双减的工作计划7篇

时间:2023-11-25 作者:Fallinlove

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双减的工作计划7篇

双减的工作计划篇1

“双减”工作是党中央作出的一项重大战略部署,是广大群众关心、社会关注的重大改革。7月19日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。根据意见我校制定如下方案:

一、三个全面

1.全面提高校内教育教学质量

2.全面减轻学生过重作业负担

3.全面提升课后托管服务水平

二、“四个强化”

①强化作业总量控制。学校实现“一校一案”管理。建立作业校内公示制度,确保小学一、二年级不布置书面家庭作业,可在校内适当安排巩固练习;三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟,坚决防止学生书面作业总量过多。

②强化作业质量提升。学校从课堂实际出发,系统设计有梯度的作业,体现素质教育导向的基础性作业。鼓励布置分层作业、弹性作业和个性化作业,坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。严禁教师布置使用手机完成的作业,严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长检查、批改作业。

③强化学生习惯培养。学生在家开展“晚上9点后不作业”行动。学生在家每天进行一小时体育锻炼,如跳绳、仰卧起坐等活动。引导学生从事力所能及的家务劳动,开展适宜的体育锻炼,开展阅读和文艺活动。

④强化教师责任落实。教师切实履行好作业指导职责,实行托管以后小学生书面作业原则上在校内基本完成,并加强面批讲解、做好答疑辅导,不得要求学生自批自改作业。

三、“四个规范”

①规范托管服务时间。学校实现课后托管服务学校全覆盖和有需要学生全覆盖。学校托管服务推行“5+2”模式,即学校每周5天都要开展课后托管服务,每天至少开展2小时,常规托管结束时间原则上不早于当地正常下班时间,对有特殊需求的学生开展集中延时托管服务。暑期对部分有需求的学生开展暑期托管服务。

②规范托管课程设置。课后托管服务将学生自主课程(自主作业)和学生个性课程(体育艺术等)相结合。学校做好放学后托管时间统筹安排。常规托管每天原则上安排1个课时为学生个性课程。严禁在课后托管期间集体上课、讲授新课。

③规范托管师资安排。课后托管服务既可由本校教师承担,也可聘请退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者提供。按照规范程序遴选有资质的非学科类培训机构进入校园提供有质量的课后托管服务。

④规范服务质量管理。学校因校制宜制定课后托管服务实施方案,增强课后托管服务的吸引力。学校通过“金托管”课后托管服务管理信息化平台,接受学校托管服务工作监督管理和项目质量评价,不定期开展各类群体的满意度调查。

四、注意事项

1.树立正确的教育观。要理性看待校外培训的.作用,切实减轻孩子校外培训的负担。

2.谨慎选择学科类培训机构。选择有证有照的合法校外培训机构,要在充分了解培训机构的办学资质、场所条件、师资条件、收费情况的基础上慎重作出选择。

3.谨慎付(续)费。付(续)费时不要一次性缴纳超过3个月或超过60课时的培训费用。

4.不在国家法定节假日、休息日及寒暑假报名参加学科培训。

5.在和培训机构签订培训服务合同时,请主动提出使用《中小学生校外服务合同》。

6.非学科类的兴趣爱好培训,也请家长根据孩子实际情况,适度参加。

双减的工作计划篇2

一、指导思想

1、全面贯彻党的教育方针,积极推进教学改革,坚持树立为教学服务的思想,各项活动的开展本着切实有效的原则。

2、以实施素质教育为突破口,结合教研组特点,充分发挥学科组在教育教学中的作用,通过活动的开展来调动教师的积极性,形成较浓厚的教学氛围。

3、积极贯彻上级教育部门的教学改革意图,认真学习课改方案和课程标准,努力探索教学方法创新,提高课堂教学效率。

4、以远程教育资源运用、网络教研为平台,扎实推进新课程改革。

二、工作目标

根据教研组工作量大的特点,积极探索组内教师自主、合作、科学专业发展的途径,加强引导,营造氛围,全员参与,强化落实,抓好课堂教学,规范教学科研,提高教学效率,使提高学校的`教学质量的目标能真正落到实处,为学校的发展做出积极的努力与探索。

三、工作举措

(一)完善教科研制度,规范教学科研

保证教研组内老师完成教导处规定的上课、听课任务,认真落实组内教师的公开课、研究课、示范课活动,积极参加集体评议以提高听课评课的质量,不断优化课堂教学结构,提高教师的业务水平。

