国发展的越来越好。中国共产党，在我的心中，一直都是伟大又崇高的存在，正是因为有共产党的存在，我们才有如今和平的生活，让孩子们可以快乐平静的在校园中学习，让我们这些教师，能够在这种环境中，为自己的祖国做出应有的贡献。
党自1921年成立以来，距今已经有x年的历史，这么长的一段时光中，我们的社会也发生了很大的的变化，不仅人民生活更加富足，社会环境也越来越好，这让更多的孩子进入校园之中，通过学习，来改变自己的命运;这也是身为教师的我，对党的存在意义，感受最深的地方，如果没有共产党的存在，我们就没有这个和平安稳的生活，也就没有如今这么美好和谐的社会环境。
作为一名教师，对党保持忠诚是我最基本的坚持，也是最为坚定的一个目标，不管是学习还是工作，我都牢牢谨记为人民服务这个宗旨，深刻的以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。
20__年是党的x岁生日，这个生日来的非常不容易，我们的党在这短短的x年旅程中，经历了各种各样严峻的挑战，更是面临了让我们全国人民生命都遭受威胁的新冠疫情;但正是在党的带领下，我们仅仅花费几个月，就将这一次全国性灾难的疫情危机，给攻克下来，不仅没有让人民面临生命威胁，更是展现大国风范，积极援助其他遭受新冠疫情威胁的国家，充分将我国人道主义和平的国际形象，淋漓尽致的展露出来。可以说没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我们当前的美好社会生活与建设成就。
正是有这么一个伟大又光荣的党，才能够源源不断产出各种各样优秀的人才，带领着我们的祖国，不断往繁荣壮大的道路不断地前进冲锋。因此我衷心恳求党组织能够通过我的申请，让我成为一名光荣的党员，今后我一定会牢记拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的机密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
我也会时时保持不断学习的进取精神，在自己的本质岗位上起到模范带头作用，兢兢业业做好自己的本质工作，不断地学习业务知识，提高专业水平，牢记忠诚于党的教育事业这一宗旨，认真学习各种先进的教学新理念，为祖国和人民贡献出自己的力量，投入到伟大的教育事业建设之中，望党组织能够在实践中考验并批准我的请求。
此致
敬礼!
申请人：_
20__年_月_日
分招申请书篇4
尊敬的园区及团委各位领导：
首先，非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书！不知你们有没有过这样的经历？在一个阳光明媚的早晨，一群人骑着自行车开始了自己的梦幻之旅，沿途的风景是那样的迷人，整个人完全沉浸在喜悦之中。它让我们明白了许多人生哲理，它锻炼了我们的意志，它让我们懂得了生活，它让我们见识了外面的世界……
正因为如此，我们想创立我们自己的协会____富士康郑州园区自行车协会。
生活对我们的教育不可谓不深，工作对我们的启发更是如此。同时，生活和工作的种种压力让我们失去了自我，迷去了我们的本性。然而大自然的魅力是无法阻挡的，它让我们卸下所有的伪装，找到自我。
我们本着“ ”的宗旨，创立自行车协会，是为了让园区同仁们有更多的机会走进自然，倾听社会的心生。
在这里，你可以找到自我；在这里，你可以超越自我；在这里，你可以充实自我。
在此，我呼吁在工作之余我们广大同仁能够走出高压而又琐碎的工作，走进大自然中，找到迷失已久的自我。
富士康郑州园区自行车协会，是我进富士康工作和生活以来成立的第一个社团，虽然组织经验少，个人能力有限，但我相信，在园区领导，团委领导及集团工会的支持帮助下，在我们协会筹备人员不懈的努力下，我们所创的协会一定会很快成立并发展起来，我们有理由相信，随着我们自行车协会的成立，我们郑州园区的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情，努力组织并管理好社团，服务好会员。
若本协会批准成立，协会将招纳对此有兴趣并且有能力有条件的成员，如将来有需要协会下属将下设秘书部、策划与组织执行部、宣传部、外联部、技术与维修等，若有需要将加设装备部、网络部、摄影部、医疗部等，各部门做到详细分工，共同把协会办好。并不断完善协会制度，协会内各部门的职责、领队的义务和权力，活动组织流程等等一系列工作。
特此向园区及团委领导承诺。协会将贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守厂纪厂规，不从事损害国家利益、社会公共利益及公司利益的活动，同时严禁会员以协会名义搞有损协会利益的事望园区及团委领导给予批准，此申请书如有不足之处还望园区及团委领导给予帮助指正！万分感谢！
分招申请书篇5
尊敬的公司领导：
您好！
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给新员工。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼
分招申请书篇6
尊敬的领导：
您好!
首先我非常的感谢您之前愿意给我这个工作的机会，这段时间我或多或少从中获益了许多，反而是我给工厂带来了许多的不便，可能在你心里早就想把我辞退了吧，我知道我不应该这么去揣测领导的想法和心思，我想告诉您的是，就是您没有想辞退我的心，我离职也是成了必然的事情，我很抱歉做出了这样的决定，但是这无论怎么说，是我当前最好的选择。
本来我来到工厂任职之前，我就跟工厂人事说好了，因为我刚从学校出来，很多东西空有理论知识，但是我不知道我能否成功的将其实践到工作当中去，所以我决定试岗一周，现在一周的时间过去了，而这份辞职报告就是我的答案，经过这一周的工作，我可以明确的告诉您，我适应不了这份工作，跟我想象的工作内容差别实在是太大了，我个人有点接受不来，并且工作内容我也并不能按照工厂的要求悉数的完成，这样下去势必会影响到工厂的工作，所以我的辞职应该也是您想看到的，量谁都不愿意招收一个工作能力的出纳给工厂工作。接下来我就跟您说一下我对这份工作的不满之处:
1、本来我以为我有一个专门的工作岗位，我会有我的一个办公室，但是实际上我是在商场的前台那里处理记账的工作，并且您还跟我说，要是我想，我还可以去隔壁的奶茶店二楼办公，那里非常的僻静。您以为我会觉得很不错，其实不然，我会觉得我在工厂没有存在感，可能一个月工作下来，工厂那些同事都不知道有我这么一个人。
2、我找的是出纳的工作，我是在搞不明白我为什么需要在工厂的两家分店之前来回的奔波，虽然在我的工资里面是有交通补贴的，但是我这个人极易晕车，所以我特别的不愿意坐车，但是这却是我这几天经历最多的。
3、我本以来工厂会有这方面的人来带我适应工厂，结果工厂的人员都各司其事，没有一个人有闲工夫来管我这个小小的出纳，我在工作当中遇到困难了，我也没有人可以询问解惑，但是我又得按时完成工作，导致我工作上面有很多的瑕疵，这才一周的时间，我就被领导批评两次了，您说我能有什么办法，我也想做好啊，但是没人教我啊，工厂是不是把我看得太高了，我就是一个实习生，会的东西屈指可数。
这一周下来，我无时无刻不在想，这份工作我要坚持下去吗?我真的能干好吗?答案是否定的，我能力不足，做不好这份工作，那么我就没必要再留下来给工厂添乱了吧。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
分招申请书篇7
尊敬的领导：
你好!
进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。
工作自我鉴定工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习gps的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工，就样度过这几个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
敬礼!