教者先说后讲再反思。反思要求有:反思成功之举;反思“败笔”之处;反思教学机智;反思学生的创新见解;反思再教设计。要求笔记反思评价全部登载于个人成长博客上。

评者要做到:发现执教老师的一个亮点,找出执教老师的一个不足之处,提一条合理化建议。

(二)加强常规管理,提升业务水平

1、组织本教研组教师学习常规,进一步深入解读新课程标准,新课程教学法、新课程教学设计相关理论专著,加强理论与实践并重的观念,促使教师从观念到行动的彻底转变。

2、以课堂为主阵地,合理、科学、有效地安排课堂,向课堂要质量,要成效,提高课堂单位时间的使用率。

3、推行集体备课制度。强调教师之间的协调合作,资源共享,互相学习,共同成长。落实备课组每两周一次的集体备课(共8次)。每周周二下午七、八节课,备课组长按教学内容划分不同内容的主备课负责人,主备课人要提出备课内容的重难点分析,教法的组织和学法的指导,本单元检测评价和分析方案。备课组活动还要加强教师对习题的研究,做到教师通过做习题后再为学生精选出相应的习题,要研究中考的试题趋势。本学期各备课组要上交每人四份集体备课教案,集体备课做课后,写出相应的分析反思,集中上交。

4、继续落实好“帮带工作”,组织本组教师学习掌握多媒体技术,以远程教育、网络教研为平台,夯实教师教学基本功,促进教师自身的成长。

(三)落实教研职能,加强校本教研

1、组织组内教师认真参加各级种类业务学习与培训。加大教研组的校本研训工作,提高教研组的教科研能力。

2、组织好组内教师的听课评课活动。结合本学期每位老师的教学随堂公开课,组织教学研讨活动,围绕相应的课题,组织相应的公开课、随堂课,通过研讨、观摩、评议等形式,促本组教师共同提高。

3、积极参加区级教研室及学区组织的各类教研活动,掌握教学信息,研究新教法,提高教学水平。参加各类教育主管部门组织的论文评选活动,力求出几篇高质量的论文。

(四)进行课题研究,提高教研质量。

1、改变教研课研讨方式,尝试教研课一课多上,一课多评。倡导教师听课不仅仅是听,更是对教学的研讨,通过研讨反思,提高教学水平。

2、尝试推行教科研工作的“四个一”。即备好一节优质教案,上好一堂优质课,写好一篇教学反思,写好一篇教学论文。

3、抓好课题研讨,组织教师认真上好公开课、研究课及示范课。教研组每位成员要紧密结合课题研究,并根据自身的需要,确定学习重点,讲究学习方式,提高学习效率,努力做到:自觉学习理论,深入研究探索,认真总结经验,积极撰写论文,使理论学习落到实处,落实每人围绕课题主讲一节公开课。

双减的工作计划篇3

作为人生的老师,做好自己的教学工作,教好学生,让学生学好知识,学好知识,是我们的基本责任。作为一名英语老师,让学生学好英语,取得优异的英语成绩,让学生专心学习,让家长在学校放心,是我作为英语老师的职责。

一、工作的重要指导思想

作为一名初级英语教师,为了做好下学期的英语教学工作,我必须严格遵守教育部门和学校规定的《新课标》重要大纲计划,认真学习大纲要求,做一名有英语技能、有教学技能、有教师职责的英语教师。同时,我们必须遵守教师的基本职业意识,时刻保持学习,多参加讲座,加强思想建设,提高教学能力。

二、基本情况介绍

下学期,我还会上这学期的课,初三,初五。其中,3班1班是一个优秀班,有45名学生,5班1班是一个普通班,有41名学生。三班英语成绩相对优秀,五班英语成绩相对落后。本学期期末成绩出来后,五班班主任也来找我,希望我下学期能照顾好五班学生的英语基础,想办法提高成绩,这当然是我的职责!

三、总体教学计划

第一学期是学生从小学进入初中的第二学期。经过一个学期的学习,他们大多数已经适应了初中的生活。所以这学期,我不能再用以前那种轻松的学习态度要求他们,而是逐渐增加他们的学习要求。

这学期一共四个半月,除了假期和考试,几乎只有三个半月,所以我要抓住每一分钟,充分利用课堂上的四十五分钟,把学生教好。除此之外,我们还要给他们留出时间练习听说。

四、具体方案

1、研究课文。这学期的英语课文有八个单元,但只持续了三个多月,所以需要第一个月完成第一单元—第三单元,第二个月完成第四单元—第六单元,第三个月完成剩下的课程,留出时间复习以前的课文。

2、离开最后半个月,给他们系统的语法学习,尽可能的完成几个完成式。

3、练习单词。两个班的基础不一样,所以规定3班每天背30个单词,5班每天背20个单词,每天中午上课前十分钟,让英语课代表统一背。

4、口语练习。早学英语的时候,带他们背课文。

5、两节英语课期间,留出20分钟让学生播放英语磁带,锻炼听力。

双减的工作计划篇4

本学期以提高教育教学质量为核心,继续深入学习新课程标准,真正确立起与新课标相适应的体现素质教育精神的教育理念,以学生发展有根本,坚定不移地推进教学方式和学习方法的转变,让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得以真正发挥和提升。以提高认识,强化责任,更新观念为前提,以提高教师整体素质为核心,以常规教学和现代多媒体技术教学相结合来提高课堂教学效率为重点,积极推进课堂教学改革,稳中求进,促进我校教学质量稳步提升。

一、教学工作目标

加强业务学习,树立全新观念。学习新课程,树立新观念,促进课堂教学改革的进一步深化。新课程体现了先进的教学理念,这些理念包括教育的价值观、现代人才观、教育质量观、现代课程观、师生观、教学观等。昭示我们必须改变习以为常的教学方式,为学生的学习和发展提供良好的环境和条件。

以新课程改革为主,现代过程教育技术为核心的探索教学,充分开发远程教育的资源,用现代教育手段促进我校教学质量的进一步提高。每位教师都要不断的加强对新课程标准的学习和研究,努力不断完善自我,更新守旧的教育教学理念,在提高教育教学质量的同时建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人。

二、主要工作和具体措施

(一)树立“以人为本、育人为本的思想”。

根据新课程标准提出的“一切为学生的发展”树立学生主体观念,贯彻民主的教学思想。构建一种民主,和谐的师生关系。尊重学生人体,尊重学生观点,承认学生个体差异,关注学生情感体验,丰富学生世界这一宗旨,深入组织教师学习新课程标准,特别要注意在理论与实践结合层面上提出问题,探究问题,以帮助教师的理论诸于实践,来制订切实可行的教学研究计划。

(二)积极开展教研活动,大力推进课程改革。

一、加强教学常规管理。

1、严格执行国家课程计划,强化教学法规意识,开足上齐每门课程,禁止随意调课、停课,确保各类课程的教学质量,教导处随机检查并记载。

2、加强备、教、批、辅、考管理。

(1)备课:各年级组要强化备课,提高备课质量,不仅要备知识点,更要备教法和学法,要从整体上把握教材,善于驾驭教材,创新性的处理教材,除个人备课外,还要加强集体备课、网上备课的能力。

(2)上课:本着“向四十五分钟要质量”这一原则,要求教师大胆改革课堂教学模式,积极探索自主学习、合作学习、探究学习、常规教学和现代多媒体技术教学相结合的新路子,注重因材施教,努力提高教学效率和教学质量。

(3)作业:对于作业设计和批改,每位教师要认真对待,力求科学客观、有效、积极响应减负工作要求,严禁以罚做作业来变相体罚学生。并且要注意通过作业体现教学的分层次性。根据上级部门的要求布置好网上作业,供不同程度的学生选择完成。

(4)辅导:在课上和课下增优补差的个别辅导要因学生而异,体现辅导的实效性,个性化。有具体可操作性计划和措施,并有辅导记录,作为教师辅导考核的依据。

(5)考试:学生学习效果的检测,由教导处统一组织,月考、期中和期末考试来检测教学质量,做好试卷分析,充分发挥检测的功能。

3、抓好毕业年级工作。

毕业班是学校的窗口,毕业年级工作是整个初中教学的核心工作,本学期初三年级教学工作目标是:努力扩大优生面,抓好学科平衡,全面提高学生成绩,为完成毕业和升学目标积极作好准备。具体策略是:抓早、抓严、抓细、抓实。为此重点抓好以下工作:

(1)作好毕业年级师生的动员工作,团结一心打好这场攻坚战。

(2)强化质量意识,优化课堂教学结构,积极发挥集体智慧。各学科力求做到“统一要求、统一进度、统一考查”。学科间不挤占时间,相互协作,提高课堂效率;

(3)教师要科学设计合理安排学生作业,及时组织必要的单元、章节的针对性检测;认真研究中考方向及近两年考试的改革思路、走向、题型、结构、知识点、知识体系,制定有效的教学计划。

(4)定期召开毕业年级教师会,分析情况,制订对策,解决问题。及时召开阶段教学质量分析会,针对存在问题,及时采取补救措施,及时调控学科的教学工作。

(5)广泛收集中考信息,做好资料的收集和整理工作。

(6)家校联合,加强学校与家长的联系,积极争取家长对学校工作的支持。

4、关心学生身心健康,保证学生在校学习时间及每天至少1小时体健活动。

三、开展丰富的教研活动

1、继续积极开展集体备课活动,完善集体备课制度。每周定时间,定地点。年级组要明确范围,制定计划,集中时间,共同研讨,以集体备课与个别备课相结合的方式,备课要及时,节数要充足。

2、开学两周后,组织安排老教师和学科带头人做示范课。辅导、带动新教师迅速提高业务能力。并要求每位教师上一节教研课,每周听不少于两节公开课,教导处要全力抓好校级课堂教学评优活动,选拔推荐优秀教师,进一步培养我校的骨干教师。

3、教导处及业务领导常进教室听课,深入年级组组织教师开展教研活动。

4、组织教学比赛活动并鼓励教师参加上级部门的各种比赛。准备第八周进行青年教师说课比赛。

四、进一步学习使用现代教育设备

1、加强现代信息技术教育和体育与健康的教育,并鼓励教师多采用现代多媒体教育技术手段进行辅助教学。

2、认真开展工作,填写好各相关的记录和使用情况。

3、重视安全教育。教育学生遵守操作规程,注意设备安全和用电安全。保障教师和学生在正确使用设备时不发生任何事故。

(三)练好基本功,提高自身修养,树立良好的教师形象。

实施素质教育的关键是教师,我们要大力提高教师队伍的整体素质,苦练基本功,不断提高自己的专业水平,高度重视提高青年教师综合素工作,造就一支能适应现代化教育发展的高素质教师队伍。质每月教导处检查教师备课、听课记录、学生作业等,并评出优秀教案、优质听课记录和优秀学生作业等,做好评优秀教师和优秀班集体的依据。

双减的工作计划篇5

指导思想:

以国家教育部颁布的新《课程标准》作为理论指导,以研究和探索新的课堂教学方式和学生学习方式为中心,积极地开展各种形式的教学研究活动,努力搞好1─3年级新课程的实验工作,促进整个学科的改革,全面提高教学的质量。

具体工作:

1、认真学习理论,明确改革方向,防止走入误区。

新《课程标准》是根据国家“教育纲要”编写的。它把义务教育阶段语文教学的目标、任务等放在一起叙述,有利于中小学之间的衔接。《标准》中比较明确地提出了教学的重要理念,为课程改革指明了方向。但是《标准》中对教学原则、教学方式的叙述比较模糊,有些要求与教学的现实之间还存在一定的差距。能不能正确地理解《标准》中的理念,能不能正确地把握教学改革的方向,是课改实验能不能取得成功的关键。

在新学年,我们要认真地学习新《课程标准》。不仅要读《标准》,读《标准》的解读,还要读一些有关《标准》的“检讨”和质疑。“兼听则明,偏听则暗”。各学校、教研组、每个语文老师,要认真学习“全国小语会理事会议的纪要”(上海《小学语文教师》2004年第6期)。

我们要充分利用“武进教育网”,及时地传递有关理论观点,传递实施新课程理念的成功做法。我们计划就新课程中的一两个问题,举行专题研讨会,从而比较清楚地全面地理解“理念”的含义,并深入地思考在教学实践中体现教学理念的基本途径和方法。本学期,要对“语文综合性学习”等情况进行专题调研,帮助老师总结经验,及时发现问题。

2、刻苦钻研教材,深刻理解意图,力争超越教材。

积极地开发和利用课程资源,全面提高学生的语文素养,是新《课程标准》的一个重要理念。但是,从目前的情况来看,教材仍然是最重要的教学资源。开发课程资源,首先要开发和利用好教材资源。我们不仅要理解教材,而且要欣赏教材,还要站在一定的高度评价教材。只有下功夫,刻苦地钻研教材,深刻地理解了作者和编者的意图,才有可能超越教材。

在开学初,区要对第五册教材进行一次全面的分析。分析会议后,每位教师都要作进一步的分析、思考,明确编辑意图和教学要求,并结合自己的实际情况,制订好教学计划,扎扎实实地搞好教材的实验工作。

一、三两册教材,今年又作了部分的修改。老师们可以拿它与原教材进行比较。在第一册课本的教学中,要注意以下几点:

①要切实抓好汉语拼音的教学;

②在识字教学中,要教好字的基本笔划,建议提前教学部分偏旁;

③十分重视说话的训练,严格要求学生说完整的话。在第三册课本的教学中,要在抓好识字教学的同时,进一步注意词语和句子的教学。

3、抓好专题研究,组织观摩活动,解决具体问题。

现在是教育教学的转型时期,教育教学理论、流派纷呈。我们不能被其所左右,要有自己的独立思考,独到的见解,独特的实践,形成自己的教学风格,形成一个地区的教学流派。

在课改实验和教学实践中,对于广大老师来说,思考和研究的重点是:在教学过程中,如何体现一种教学理念,用自己的教学行为验证教学理念的可行性。

我们要继续抓好教学的专题研究。要抓住目前语文教学中普遍关注的、教学中碰到的难以解决的一、两个问题,进行深入的思考和研究。专题研究,首先要在理论上弄懂,预想好教学的途径和方法,然后进行反复的实验。

观摩教学,仍然是教学研究的一种形式。本学期,区要举行低年级的口语交际和中高年级的综合实践观摩活动。说课,是一种“经济实惠”的教研形式,如何搞好“说课”,要进行一次研讨。

4、加强课题管理,增强实验意识,提高研究质量。

目前,全区老师申报、并立项的省、市、区级课题已有一定的数量。切实抓好这些课题的实验研究,不仅可以促进全区语文教学的改革,而且可以提高老师们进行理论研究的水平。我们要在教科室、教研室的统一要求下,采取一定的措施,做好管理工作。

在课题管理中,特别要注意增强课题组老师的实验意识,正确运用实验手段,认真进行实验,并注意深入地分析思考,积累各种有效的资料。本学期,要举行一次课题研究的现场研讨会。同时,要宣传课题研究的成功经验。

5、组织竞赛,开好小语年会,评选教学论文。

这学期,市教研室举行青年教师观摩教学评比活动。根据我区的实际情况,限在实验小学中进行。比赛仍要进行三轮。校内比赛在9月份结束,9月底上报名单。区在10月中旬进行。

小语研究会成员要进行重新登记、申报。12月份召开年会。

根据教研室统一安排,认真评选好教学论文,并向市小语会推荐优秀论文。

双减的工作计划篇6

一、本学期工作指导思想:

在校长室、教导处领导下,以学校总体教学工作为指导,贯彻落实教导处工作计划。以教学管理常规落实为基础,以创建温学生喜欢的学校、培养学生自主探究学习、提高学生学习成效为目标。按照学校的要求,扎实做好课题研究工作。发挥教研组自身的创造性,组织教研活动、开展各年级学生活动,加强校本教研、积极推进集体备课,不断提升教师理论与教学水平。

二、具体措施与活动:

1、以各年级备课组为中心开展教学研究活动,加强教师间的交流与合作,共同努力,共同提高。做到每周定时、定地点集体备课一次。备课有计划,有内容,有中心发言人。备课组讨论教材,切磋教法,研究学法,探讨教学重、难点,及时解决教学中遇到的问题等,做好记录,使备课组活动真正落到实处。

2、认真做好教学常规管理。每位教师都要做好认真备课、上课、批改作业、课外辅导等工作,克服教学中的随意性。各年级备课组教师要重视做好每次数学测试质量分析,要做横向和纵向的比较,及时总结经验,善于反思,寻找差距,拿出有效的措施。做好数学“提优补差”工作,以促进教学质量的稳步提高。

3、落实组老师相互听课的活动。要求各位老师相互听课,坚持教师相互评课,完成要求听课的节数,互相学习,取长补短。

4、积极做好第三周学校青年教师展示课工作,发挥集体力量,帮助开课老师备课和提出改进意见。力争开课老师在活动中取得好成绩。充分发挥青年教师的长处,使青年教师成为教学的主力,使整个教研组朝气蓬勃。

5、积极配合学校完成“基于学生提问的教学实践研究”的课题研究工作。认真收集资料、开课、总结、中期汇报工作。

6、利用教研组活动时间,组织全组教师学习教学目标及考试目标。树立以学生为本,关注学生要求。

7、完善课程建设,重视数学拓展课的教学,克服随意性。做到备课有思想、上课有讲稿、内容需连贯、课后有检测。

8、把作业评比、课堂笔记评比和数学小竞赛活动常规化。

9、继续参加校级、区级各项教研活动,及时掌握教改动态,更新教学理念。重视横向联系,学习、汲取兄弟学校教研工作的好做法。同时也要为组内各位老师建造学习和交流的平台。为我们组的发展做长远的准备。

10、积极做好托管基地学校的工作,配合车灯学校搞好教研活动。活动做到“三有”(有计划、有准备、有记录),保证活动时间、内容及效果,有一定特色。另外还要配合学校工会争取与车灯学校的数学组除了教研活动之外还开展一次联谊活动。

11、鼓励青年教师撰写论文,把自己的教学工作心得以及对新教学教育理念的感觉写出来。要求青年教师每学期做一定数量的习题。

12、做好撰写学校校本作业工作,充分发挥集体力量。每一位老师撰写的作业交由该备课组修改。力争在三年内完成四个年级的作业准备。

13、关注学生、老师的安全教育工作。

14、重视“光明链”工作,加强相互联系,取长补短。力争将教研组工作再上一个台阶。

双减的工作计划篇7

一、严格控制课外作业量。1~2年级不留家庭作业,三年级不超过30分钟,四年级不超45分钟,五六年级作业量不超过1小时。

二、禁止留午间作业。节假日适当增加实践性、探究性作业,要控制书面作业时间总量。倡导开展每周一天无作业日,让学生自行调整放松,鼓励学生利用好时间,积极参与劳动实践或体育锻炼。

三、科学合理布置作业。教师设计作业要符合学生年龄特征,能由学生独立完成,作业难度不得超过国家课程标准要求。教师要在布置作业前及时沟通,确保学生完成作业不超时,朗诵、背诵、默写等作业统一纳入家庭作业总量时间,不得给学生布置机械性、重复性、惩罚性的家庭作业。学科教师可在基础作业以外,根据班级学生实际情况布置微量的进阶类型作业,供学有余力的学生选做,不得强制所有学生完成。学校要定期检查统计各年级作业的.总量和批改情况。

四、禁止教师利用手机布置作业,禁止教师布置需要学生利用手机完成的作业、不得要求家长通过手机和网络下载并打印作业,不得将家庭作业变成家长作业。

五、要求教师对布置的学生作业及时批改、全批全改,及时向学生反馈作业批阅结果,帮助学生分析学习存在的问题。不得要求家长代批,也不得要求学生自批自改。

六、充分利用课后服务。教师要充分利用课后服务时间加强学生作业指导,争取小学生基本在校内完成书面作业,帮助中小学生学生巩固知识、形成能力、培养习惯。教师可在完成书面作业之余,安排科学探究、体育锻炼、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型作业。严禁将课后服务作业指导变为集体教学或集体补课。

七、要提高作业批改的质量,教师的批语书写要工整、规范、准确,对学生有示范性和指导性。

八、提倡作业批改都写评语,语气要和蔼,对学生所存在的错误要用委婉的语言表达出来,多用表扬、激励的语言。

九、要培养学生自我找差距,自我完善的能力,要求学生及时纠正作业中的错误,教师要通过适当的方式检查学生纠正作业的情况。

十、要严格要求学生认真、按时、独立、整洁地完成作业。教师要及时检查,对无故缺作业的学生应及时加以教育,对学生重做、改错的作业要认真及时批阅,对作业完成优秀的学生教师应予以表扬。

十一、每月的30日前后将作业本收齐,接受教研组长和教导处的查阅。学期结束将学生的全部作业本交教导处查阅后,归还学生保存。

十二、每学期,语、数教研组各产生2名优秀作业班级,经教导处认定,报校长室批准,表彰相关批阅教师。